Karriere bei Industriebau Haldensleben
Recruiting durch KENNT IHR EINEN
Job in Haldensleben

Maurer (m/w/d) in Haldensleben

  • Haldensleben
  • Vollzeit, Fünftagewoche (41 h Sommer / 38 h Winter)

Wir bauen schlüsselfertig: Gewerbebau, Wohnungsbau und Komplettlösungen als Generalunternehmen. Als Maurer stellen Sie Außen- und Innenwände aus verschiedenen Mauerwerkstoffen her, übernehmen Beton- und Schalungsarbeiten und montieren Betonelemente wie Treppen, Decken oder Fertigbauteile.

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Wer etwas braucht, bekommt schnell Unterstützung. Ihr direkter Ansprechpartner auf der Baustelle ist der Polier.

Benefits

Darauf können Sie sich verlassen.

Sicherheit und planbare Zeiten

  • Ganzjahresbeschäftigung, kein Winterloch
  • Feste Arbeitszeiten, Fünftagewoche
  • 14 Tage Betriebsferien über den Jahreswechsel
  • 30 Tage Urlaub

Was am Monatsende ankommt

  • Attraktive Vergütung
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • Sicherer Arbeitsplatz

Ausstattung und Team

  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Moderne Technikausstattung
  • Beheizte Pausencontainer auf der Baustelle
  • Aufgeschlossenes Team, respektvoller Umgang

Auf Montage gut versorgt

  • Gesetzliche Auslöse
  • Unterkunft wird bezahlt
  • Montagefahrzeug wird gestellt
  • Verpflegungszuschuss

Sicherer Arbeitsplatz

  • Bodenständiges, inhabergeführtes Unternehmen seit 1996
  • Ganzjahresbeschäftigung ohne saisonale Unterbrechung
  • Hoch-, Tief- und Wohnungsbau aus einer Hand – bundesweit

Feste Arbeitszeiten

  • Feste Zeiten, damit sich Beruf und Privatleben planen lassen
  • 14 Tage Betriebsferien über den Jahreswechsel

Was am Monatsende ankommt

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Pünktliche Lohnzahlung – transparent und zuverlässig

Gemeinsam gestalten, was bleibt

  • Mitgestalten, mitdenken, mitwachsen
  • 68 Kolleginnen und Kollegen: 49 auf der Baustelle, 19 in Planung und Steuerung
  • Beständigkeit, Teamgeist und Verantwortung
Aufgaben

Was Sie bei uns machen.

  • Herstellung von Außen- und Innenwänden mit verschiedenen Mauerwerkstoffen
  • Beton- und Schalungsarbeiten
  • Montage von Betonelementen wie Treppen, Decken oder Fertigbauteilen
Qualifikation

Was Sie mitbringen sollten.

Das brauchen Sie

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau, z. B. als Maurer, Hochbaufacharbeiter oder mit vergleichbarer Qualifikation
  • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Führerschein Klasse B für den flexiblen Einsatz auf wechselnden Baustellen
Einblicke

Sehen Sie es sich an, bevor Sie sich melden.

Maurer (m/w/d) bei IBH werden Beim Abspielen wird eine Verbindung zu YouTube aufgebaut.
Fragen

Das wird uns am häufigsten gefragt.

Zur Arbeit

Wie sind die Arbeitszeiten?
Fünftagewoche mit 41 Stunden im Sommer und 38 Stunden im Winter. Überstunden werden nach Möglichkeit vermieden.
Gibt es im Winter Kurzarbeit?
Nein. Wir beschäftigen ganzjährig; über den Jahreswechsel gibt es 14 Tage Betriebsferien.

Zum Einstieg

Wer ist mein Ansprechpartner?
Der Polier auf Ihrer Baustelle. In der Einarbeitung arbeiten Sie nach dem Vier-Augen-Prinzip.
Unternehmen

Wir bauen Werte

Wir sind ein inhabergeführtes Bauunternehmen und stehen seit 1996 für wirtschaftliches, zuverlässiges und nachhaltiges Bauen im Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau – bundesweit.

Wir denken Bauvorhaben ganzheitlich und koordinieren alle Gewerke aus einer Hand. 68 Kolleginnen und Kollegen, davon 49 auf der Baustelle und 19 in Planung, Organisation und Steuerung.

Alles über Industriebau Haldensleben
Einblick bei Industriebau Haldensleben
1996 gegründet
68 Kolleginnen und Kollegen
3 Sparten: Hoch-, Tief- und Wohnungsbau
Ablauf

So geht es weiter.

  1. 1

    Kurze Meldung

    Ein Anruf, eine WhatsApp oder das Formular. Kein Anschreiben, kein Lebenslauf nötig.

  2. 2

    Telefonat mit dem Recruiter

    Wir klären, was Ihnen wichtig ist und was der Betrieb bietet.

  3. 3

    Kennenlernen im Betrieb

    Philipp Brecht zeigt Ihnen den Betrieb und das Team, bevor Sie sich entscheiden.

Bewerbung

Kein Anschreiben, kein Lebenslauf.

Sagen Sie uns kurz, was Sie können. Den Rest klären wir im Gespräch – und zwar zeitnah.

Marco Ebeling, Recruiting bei KENNT IHR EINEN

Marco Ebeling meldet sich bei Ihnen.

Oder schicken Sie uns kurz Ihre Daten.

Kein Anschreiben nötig. Ein Lebenslauf hilft, ist aber kein Muss.

Eines von beiden brauchen wir, um uns melden zu können.

PDF, DOC oder DOCX, höchstens 8 MB.