Großbaustellen mit klarer Planung
Planbare Abläufe, klare Zuständigkeiten – und Arbeit, die sichtbar bleibt, lange nachdem das Gerüst abgebaut ist.
Karriere bei HTB Haustechnik Börde
Recruiting durch KENNT IHR EINEN
Job in Oschersleben
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) in Oschersleben
- Oschersleben
- Vollzeit, 39 h (Mo–Do), Freitag frei
Anlagen, die jahrzehntelang laufen müssen – gebaut von einem Team, das zusammenhält. Du installierst Heizsysteme in Neubauten, zum Beispiel für Pflegeheime, modernisierst bestehende Anlagen und nimmst sie in Betrieb.
Deine Einsatzorte sind Wohnheime und Seniorenresidenzen ab 30 Wohneinheiten. Das bedeutet planbare Abläufe, klare Zuständigkeiten und Anlagen, in denen später Menschen wohnen und gepflegt werden. Wir besetzen die Stelle zweimal – unbefristet, in Vollzeit und ab sofort.
Klartext vorweg: Das ist ein Montagejob. Wir bauen in Mittel- und Norddeutschland, grob zwischen Bielefeld und Hamburg – da kommst du abends nicht nach Hause. Montag bis Donnerstag bist du auf der Baustelle, drei Nächte auswärts. Freitag bist du zu Hause, jede Woche. Die Unterkunft stellen und bezahlen wir, dazu kommen 55 € Auslöse pro Tag inklusive Verpflegungszuschuss. Kein Notdienst, keine Rufbereitschaft.
Benefits
Darauf kannst du dich verlassen.
Sicherer Arbeitsplatz
Ein inhabergeführtes Familienunternehmen seit dem Jahr 2000, eingebunden in ein starkes Netzwerk mit Elektro Jasper und Werder Bad. Die Projektliste ist ganzjährig gefüllt – ohne saisonale Unterbrechung.
Freitag frei
39 Stunden von Montag bis Donnerstag. Jede Woche ein langes Wochenende, fest eingeplant und nicht vom Wohlwollen abhängig.
Überdurchschnittliche Vergütung
Dein Stundenlohn liegt über dem regionalen Marktniveau – abhängig von deiner fachlichen Eignung. Dazu 55 € Auslöse pro Montagetag inklusive Verpflegungszuschuss.
Unterkunft wird gestellt
Du kümmerst dich nicht um Quartier und legst nichts aus. Wir organisieren und bezahlen die Übernachtung für die drei Nächte pro Woche.
Kein Notdienst
Keine Rufbereitschaft, keine Wochenenddienste, keine Anrufe am Feierabend. Was du an Zeit einsetzt, ist planbar.
Hochwertige Ausstattung
Moderne Technik und Werkzeuge, Firmenhandy und moderne Arbeitskleidung. Wer gute Arbeit erwartet, muss gutes Werkzeug stellen – so halten wir es.
Einarbeitung mit System
Du wirst zuerst mit Fahrzeugen, Werkzeugen und unseren Qualitätsstandards vertraut gemacht, arbeitest anfangs im Team und übernimmst später – je nach Aufgabe – eigenständige Einsätze.
Weiterbildung wird unterstützt
Fachliche Qualifizierung und beruflicher Aufstieg sind bei uns ausdrücklich erwünscht – vom Lehrgang bis zur Meisterqualifikation.
Auf Augenhöhe
Flache Hierarchien, sehr kurze Entscheidungswege und eine Führung, die unterstützt statt kontrolliert. Wer etwas braucht, bekommt schnell eine Antwort.
Vergütung
Was du verdienst.
Wir sagen offen, wo die Vergütung im regionalen Marktvergleich steht – damit du von Anfang an weißt, woran du bist.
Überdurchschnittlich Dazu kommen 55 € Auslöse pro Montagetag inkl. Verpflegungszuschuss, gestellte Unterkunft, Firmenhandy und moderne Arbeitskleidung.
Orientierung: Die Einordnung basiert auf öffentlich verfügbaren Marktdaten (z. B. gehalt.de) für vergleichbare Positionen in der Region. Deine konkrete Vergütung besprechen wir transparent im persönlichen Gespräch – sie richtet sich nach deiner fachlichen Eignung.
Aufgaben
Was du bei uns machst.
- Installation von Heizsystemen in Neubauten, zum Beispiel für Pflegeheime
- Modernisierung bestehender Anlagen
- Inbetriebnahme der installierten Anlagen
Qualifikation
Was du mitbringen solltest.
Das brauchst du
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-Heizung-Klima (SHK) oder HLS
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2)
- Bereitschaft zur Auswärtsmontage von Montag bis Donnerstag
Fragen
Das wird uns am häufigsten gefragt.
Arbeitszeit und Montage
Wie gestalten sich die Arbeitszeiten?
39 Stunden von Montag bis Donnerstag. Der Freitag ist frei – jede Woche. Überstunden fallen selten an; wenn doch, entscheidest du in Absprache, ob sie ausgezahlt oder als Freizeit ausgeglichen werden.
