Karriere bei Justiz Sachsen-Anhalt in Sachsen-Anhalt
in Zusammenarbeit mit KENNT IHR EINEN
Digitale Justiz braucht IT-Fachkräfte

Krisensicher, wohnortnah, mit echter Projektverantwortung.

40+ Standorte im Land, wohnortnaher Einsatz
40 h Wochenarbeitszeit in Gleitzeit
EG 10 TV-L Vergütung nach Tarif, mit Jahressonderzahlung
06–20 Uhr Gleitzeitrahmen
Offene Stellen

Aktuell ist keine Stelle ausgeschrieben.

Das heißt nicht, dass wir niemanden suchen. Melden Sie sich – wir sagen Ihnen ehrlich, ob und wann etwas passt.

Initiativ melden

Die IT der Justiz Sachsen-Anhalt gestaltet den digitalen Wandel in Gerichten, Staatsanwaltschaften und Justizvollzugseinrichtungen. Ob Administration, Anwendungsbetreuung, Softwareentwicklung oder der Betrieb moderner Fachverfahren – die Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Einführung neuer Systeme bis zu Migrationsprojekten und Rollen- und Rechtekonzepten.

Die Justiz ist in allen Landkreisen und kreisfreien Städten mit Standorten vertreten. Dadurch lassen sich wohnortnahe Arbeitsplätze anbieten – ein Punkt, der im öffentlichen Dienst selten so konkret einlösbar ist. In den vergangenen Jahren wurde umfassend in moderne IT-Infrastruktur, neue Fachverfahren und leistungsfähige Systemlandschaften investiert, um den Weg von der Papierakte zu vollständig digitalen Prozessen zu ebnen.

Darum hier

Was Sie bei uns erwartet.

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

  • Du arbeitest in einem krisensicheren Umfeld im Landesdienst in stabilen Strukturen und führst sinnstiftende Tätigkeiten für die Gesellschaft aus.

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

  • Deine Arbeit wird fair, verlässlich und pünktlich vergütet - hinzu kommen Benefits (z. B. Jahressonderzahlung).

Flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben einen hohen Stellenwert. Es werden zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und flexible Reglungen zur Telearbeit angeboten.

Hohe Eigenverantwortung und Projektarbeit

  • Du setzt die digitale Transformation der Justiz um: von der Einführung neuer Fachverfahren über Migrationsprojekte bis hin zu Rollen- und Rechtekonzepten.

Individuelle Weiterentwicklung und Fortbildung

  • Ein individuelles Weiterbildungsangebot fördert Deine fachliche und persönliche Karrieremöglichkeiten.

Gutes Arbeitsumfeld und Gesundheitsangebote

  • In der Justizfamilie herrscht ein wertschätzendes Miteinander, klare Hierarchien und ein behördliches Gesundheitsmanagement, das Dich im Arbeitsalltag aktiv begleitet.
Einblicke

So sieht der Alltag aus.

Video ansehen Beim Abspielen wird eine Verbindung zu YouTube aufgebaut.
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Ablauf

Von der Meldung bis zum ersten Tag.

  1. 1

    Telefonat mit Marco Ebeling

    Unser Recruiter meldet sich kurzfristig telefonisch bei Ihnen und klärt erste Fragen. Danach geht Ihre Bewerbung direkt an die Verantwortlichen in der Justiz.

  2. 2

    Bewerbungsgespräch im Ministerium

    Nach der erfolgreichen Bewerbung werden Sie persönlich ins Ministerium für Justiz und Verbraucherschutz des Landes Sachsen-Anhalt zum Kennenlernen eingeladen. Im Gespräch klären sich alle weiteren Details.

Fragen

Was Bewerber uns am häufigsten fragen.

Arbeitszeit

Wie gestaltet sich die Arbeitszeit?

Ihre Arbeitszeit erfolgt im Rahmen einer Gleitzeitregelung zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 40 Stunden. Sie können Ihren Arbeitstag flexibel gestalten.

Wie werden Überstunden geregelt?

Die Arbeitszeit wird über ein Zeiterfassungssystem dokumentiert. Anfallende Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.

Einstieg

Wie läuft die Einarbeitung ab?

Das hängt vom Einsatzbereich ab. Bei den Gerichten erfolgt sie für bis zu sechs Monate am Hauptstandort Magdeburg; im Anschluss werden Sie unter Berücksichtigung Ihrer Lebenssituation und Wünsche möglichst wohnortnah eingesetzt. Im Justizministerium und bei den Staatsanwaltschaften findet die Einarbeitung direkt am Standort statt.

Wie erfolgt die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag?

Nach erfolgreicher Einarbeitung verantworten Sie Projekte entweder eigenständig oder setzen sie im Team um. Die konkrete Arbeitsweise richtet sich nach Ihren Aufgaben und persönlichen Präferenzen.

Wer ist Ansprechpartner und weisungsbefugt?

Die fachliche und organisatorische Weisungsbefugnis liegt bei der jeweiligen Dienststellenleitung.

Einsatz und Standorte

Gibt es Reisetätigkeit?

Das hängt vom Einsatzbereich ab. Bei der ADV-Stelle besteht keine regelmäßige Reisetätigkeit; je nach Projekt kann es zu Tagesfahrten zu nahegelegenen Standorten kommen, Übernachtungen sind nicht vorgesehen und für die Fahrten wird ein Dienstwagen gestellt. Im Justizministerium und bei der Generalstaatsanwaltschaft ist keine Reisetätigkeit vorgesehen.

Bewerbung

Wie ist der Ablauf nach der Bewerbung?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt zunächst eine Sichtung durch das Recruiting. Anschließend prüfen die zuständigen Personalreferentinnen und -referenten Ihre Unterlagen. Der weitere Auswahlprozess wird durch einen zentralen Ansprechpartner im Justizministerium koordiniert.

Marco Ebeling, Recruiting bei KENNT IHR EINEN
Kontakt

Marco Ebeling meldet sich bei Ihnen.

Kein Anschreiben, kein Lebenslauf. Sagen Sie uns, was Sie können und was Ihnen wichtig ist – den Rest klären wir im Gespräch.

Anrufen: 0391 99045045 Über WhatsApp schreiben E-Mail schreiben