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Top-Job als Tischler / Holzkonstrukteur (m/w/d) für Serviceeinsätze in Wurzen

  • offerdetail
  • loc_2068
  • Sonnenschutz Bennewitz
  • Wurzen, Sachsen
  • Vollzeit
  • JobID: 2068
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Tischler / Holzkonstrukteur (m/w/d)

  • Top-Leistungsgerechte Bezahlung
  • KEINE Wochenendarbeit
  • KEINE Schichtarbeit
  • Serviceeinsätze ausschließlich im Tagespendelbereich
  • Top-Aufstiegschancen, z.B. zum Gruppenleiter
  • Feste Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit & 5-Tage Woche)
  • Angenehmes und gutes Arbeitsklima
  • Aufgeschlossenes Team
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenfreie berufliche Aus- und Weiterbildung, z.B. interne und externe Produkt-, Montage-, und Technikschulungen
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Top-Technikausstattung, z.B. von Hilti
  • Gratis Getränke & Kaffee (auch zum mitnehmen)
  • Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss
  • Betriebsfeiern
  • Betriebsferien (einmal im Sommer, wenn gewünscht zur Ferienzeit und zwischen Weihnachten und Neujahr)
  • Sicherer Job
  • Firmenfahrzeug: Top moderner Fuhrpark
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche / Unterstützung bei Kita- & Schulsuche
  • Bei Qualifikation: vermehrt Einsätze in betriebseigener Werkstatt

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Das Unternehmen beschäftigt derzeit ca. 30 Angestellte.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Wir gehen alle sehr locker miteinander um und niemand hat etwas gegen einen privaten Schnack bei der Arbeit. Außerdem sind bei uns schon viele Freundschaften untereinander entstanden und man macht gern etwas in der Freizeit miteinander. Dennoch wird bei uns Wert auf zielorientiertes Arbeiten gelegt.
  • Wie sind die Aufstiegschancen?

    • Sehr gut. Wenn Sie sich bewähren, können Sie bei uns schnell zum Gruppenleiter aufsteigen, oder vermehrt Einsätze in unserer betriebseigenen Werkstatt ergattern.
  • Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

    • Da freuen sich die Kollegen natürlich immer. Wie und ob Sie sich etwas einfallen lassen ist natürlich ganz Ihnen überlassen. Gut kommen immer belegte Brötchen oder selbstgemachter Kuchen an.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Hier lässt sich die Geschäftsführung jedes Jahr etwas neues Spannendes einfallen und es erhält ein Geburtstags- und auch ein Weihnachtspräsent.
  • Finden Betriebsfeiern oder Unternehmungen statt?

    • Wir veranstalten eine jährliche Weihnachtsfeier und im Sommer diverse Grillrunden.
  • Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe?

    • Ja, es gibt 3 Supermärkte, die mit dem Auto in 1-2 Minuten erreichbar sind.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • In der Regel arbeiten Sie von 07 – 15.45 Uhr. Wir legen sehr viel Wert darauf, dass Sie abends wieder zuhause sind.
  • Wie erfolgt die Leistungserbringung einzeln, zu zweit oder mit mehreren Kollegen?

    • Das kommt ganz auf das Projekt an. In der Regel arbeiten Sie mit einem weiteren Kollegen im Zweierteam.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Sehr flach. Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der Gruppenleiter. Danach kommen auch schon der Geschäftsführer oder die Geschäftsführerin. Beide haben immer ein offenes Ohr für Sie.
  • Warum arbeiten unsere Mitarbeiter bei uns?

    • Bei uns kann jeder seine Ideen einbringen. Wir verändern uns täglich und arbeiten permanent an uns selbst und an unseren Prozessen um uns ständig zu verbessern und erfolgreich zu bleiben, damit wir unsere hohen Gehaltsstandards halten können. Wir sind ein sehr fortschrittliches Unternehmen, das sehr viel Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter legt.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Wurzen, Sachsen
  • Gegründet: 1990
  • Anzahl der Mitarbeiter: 30
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Das Unternehmen zeichnet sich durch langjährige Markterfahrung, eine hohe Spezialisierung und innovative Tätigkeit im Bereich Sonnenschutz sowie einen festen, zuverlässigen Kundenstamm aus. Außerdem wird sich mittels ökologischer Grundinstandsetzungen, Strom aus Photovoltaikanlagen, Regenwassernutzung und ersten Tests bei der eMobilität täglich den dringendsten Zukunftsfragen gestellt.
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Es wird eine abgeschlossene Ausbildung zum Tischler (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsfeld benötigt
  • Erfahrung ist wünschenswert, aber nicht notwendig, wir bringen Ihnen alles bei, was Sie wissen müssen
  • Führerscheinklasse: B (PKW)
Ergänzende Kenntnis
  • Gutes technisches Verständnis
  • Verantwortungsbewusstsein ist erforderlich

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Planung und Installation von Sonnenschutzanlagen sowie deren Wartung, Reparatur und Service. Wir arbeiten in Krankenhäusern, Universitäten, der Automobilindustrie, Schulen, Kindergärten, Firmen und bei privaten Kunden und bieten unseren Kunden
    individuelle und auf sie zugeschnittene Lösungen an
  • Für Tischler gibt es interessante Projekte in Holz, die im Zusammenhang mit unserer neuen Produktlinie im Bereich Outdoor/Greenliving stehen
  • Wir achten auf eine gute Vernetzung und Kommunikation innerhalb unseres Betriebes, dadurch sind alle Projekte immer gut vorbereitet
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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

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Ansprechpartner im Recruiting
Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

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