Sicherer Arbeitsplatz
Ein Familienunternehmen, das seit 1991 in der Region verwurzelt ist – unbefristete Festanstellung, volle Auftragsbücher und eine Perspektive, die über das nächste Projekt hinausreicht.
Karriere bei Elektro Jasper in Oschersleben
Elektro Jasper ist ein mittelständisches Familienunternehmen in Oschersleben, OT Schermcke – seit 1991 in der Börde zu Hause. Gemeinsam mit unserem Partnerbetrieb HTB Haustechnik Börde decken wir die komplette Haustechnik aus einer Hand ab: Elektrotechnik von der Planung bis zur Installation, Heizungs- und Sanitäranlagen, PV-Anlagen sowie Sanierungen inklusive Trockenbau und Fliesenarbeiten. Gearbeitet wird ausschließlich regional, im Umkreis von rund 50 Kilometern um Oschersleben.
Wir sind 14 Kolleginnen und Kollegen – man kennt sich, man hilft sich, man tauscht sich fachlich aus. Die Hierarchien sind flach und die Entscheidungswege kurz: Wer etwas braucht, fragt und bekommt eine Antwort, statt auf den nächsten Instanzenweg zu warten. Beim Kunden wickelst du deine Aufträge selbständig ab. Wir geben dir den Rahmen und die Ausstattung dafür und verlassen uns darauf, dass du dein Handwerk kannst – Vertrauen statt Kontrolle.
Zur Weihnachtsfeier kommt das ganze Team zusammen. Ein Einstand ist bei uns üblich – aber nichts, wozu du dich gedrängt fühlen musst.
Ein Familienunternehmen, das seit 1991 in der Region verwurzelt ist – unbefristete Festanstellung, volle Auftragsbücher und eine Perspektive, die über das nächste Projekt hinausreicht.
Überdurchschnittlich im regionalen Vergleich, abhängig von deiner fachlichen Eignung – und pünktlich, jeden Monat.
Wir arbeiten ausschließlich regional, im Umkreis von rund 50 km um Oschersleben. Keine wochenlange Montage, keine Hotelzimmer – und keinen Notdienst, den du fahren musst.
40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag, die Einteilung stimmst du im Team ab. Überstunden fallen selten an – und wenn, entscheidest du: Auszahlung oder Freizeitausgleich.
Hochwertige Technik und Werkzeug, Firmenhandy und moderne Arbeitskleidung. Du sollst deine Arbeit machen können, ohne dich über Material zu ärgern.
Du lernst unsere Abläufe und die Auftragsabwicklung kennen, machst dich mit Fahrzeugen und Werkzeugen vertraut und fährst zunächst im Team mit – bis du deine Einsätze selbst übernimmst.
Fachliche Weiterbildung wird unterstützt – wer sich weiterentwickeln will, bekommt bei uns den Rückhalt dafür.
Man kennt sich, man hilft sich, man tauscht sich fachlich aus. Du arbeitest eigenständig beim Kunden – allein gelassen wirst du deshalb nicht.
Ein paar kurze Angaben zu deiner Berufserfahrung und Qualifikation genügen. Sag uns dazu, für welche Stelle du dich interessierst.
Marco Ebeling meldet sich innerhalb von 48 Stunden telefonisch bei dir und führt direkt das Erstgespräch – deine Fragen zu Aufgaben, Arbeitszeit und Vergütung inklusive.
Wenn es für beide Seiten passt, lernst du Elektro Jasper vor Ort kennen: den Betrieb, das Team und deinen künftigen Arbeitsplatz. Alle weiteren Details werden dabei geklärt.
Wir arbeiten in einer 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag. Die konkrete Einteilung stimmst du in Absprache mit dem Team ab – das gibt dir Spielraum für private Termine. Überstunden fallen selten an; wenn doch, entscheidest du selbst zwischen Auszahlung und Freizeitausgleich.
Nein. Für die ausgeschriebenen Kundendienststellen gibt es weder Notdienst noch Rufbereitschaft. Dein Feierabend gehört dir.
Elektro Jasper arbeitet rein regional, in einem Umkreis von rund 50 Kilometern um Oschersleben. Das heißt: Tagespendelbereich, keine Wochenmontage – du bist abends zu Hause.
Du lernst zunächst unsere betriebsspezifischen Abläufe, Qualitätsstandards und die Auftragsabwicklung kennen, machst dich mit Fahrzeugen und Werkzeugen vertraut und übernimmst im Team Service- oder Montageeinsätze. Sobald du sicher bist, fährst du deine Einsätze eigenständig.
Fachlich berichtest du an den Meister. Er koordiniert die Aufträge und ist dein Ansprechpartner bei allen Fragen – die Wege sind kurz.
Für diese Stellen nicht. Beide Aufgaben erfordern eine abgeschlossene Berufsausbildung im jeweiligen Fachbereich, weil du die Aufträge beim Kunden selbständig abwickelst.
Wir sind 14 Kolleginnen und Kollegen am Standort Schermcke. Ein Team, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt.
Fachliche Weiterbildung wird von uns unterstützt. Wenn du dich in eine bestimmte Richtung entwickeln möchtest – zum Beispiel Wärmepumpe, PV oder Meisterqualifikation –, sprich uns an.
Ja. Ein paar kurze Angaben zu deiner Berufserfahrung und Qualifikation genügen für den ersten Schritt. Alles Weitere klären wir im persönlichen Gespräch.
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf. Sag uns, was du kannst und was dir wichtig ist – den Rest klären wir im Gespräch.
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