Top-Job als CNC-Einrichter (m/w/d) von Dreh- und Fräsmaschinen in Dessau-Roßlau

  • offerdetail
  • loc_1083
  • Metallumformtechnik Küllenberg GmbH
  • Dessau-Roßlau, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 1083
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als CNC-Einrichter (m/w/d)

  • Keine Wochenendarbeit
  • Nur 2-Schicht-System im wöchentlichen Wechsel
  • 5-Tage-Woche
  • Top-Leistungsgerechte Bezahlung
  • Leistungsabhängige Sonderzahlungen
  • Top-Technikausstattung, z.B. CNC-Maschinen v. Okuma, Biglia
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber finanziert
  • Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • Kostenfreie berufliche Weiterbildung
  • Sehr gute Verkehrsanbindung über A9, B184, B185, B107 und B6
  • Mitarbeiterparkplätze werden gestellt
  • Sehr gute Anbindung mit Bus und Bahn
  • Kindergartenzuschuss
  • Betriebsferien vom 24.12 bis 01.01
  • An Brückentagen geschlossen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Unterstützung bei der Kita- und Schulsuche
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt sind es 20 Mitarbeiter.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Sehr ungezwungen und freundlich, man hilft sich gegenseitig.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Sehr positive Stimmung, da die Arbeitszeiten sehr familienfreundlich sind. Der Chef hat auch immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Gerne unterstützt er auch bei privaten Anliegen, z.B. wenn jemand mal schnell mit seinem Kind zum Arzt muss.
  • Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

    • Es gibt extra einen schönen Pausenraum.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Es gibt immer einen persönlichen Glückwunsch vom Geschäftsführer. Das ist ihm sehr wichtig.
  • Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?

    • Ja, gerne frischen Kuchen direkt vom Bäcker, z.B. eine große Platte Bienenstich.
  • Finden Betriebsfeiern / Betriebsausflüge statt?

    • Am Anfang eines jeden Jahres findet die „Erfolgsfeier“ statt. Der Geschäftsführer sagt ein paar Worte zum vergangenen Geschäftsjahr und dann wird zusammen gegessen und mit viel guter Laune gefeiert.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeit oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Auch mit Bus und Bahn ist das Unternehmen sehr gut zu erreichen. Die nächste Haltstelle ist nur 250 m entfernt. Mitarbeiterparkplätze sind ebenfalls vorhanden.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Es wird von Montag bis Freitag im wöchentlichen Wechsel im 2-Schicht-System gearbeitet. Die Arbeitszeiten sind in der Frühschicht von 06:00 Uhr bis 14:00 Uhr und in der Spätschicht von 14:00 Uhr bis 22:00 Uhr.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Sie arbeiten selbständig, gewissenhaft und eigenverantwortlich. Wenn aber ein Problem ansteht, dann wird dieses im Team besprochen - jeder bringt hier seine Erfahrungen mit ein und man unterstützt sich gegenseitig.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Sehr flach, Ihre direkten Ansprechpartner und Weisungsbefugten sind der Betriebsleiter und dann bereits der Geschäftsführer selbst.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro und den neuen Kollegen werden Ihnen bei einem Werksrundgang der sehr moderne Maschinenpark, das Lager, die Werkzeuge und die Bearbeitungswerkzeuge gezeigt und erläutert. Danach bespricht der Betriebsleiter mit Ihnen den Einarbeitungsplan. Der Einarbeitungsplan wird individuell auf Ihre aktuelle Qualifikation abgestimmt. In der Einarbeitungsphase haben Sie immer einen erfahrenen Kollegen oder den Betriebsleiter als direkten Ansprechpartner. Die Arbeitsabläufe und die internen Zusammenhänge werden Ihnen nach und nach erläutert. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Für Fragen, aber auch für Anregungen, haben alle immer ein offenes Ohr.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Dessau-Roßlau, Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 1996
  • Anzahl der Mitarbeiter: 20
  • Branche: Herstellung von Sonderschrauben und Maschinenbauteilen
  • Anstellung: Vollzeit
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallbereich wird benötigt
  • Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Bedienung und Einrichtung von CNC- Dreh- oder Fräsmaschinen
  • Kenntnisse im Umgang mit Arbeitsplänen, Stücklisten, Zeichnungen sowie Verfahrens- und Qualitätsvorschriften
  • Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schicht-System
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Technisches Verständnis
  • Das Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
  • Handwerkliches Geschick
Ergänzende Kenntnis
  • Erfahrung in der Programmierung (z.B. Okuma OSP-Steuerung, Fanuc-Steuerung) sind wünschenswert
  • Kenntnisse in der Bedienung einer 3-D-Messmaschine, z.B. Hexagon Global AA Classic mit PC-DMIS sind wünschenswert
  • Kranschein und / oder Staplerschein sind wünschenswert, kann aber auch über das Unternehmen erworben werden
  • Erfahrungen in der mechanischen Bearbeitung sind wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Programmierung, Werkzeugeinrichtung und Bedienung von CNC Dreh- und Fräsmaschinen
  • Qualitätsüberprüfung der gefertigten Teile mit gängigen Messmitteln, z.B. 3-D Messmaschine oder Messprojektor
  • Fertigung von zeichnungsgerechten Serienteilen an CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen nach Konstruktionsplänen
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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

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