Anlagenmechaniker/in SHK (m/w/d) · bundesweit

Die offene Stelle ist teurer als jede Vermittlung.

Wir finden Ihren nächsten Anlagenmechaniker SHK.

kein Vorabhonorar Zahlung nur bei Verbleib eigener Mitarbeiter statt Leihkraft

Was kostet Sie die offene Stelle?

Rechner
8 Wochen
2.000 €
Offene Stelle – läuft weiter 16.000 €
Zeitarbeit – teuer, bleibt Leihkraft 12.800 €
KENNT IHR EINEN – einmalig, nur bei Verbleib 7.000 €

Beispielwerte – Sie steuern die Annahmen. Zeitarbeit kalkuliert mit rund 1.600 €/Woche Verrechnungssatz und liefert keinen eigenen Mitarbeiter. Unser Honorar von 7.000 € fällt nur bei erfolgreicher, bleibender Einstellung an – gestaffelt über sechs Monate.

Sechs Schritte. Ihr Aufwand: ein Briefing und die Gespräche.

1

Briefing

Kurzes Gespräch zu Stelle, Anforderungen und dem, was Ihren Betrieb ausmacht.

2

Kampagne

Wir bauen die kandidatenorientierte Anzeige – anonymisiert und betriebsneutral.

3

Ansprache

Aktive Ansprache wechselbereiter SHK-Fachkräfte über Social Media, plus Abgleich mit unserer Kandidatenbank.

4

Vorauswahl

Sie erhalten nur vorqualifizierte Profile, die zu Ihren Anforderungen passen.

5

Ihre Entscheidung

Sie führen die Gespräche und entscheiden, wer zu Ihnen passt.

6

Abrechnung

Erst bei Einstellung – erfolgsbasiert und gestaffelt nach Verbleib.

Ein Auszug aus unserer Sanitär-Heizung-Klima (SHK)-Kandidatenbank.

Anonymisierte, vorqualifizierte SHK-Fachkräfte – bereits im Gespräch und wechselbereit. Fragen Sie passende Profile unverbindlich an – der Kontakt läuft immer über uns, nie direkt zum Kandidaten.

SK-3486 Neu · unsortiert

Projektleiter oder Bauleiter im Straßen- und Autobahnbau

Vollzeit
Vergütungserwartung Erfahren 21 – 23 € / Std.
21 J. Erfahrung
Hamburg, Deutschland + 50 km
auf Anfrage
SK-3489 Neu · unsortiert

Projektleiter, Produktdesigner, Konstrukteur

Vollzeit
Vergütungserwartung Experte 26 – 28 € / Std.
18 J. Erfahrung
Magdeburg, Deutschland + 100 km
ab sofort
SK-3545 Neu · unsortiert

Elektroniker im Bereich PV-Anlagen, E-Ladestationen, Elektromobilität, Gebäudetechnik

Vollzeit
Vergütungserwartung Erfahren 22 – 24 € / Std.
15 J. Erfahrung
Hamburg, Deutschland + 30 km
auf Anfrage
SK-3688 Neu · unsortiert

Anlagenmechaniker für Versorgungstechnik im internationalen Einsatz

Vollzeit
Vergütungserwartung Erfahren 21 – 23 € / Std.
12 J. Erfahrung
bundesweit und international, mobil
ab sofort
SK-3690 Neu · unsortiert

Ingenieur für Siedlungswasserwirtschaft

Vollzeit
Vergütungserwartung Experte 26 – 28 € / Std.
9 J. Erfahrung
Griesheim, Deutschland
auf Anfrage
SK-3730 Neu · unsortiert

Ingenieur für Automatisierung

Vollzeit
Vergütungserwartung Erfahren 22 – 24 € / Std.
6 J. Erfahrung
Leipzig, Deutschland + 50 km
ab sofort

Vergütungsangaben sind der mit dem Kandidaten abgestimmte Wunsch-Stundensatz; der Monatswert ist auf 40 Wochenstunden gerechnet. Kandidaten werden ausschließlich mit ausdrücklicher Einwilligung und anonymisiert dargestellt – personenbezogene Daten (Name, Kontakt, Arbeitgeber) liegen nur intern vor.

Kein Vorabhonorar. Das Risiko bleibt bei uns.

Das Honorar fällt in drei Stufen an – jede nur, wenn Ihr Mitarbeiter zu diesem Zeitpunkt noch im Betrieb ist. Geht er, entfallen alle weiteren Raten automatisch. Die Staffelung ist Ihr eingebauter Schutz.

Nach 30 Tagen
3.000 €
Mitarbeiter im Betrieb tätig
Nach 90 Tagen
2.000 €
weiterhin beschäftigt
Nach 180 Tagen
2.000 €
weiterhin beschäftigt
Ihr Honorar in diesem Szenario: 7.000 € zzgl. USt.
Bleibt der Mitarbeiter, zahlen Sie über sechs Monate verteilt insgesamt 7.000 € – für einen eigenen Fachmann.

Was Betriebe uns am häufigsten fragen.

Wir haben selbst eine Anzeige laufen.
Eine Anzeige erreicht nur die wenigen, die gerade aktiv suchen. Wir erreichen gezielt die große Gruppe der zufriedenen, aber wechselbereiten Fachkräfte – aktiv über Social Media, dort wo sie ohnehin sind.
Klingt teuer.
Kein Vorabhonorar, Zahlung nur bei Verbleib und gestaffelt über sechs Monate. Eine Zeitarbeitskraft kostet über drei Monate schnell das Drei- bis Vierfache – und bleibt Leihpersonal. Bei uns erhalten Sie für einen Bruchteil einen eigenen Mitarbeiter. Ohne Treffer kostet es Sie nichts.
Mit Vermittlern habe ich schlechte Erfahrungen gemacht.
Genau deshalb gestaffelt nach Verbleib statt Vorabhonorar: Geht der Mitarbeiter, entfallen alle weiteren Raten automatisch. Sie zahlen ausschließlich für Zeit, in der er für Sie gearbeitet hat – unser Geld kommt nur, solange er bleibt.
Was kostet mich der Versuch?
Nichts. Sie zahlen ausschließlich im Erfolgsfall. Das Erstgespräch und die gesamte Suche sind für Sie kostenfrei.
Unverbindlich anfragen

Sagen Sie uns, wen Sie suchen.

Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen mit den nächsten Schritten – ohne Verpflichtung, ohne Vorkosten.

Erstgespräch und Suche kostenfrei.
Honorar nur bei erfolgreicher, bleibender Einstellung.
Sie behalten jede Entscheidung in der Hand.

Ihre Angaben nutzen wir nur zur Bearbeitung Ihrer Anfrage. Es erfolgt keine Weitergabe an Dritte.