fbpx

Top-Job als Schweißer (m/w/d) MAG / WIG in Südharz

  • offerdetail
  • loc_4437
  • hematec Arbeitsbühnen GmbH
  • Südharz, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 4437
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Schweißer (m/w/d)

  • KEINE Montageeinsätze
  • KEINE Schichtarbeit
  • KEINE Wochenendarbeit
  • KEINE Akkordarbeit
  • Nur 5-Tage Woche
  • TOP-Stundenlohn
  • Zusätzliche, monatliche Sonderzahlung nach 6 Monaten
  • Zusätzliche, monatliche, steuerfreie Gutscheine
  • Zusätzliche Jahresendprämie
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Die Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • Kostenfreie Getränke, z.B. Kaffee, Tee und Wasser
  • Kostenfreie berufliche Weiterbildungen und Schulungen um immer auf dem neuesten Stand zu sein
  • Heller und moderner Arbeitsplatz
  • TOP-Technikausstattung
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, z.B. über die A38 und B80
  • Mitarbeiterparkplätze werden gerne zur Verfügung gestellt
  • Betriebsferien vom 24.12. bis 06.01.
  • Zusätzlicher Kindergartenzuschuss auf Wunsch
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

Alle Benefits anzeigen

Divider 1
Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten hier 50 freundliche Kolleginnen und Kollegen.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Das Miteinander wird hier sehr großgeschrieben. Der Umgang unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich und familiär. Man unterstützt sich gegenseitig. Viele Kollegen arbeiten schon seit Jahren hier, weil sie sich einfach wohl fühlen und einen Betriebsleiter und Geschäftsführer haben, die sich auch die Probleme ihrer Mitarbeiter anhören und nach gemeinsamen Lösungen suchen.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Klar hat jeder mal einen schlechten Tag, aber grundsätzlich ist die Stimmung sehr gut. Irgendwer macht immer einen Scherz, dann wird gelacht und weiter geht’s. Die Kollegen motivieren sich gegenseitig und freuen sich auf Ihre Unterstützung.
  • Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

    • In der Firma gibt es extra einen schönen Pausenraum mit kleiner, moderner Küche, Mikrowelle und Kühlschrank.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Ja gerne. Die neuen Kollegen freuen sich immer über eine schöne „Grillrunde“. Diese findet meistens am Freitagnachmittag statt und einen Zuschuss von der Firma gibt es auch.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Der Betriebsleiter gratuliert hier gerne persönlich. Das ist Ihm einfach wichtig. Zusätzlich sammeln die Kollegen untereinander für eine kleine Aufmerksamkeit. An runden Geburtstagen erhält das Geburtstagskind einen schönen Präsentkorb mit Köstlichkeiten aus der Region.
  • Gibt das Geburtstagskind „einen aus“?

    • Na klar 😊. Ein schönes Frühstück mit frischem Mett direkt vom Fleischer und frischen Brötchen direkt vom Bäcker kommt bei den neuen Kollegen immer sehr gut an. Bitte die Zwiebeln dann nicht vergessen 😊
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Wenn nicht gerade „Corona-Zeiten“ sind, dann finden immer sehr schöne und herausragende Firmenfeiern statt. Der Geschäftsführer möchte sich damit bei all seinen Mitarbeitern aus allen Niederlassungen bedanken. Beispielsweise fand auf der Festung Königsstein eine ungezwungene Weihnachtsfeier statt. Bei sehr gutem, rustikalem Essen und Live-Musik, wurde viel gequatscht, gefeiert und getanzt.
  • Ist das Unternehmen gut zu erreichen?

    • Ja, direkt über die A38 und B80 ist die Niederlassung sehr gut zu erreichen. Mitarbeiterparkplätze stellt das Unternehmen gerne zur Verfügung.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Es wird von Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:50 Uhr gearbeitet.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Wenn mal Überstunden anfallen, dann werden diese sofort und mit Zuschlägen ausbezahlt. Die Stunden können aber auch nach Absprache, z.B. für Arzttermine oder um die Kinder früher aus der Kita abzuholen, genommen werden.
  • Ist Reisebereitschaft erforderlich?

    • Nein, Sie arbeiten hier direkt am Standort.
  • Habe ich Personalverantwortung bzw. leite ich ein Team?

    • Nein, Sie sind nur für Ihre Arbeit verantwortlich und brauchen sich nicht um weiteres kümmern. Wenn Sie aber Teamleiter werden möchten, dann ist das auch kein Problem. Nach 6 Monaten können Sie den Betriebsleiter gerne darauf ansprechen.
  • Brauche ich eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall?

    • Nein! nicht zwingend. Denn hier ist man herzlich Willkommen, wenn man sorgfältig und eigenverantwortlich Schweißen kann.
  • Benötige ich aktuelle Schweißerpässe?