Wie viel bin ich auf Montage unterwegs?
Unsere Baustellen liegen im Raum Mittel- und Norddeutschland, grob zwischen Bielefeld und Hamburg. Du bist von Montag bis Donnerstag auf Montage und übernachtest drei Nächte auswärts. Die Unterkunft wird von uns gestellt und bezahlt, dazu erhältst du 55 € Auslöse pro Tag inklusive Verpflegungszuschuss.
Muss ich mich um die Unterkunft selbst kümmern?
Nein. Wir organisieren und bezahlen die Übernachtung. Du legst nichts aus und suchst nichts selbst.
Gibt es Notdienst oder Rufbereitschaft?
Nein. Weder Notdienst noch Rufbereitschaft, keine Wochenenddienste. Feierabend heißt bei uns Feierabend.
Einstieg
Ist ein Quereinstieg möglich?
Nein. Für alle drei Stellen setzen wir eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung beziehungsweise einen gültigen WIG-Schweißpass voraus. Ohne diese Qualifikation können wir die Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Wie läuft die Einarbeitung ab?
Du wirst zunächst mit unseren Fahrzeugen, Werkzeugen und Qualitätsstandards vertraut gemacht und arbeitest anfangs im Team. Später übernimmst du – je nach Aufgabe und Erfahrung – eigenständige Service- und Montageeinsätze. Im Mittelpunkt steht, dass du unsere Abläufe und Kundenprozesse wirklich verstehst.
Wer ist mein direkter Ansprechpartner?
Im Job ist es der zuständige Bauleiter. Er koordiniert die Einsätze und steht dir bei allen fachlichen Fragen zur Seite.
Team und Entwicklung
Wie groß ist das Team?
Bei HTB arbeiten 34 Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen Elektro Jasper und Werder Bad decken wir das komplette Spektrum der Haus- und Gebäudetechnik ab.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich?
Berufliche Weiterbildung wird bei uns ausdrücklich unterstützt. Wer sich fachlich weiterentwickeln oder eine Meisterqualifikation anstreben möchte, findet bei uns Rückendeckung.
Bewerbung
Kann ich mich auch ohne vollständige Unterlagen bewerben?
Ja. Ein paar kurze Angaben zu deiner Berufserfahrung und Qualifikation genügen für den ersten Schritt. Auch Initiativbewerbungen sind willkommen.
Unternehmen
Alles über HTB Haustechnik Börde
Haustechnik für Pflegeheime, seit dem Jahr 2000
Die HTB Haustechnik Börde GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus Schermcke bei Oschersleben. Seit dem Jahr 2000 errichten wir die komplette Haustechnik für Pflegeheime, Seniorenresidenzen und Wohnanlagen – Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte- und Elektrotechnik, in Projekten mit 30 bis über 140 Einheiten. Halberstadt, Minden, Celle, Garrel, Wolfenbüttel: Die nächsten Bauvorhaben stehen Jahr für Jahr schon fest.
Auf Montage zählt, dass man sich aufeinander verlassen kann. Bei uns hilft man sich, tauscht sich fachlich aus und lässt niemanden mit einem Problem auf der Baustelle stehen. Geschäftsführung, Bauleitung und Kalkulation sitzen nicht in einer fernen Zentrale, sondern in Schermcke – man kennt sich beim Namen, die Wege sind kurz, und wer etwas braucht, bekommt eine Antwort statt einer Rückfrage an die nächste Ebene.
Zur Weihnachtsfeier kommt das ganze Team zusammen. Ein Einstand ist bei uns üblich – aber freiwillig: Alles kann, nichts muss.
25+
Jahre am Markt, seit 2000
34
Kolleginnen und Kollegen
140
Pflegeplätze im größten laufenden Projekt
55 €
Auslöse pro Montagetag
Ablauf
So geht es weiter.
-
1
Kurzkontakt
Name, Telefonnummer und die Stelle, die dich interessiert. Ein paar Angaben zu deiner Berufserfahrung genügen – einen vollständigen Lebenslauf brauchen wir dafür noch nicht.
-
2
Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden
Marco Ebeling meldet sich innerhalb von 48 Stunden telefonisch bei dir und führt direkt das Erstgespräch. Darin klären wir offene Fragen – deine wie unsere.
-
3
Persönliches Kennenlernen
Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, lernt ihr euch persönlich kennen: Du siehst den Betrieb in Schermcke, lernst deinen Bauleiter kennen, und alle weiteren Details werden geklärt.
Bewerbung
Kein Anschreiben, kein Lebenslauf.
Sag uns kurz, was du kannst. Den Rest klären wir im Gespräch – und zwar zeitnah.
Marco Ebeling meldet sich bei dir.
- Anrufen 0391 99045045
- E-Mail jobs@kennt-ihr-einen.de
- WhatsApp Antwort meist am selben Tag
- Formular zwei Minuten, ohne Anschreiben
Oder schick uns kurz deine Daten.
Kein Anschreiben nötig. Ein Lebenslauf hilft, ist aber kein Muss.