Servicetechniker / Installateur (m/w/d) für Messgerätetechnik – gerne auch Quereinsteiger

Hintergrundbild für Servicetechniker / Installateur (m/w/d) für Messgerätetechnik – gerne auch Quereinsteiger
  • Berlin
  • Vollzeit
  • JobID: 3088
  • offerdetail
  • loc_3088
  • E3 Messtechnik GmbH
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Servicetechniker / Installateur (m/w/d)

  • KEINE Schichtarbeit
  • KEINE Wochenendarbeit
  • KEINE Montagetätigkeiten
  • 5-Tage Woche
  • Sehr attraktives Gehalt
  • Zusätzliche Sonderzahlungen
  • 44 EUR Gutscheine
  • Die Arbeitskleidung von Engelbert Strauss wird zur Verfügung gestellt
  • Sehr moderner Fuhrpark: Ford Connect
  • Firmenhandy, gerne auch zur privaten Nutzung
  • Kindergartenzuschuss
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Mindestens 14 Tage Urlaub in den Schulferien und/oder Kita Schließzeiten
  • Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten im Unternehmen 25 freundliche Kollegen und Kolleginnen.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig. Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Sehr motiviertes Team und immer offen für einen neuen Kollegen.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Meistens auf den Baustellen vor Ort oder es geht mittags dann zum Imbiss oder an die Gulaschkanone ums Eck.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Ja, gerne. Ein schönes Frühstück mit frischen Brötchen vom Bäcker und frischem Mett direkt vom Fleischer kommt hier immer sehr gut an.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Es wird von Montag bis Donnerstag in der Zeit von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr gearbeitet. Das Wochenende gehört der Familie, das ist dem Geschäftsführer sehr wichtig.
  • Wie viele Mitarbeiter arbeiten an den verschiedensten Projekten und auf den Baustellen?

    • Je nach Baustelle, Projekt und Aufgabenstellung bilden mindestens 2 Mitarbeiter ein Team. Man unterstützt sich gegenseitig. Die Arbeiten vor Ort werden je nach Qualifikation und Berufserfahrung besprochen und vergeben.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Falls Überstunden geleistet werden, dann gehen diese Stunden auf Ihr Zeitkonto. In Absprache mit der Geschäftsführung können Sie dann entscheiden, ob diese Stunden ausbezahlt oder abgebummelt werden sollen.
  • Wer ist der direkte Ansprechpartner und Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle?

    • Ihr direkter Ansprechpartner ist der Disponent oder ein erfahrener Kollege in der Einarbeitung.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung der Mitarbeiter im Büro und allen anderen Kollegen bekommen Sie einen erfahrenen Kollegen als festen Ansprechpartner an Ihre Seite. Sie fahren zusammen die ersten Baustellen an. Vor Ort werden dann alle Arbeitsabläufe, Zusammenhänge und Besonderheiten ausführlich erklärt und besprochen. Die praktische Einarbeitung erfolgt systematisch und strukturiert unter ausführlichen Erklärungen der einzelnen Arbeiten vor Ort und der weiteren internen Prozesse und Abläufe. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Für Fragen, aber auch für neue Ideen, haben alle immer ein offenes Ohr.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 2015
  • Anzahl der Mitarbeiter: 25
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Sehr engagiertes Team. Sehr modernes Werkzeug. Sehr moderner Fahrzeugpark.
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Eine abgeschlossene, handwerkliche Ausbildung ist für diese Position nicht zwingend erforderlich, sondern lediglich wünschenswert, z.B. Messebauer oder Heizung-Lüftung-Sanitär-Installateure oder ähnliches.
  • Gerne auch Quereinsteiger
  • Sie brauchen hier handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
  • Das Lesen und Verstehen von Aufträgen wird benötigt
  • Der Umgang mit den gängigen Mess- und Prüfmitteln wird benötigt
  • Ein Führerschein der Klasse 3/B wird benötigt
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden benötigt
Ergänzende Kenntnis
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig neue Lösungen für Probleme finden
  • Analysefähigkeit, d.h. Zusammenhänge erkennen, aber auch zu strukturieren, zusammenzufassen, zu interpretieren und adäquate Schlussfolgerungen ziehen zu können

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Installation und Austausch von Messgeräten und Rauchwarnmeldern
  • Installation der neusten AMR-Funktechnologie
  • Installation und Austausch von Wasserzählern
  • Installation und Austausch von Wärmemengenzählern
  • Installation und Austausch von Heizkostenverteilern
  • Installation und Wartung von Rauchwarnmeldern
  • Verbrauchsdatenerfassung / Zählerablesungen
  • Installation und Wartung Netzwerktechnik
  • Durchführung von notwendigen Instandsetzungen (NAG Beseitigung)
  • Durchführung von projektbezogenen Aufträgen je nach Standort und Auftraggeber
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

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