    • Nein, die Schweißerpässe können in der Firma aktualisiert werden. Die Kosten dafür trägt die Firma. Wichtig ist aber, dass Sie bereits nachweisliche Erfahrungen im genauen Schweißen mitbringen.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Sie arbeiten überwiegend selbständig und eigenverantwortlich an Ihren Aufträgen.
  • Wer ist ihr Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

    • Ihre direkten Ansprechpartner und Weisungsbefugten sind der Produktionsleiter und dann schon der Betriebsleiter selbst. Für ihre Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen, haben hier alle immer ein offenes Ohr.

Alles anzeigen

Divider 1

Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Südharz OT Roßla, Sachsen-Anhalt
  • Gegründet: 1999
  • Anzahl der Mitarbeiter: 150 insgesamt
  • Anstellung: Vollzeit
Icon Onboarding

Onboarding & Flughöhe

Die Einarbeitungszeit umfasst ca. 3 bis 6 Monate, je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Der Einarbeitungsplan wird individuell auf Ihre bisherige Qualifikation und Berufserfahrung angepasst. Am ersten Tag gibt es eine kleine Vorstellungsrunde unter den Kollegen und dann bekommen Sie einen erfahrenen Schweißer als Ihren direkten Ansprechpartner. In der modernen Werkstatt werden Ihnen alle Werkzeuge, die benötigten Vorprodukte und die verschiedensten Hubarbeitsbühnen mit den jeweiligen Produktionsabläufen gezeigt und erklärt.

Die internen Abläufe werden in diesem Zusammenhang ebenfalls im Detail besprochen. Sie arbeiten in der Einarbeitungszeit direkt mit einem erfahrenen Schweißer zusammen. Das Unternehmen nimmt sich echt Zeit, „um aus „Wollern echte Könner zu machen“ und lässt niemanden im Regen stehen.

Jetzt Jobanfrage stellen

In 30 Sekunden erledigt - Ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf.

Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Herzlich willkommen sind hier Schweißer (m/w/d) mit und ohne abgeschlossene Ausbildung
  • Wir brauchen MAG-Schweißer (m/w/d) oder WIG-Schweißer (m/w/d), die selbstständig und verantwortungsvoll schweißen können
  • Sie brauchen keine aktuellen Schweißerpässe
  • Sie müssen hier nicht Akkord arbeiten
Ergänzende Kenntnis
  • Ein PKW-Führerschein
  • Gute Deutschkenntnisse (C2 oder C1)
  • Technisches Verständnis
  • Das Lesen und Verstehen von Plänen und Teilelisten
  • Gerne mit Kollegen zusammenarbeiten, aber auch eigenverantwortlich Handeln

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Das Vorrichten von unterschiedlichen Baugruppen und Verschweißen
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

Icon für die Jobanfrage

1. Jobanfrage

... über WhatsApp, Chatbot, Livechat oder oder oder.

Icon für die Kontaktaufnahme

2. Kontaktaufnahme

.. durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.

Icon für die Einstellung

3. Einstellung

... durch das suchende Unternehmen.

Jetzt Jobanfrage stellen
Einwilligung zur Datenschutzerklärung

Wir speichern Ihre Daten nur zum Zwecke der Vermittlung eines für Sie passenden Jobs. Sie sind jederzeit berechtigt, die Löschung Ihrer Daten einzufordern. Nach dem Ablauf von 6 Monaten werden Ihre Daten automatisch gelöscht.

Divider 1
Ansprechpartner im Recruiting
Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zum Stellenangebot, zum Unternehmen oder ob wir vielleicht noch andere Jobs für Sie in Petto haben, hilft Ihnen unser Recruiter Marco Ebeling unter der 0391 / 99 045 045 oder per E-Mail an [email protected] gerne weiter.

Ähnliche Stellenangebote in der Nähe

Jobalarm / Jobmanager

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Erhalten Sie attraktive Jobangebote in Ihrer Umgebung! Einfach Ihre Telefonnummer eintragen und Sie erhalten per SMS Informationen über ähnliche Stellenangebote in dieser Region. Nutzen Sie auch Ihren persönlichen Jobmanager. Der sucht gezielt und findet für Sie sichere Jobs, zu TOP-Konditionen und zu den besten Rahmenbedingungen. Gern unterstützen wir Sie bei Ihrer Jobfindung. Unkompliziert und für Sie völlig kostenfrei.

Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet und nur zur eindeutigen Bestimmung für das Empfehlungsmanagements genutzt. Sie können die Speicherung Ihrer Daten jederzeit widerrufen. Ansonsten werden diese automatisch nach 6 Monaten gelöscht.

Teilen

Link senden

Jetzt Jobanfrage stellen