Top-Job als Busfahrer / Fachkraft im Fahrdienst (m/w/d)

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt sind es 80 Mitarbeiter, davon 7 Angestellte.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Sehr gutes und angenehmes Arbeiten. Man kann sich auf die Kollegen verlassen und
    irgendjemand macht immer einen Scherz.

• Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

  • Es steht ein schöner Pausenraum mit einer kleinen Küche, mit einem Kühlschrank
    und einer Mikrowelle zur Verfügung.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Ja, entweder frischen Kuchen oder gerne auch eine „Bockwürstchenrunde“ für alle.

• Gibt das Geburtstagskind einen aus?

  • Gerne frischen Kuchen für alle oder ein schönes Frühstück mit frischen Brötchen vom Bäcker und einer Käse-Wurst-Platte. Wenn der Chef Geburtstag hat, dann gibt er für alle ein großes Frühstück aus.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Es finden schöne Ausflüge statt, z.B. der gemeinsame Besuch des Braunschweiger Weihnachtsmarktes oder gerne auch Klettern im Hochseilgarten in Wolfsburg.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit

  • Als Busfahrer (m/w/d) arbeiten Sie selbständig, eigenverantwortlich und gewissenhaft.

• Wie sind die Arbeitszeiten?

  • Es wird in einem 2-Schichtsystem gearbeitet. Der Wechsel findet wöchentlich statt. Die Arbeitszeiten sind wie folgt: Frühschicht von 04:30 Uhr bis 13:30 Uhr und Spätschicht von 13:30 Uhr bis 00:30 Uhr. Sie arbeiten einerseits in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und in einer 6-Tage-Woche von Montag bis Samstag. Alle 8 Wochen kommt es zu einem geteilten Dienst, d.h. es kommt zu längeren Standpausen. Diese Standzeiten werden voll bezahlt!

• Was passiert mit meinen Überstunden?

  • Wenn Überstunden anfallen, dann gehen diese auf ein Stundenkonto. Der Mitarbeiter kann selbst entscheiden, ob er er die Stunden ausgezahlt haben möchte oder als Freizeitausgleich nehmen möchte.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Als direkte Ansprechpartner stehen Ihnen der Disponent und der Prokurist zur Verfügung.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro, der Mitarbeiter in der Werkstatt und der neuen Kollegen, werden Ihnen der gesamte Betriebshof und alle Räumlichkeiten gezeigt. In den ersten 4-6 Wochen werden Sie von einem erfahrenen Kollegen begleitet. Ihnen wird der sehr moderne Fuhrpark mit seinen unterschiedlichen Fahrzeugen gezeigt und die Technik vorgestellt. Des Weiteren wird Ihnen die Tourenplanung erklärt, aber auch so wichtige Details, wie z.B. "Wo wird getankt?" oder "Wo werden die Fahrzeuge gewaschen?" Das Tanken und Waschen geschieht während der Arbeitszeit und wird somit auch bezahlt. Das Netz besteht aus 25 Linien und auch das VW-Werk wird direkt mit angefahren. Die praktische Einarbeitung erfolgt systematisch und strukturiert unter ausführlichen Erklärungen der einzelnen Arbeiten und den damit verbundenen internen Abläufen und Arbeitsschritten. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip und Sie haben immer einen Ansprechpartner an Ihrer Seite. Man unterstützt Sie gerne.

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