Karriere bei Rolls-Royce Solutions Magdeburg GmbH in Magdeburg
in Zusammenarbeit mit KENNT IHR EINEN
Motoren bekommen hier ein zweites Leben

Sicherer Job im Warmen. Kein Außendienst, keine Witterung.

250 Mitarbeitende am Standort
36 h Wochenarbeitszeit, 5-Tage-Woche
30 Urlaubstage
3 Monate strukturierte Einarbeitung mit Paten
Offene Stellen

Aktuell ist keine Stelle ausgeschrieben.

Das heißt nicht, dass wir niemanden suchen. Melden Sie sich – wir sagen Ihnen ehrlich, ob und wann etwas passt.

Initiativ melden

Rolls-Royce Solutions Magdeburg gehört zu einem international aufgestellten Technologiekonzern und hat sich auf die serienmäßige Wiederaufbereitung von Großmotoren, Baugruppen und PowerPacks spezialisiert. Gebrauchte Schiffsmotoren und Power Packs werden hier zerlegt, aufbereitet, zusammengesetzt, geprüft, lackiert und anschließend wieder in den Einsatz geschickt.

Rund 250 Kolleginnen und Kollegen arbeiten am Standort Magdeburg – in hellen, sauberen Hallen und mit modernen Arbeitsplätzen. Was den Betrieb auszeichnet, ist neben der Technik vor allem das Miteinander im Team und ein spürbares Gefühl von Stabilität und Weiterentwicklung.

Darum hier

Was Sie bei uns erwartet.

Struktur und Sicherheit

  • 3-monatige strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten
  • Sicherer Arbeitsplatz im Warmen – kein Außendienst, keine Witterung
  • Geregelte Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche (36 Stunden) mit 30 Urlaubstagen

Faire & starke Vergütung

  • Hervorragende Bezahlung
  • Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
  • Leistungsbezogene Sonderzahlungen
  • 50 € steuerfreier Sachbezug
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklung & Perspektive

  • Regelmäßige berufliche Aus- und Weiterbildung
  • Persönliche Entwicklung & Aufstieg in weitere Gehaltsstufen
  • Förderung durch betriebliche Gesundheitsprogramme
  • Wellpass: Zugang zu bundesweiten Fitness- & Sportangeboten
  • Sehr gute Aufstiegschancen durch Fachlaufbahnen und individuelle Förderung
  • LIFE – unser Gesundheitsmanagement-System: LIFE steht für “Langfristige Individuelle Förderung der Eigenverantwortung” – wir stärken Ihre Gesundheit, Resilienz und Ihr Gleichgewicht im Arbeitsalltag.

Arbeitskultur & Atmosphäre

  • Gutes, respektvolles Arbeitsklima
  • Aufgeschlossenes Team mit Zusammenhalt
  • Helle, saubere und moderne Arbeitsplätze
  • Gestellte Arbeitskleidung
  • Gratis Mineralwasser
  • Betriebsfeiern & gemeinsame Aktivitäten
  • Jobrad

Mobilität

  • Gute Verkehrsanbindung mit Straßenbahn & Pkw
Einblicke

So sieht der Alltag aus.

Der Motor - das Herz! Beim Abspielen wird eine Verbindung zu YouTube aufgebaut.
Bock auf einen sicheren Job? Beim Abspielen wird eine Verbindung zu YouTube aufgebaut.
Einblicke

So sieht es bei uns aus.

Einblick in die Arbeit
Einblick in die Arbeit
Einblick in die Arbeit
Einblick in die Arbeit
Einblick in die Arbeit
Einblick in die Arbeit
Einblick in die Arbeit
Ablauf

Von der Meldung bis zum ersten Tag.

  1. 1

    Telefonat mit Marco Ebeling

    Unser Recruiter meldet sich kurzfristig telefonisch bei Ihnen und klärt erste Fragen. Danach geht Ihre Bewerbung direkt an Rolls-Royce Solutions Magdeburg.

  2. 2

    Gespräch mit dem HR-Team

    Das Recruiting-Team des Unternehmens meldet sich persönlich bei Ihnen, ebenfalls telefonisch.

  3. 3

    Persönliches Gespräch mit der Fachabteilung

    Sie werden zum Gespräch mit der zuständigen Fachabteilung und dem HR-Team eingeladen. Wenn alles passt, starten Sie mit sicherem Job und guter Einarbeitung.

Fragen

Was Bewerber uns am häufigsten fragen.

Arbeiten im Team

Wie viele Mitarbeitende arbeiten am Standort Magdeburg?

Rund 250 Mitarbeitende aus verschiedenen technischen und administrativen Bereichen.

Wie ist die Stimmung im Team?

Kollegial und offen. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig, bringen sich ein und haben auch gemeinsam Spaß bei der Arbeit.

Wie wird die Zusammenarbeit im Alltag gelebt?

Je nach Aufgabe arbeiten Sie in festen Montageteams, meist zu zweit oder in kleinen Gruppen. Besonders in der Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kollegen zur Seite.

Einstieg und Einarbeitung

Wie läuft die Einarbeitung ab?

Sie erhalten eine strukturierte dreimonatige Einarbeitung direkt an Ihrem Arbeitsplatz in Magdeburg. Am ersten Tag folgen Arbeitsschutzbelehrung sowie Übergabe von Kleidung und Ausstattung. Ein erfahrener Kollege steht Ihnen als Pate zur Seite.

Wer ist mein direkter Ansprechpartner?

Der jeweilige Supervisor Ihrer Abteilung.

Muss ich zum Einstand etwas mitbringen?

Das bleibt ganz Ihnen überlassen, nichts muss und alles kann. Ein Stück Kuchen findet aber immer Abnehmer.

Gibt es Betriebsfeiern?

Ja. Neben der Weihnachtsfeier gibt es regelmäßig Teamevents und gemeinsame Feiern. Geburtstage werden ebenfalls berücksichtigt.

Arbeitszeit und Pausen

Wann beginnt und endet die Arbeitszeit?

Im 2-Schichtsystem von Montag bis Freitag. Frühschicht 6:00 bis 14:06 Uhr, Spätschicht 14:00 bis 22:06 Uhr. Bei maximaler Auslastung wird punktuell im 3-Schicht-System gearbeitet.

Wie werden Überstunden gehandhabt?

Überstunden kommen selten vor. Falls sie anfallen, werden sie über ein Arbeitszeitkonto vollständig in Freizeit ausgeglichen.

Wie sind die Pausen organisiert?

Der moderne Pausenraum mit Küche und Getränkeautomat liegt nur rund 20 Meter vom Arbeitsplatz entfernt.

Anfahrt

Wie komme ich zum Standort?

Der Standort ist mit Auto und ÖPNV gut angebunden, Straßenbahnhaltestellen liegen in unmittelbarer Nähe. Ein eigener Führerschein oder Pkw ist nicht zwingend erforderlich.

Bewerbung

Kann ich mich auch ohne Lebenslauf bewerben?

Ja. Ein paar kurze Angaben zu Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation reichen für den ersten Schritt völlig aus. Auch Initiativbewerbungen sind willkommen, besonders mit Erfahrung im Metallbereich oder in der Motorentechnik.

Wie geht es nach der Bewerbung weiter?

Nach Sichtung Ihrer Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen, in der Regel innerhalb weniger Werktage.

Marco Ebeling, Recruiting bei KENNT IHR EINEN
Kontakt

Marco Ebeling meldet sich bei Ihnen.

Kein Anschreiben, kein Lebenslauf. Sagen Sie uns, was Sie können und was Ihnen wichtig ist – den Rest klären wir im Gespräch.