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Hintergrundbild für Teamleiter (m/w/d) Software Engineering
  • offerdetail
  • loc_4401
  • Arcade Engineering GmbH
  • Radebeul, Sachsen
  • Vollzeit
  • JobID: 4401

Job als Teamleiter (m/w/d) Software Engineering in Radebeul

Als mittelständisches Engineering-Unternehmen unterstützen wir seit 17 Jahren unsere Kunden bei der Planung, Projektierung, Montage und Inbetriebnahme schlüsselfertiger Wasseraufbereitungs- und Prozessanlagen. Um unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen suchen wir deutschlandweit schnellstmöglich einen Ingenieur (m/w/d) in der Elektrotechnik.

Unsere Kernkompetenzen als Unternehmensgruppe an vier Standorten in Europa und Asien liegen in den Bereichen elektrisches und mechanisches Engineering, dem Planen und Errichten von Wasser- und Prozessanlagen sowie dem Schaltschrankbau. Ergänzend bieten wir vielfältige Dienstleistungen im Bereich Auditierung und Beratung und führen maßgeschneiderte Projekte nach ihren Bedürfnissen durch. Unser Angebot wird durch den industriellen Hochbau sowie die Betreuung durch unseren Kundenservice komplettiert.
Mehr als 150 Mitarbeiter/innen in unserem Team beflügeln unseren Innovationsgeist – werden Sie ein Teil davon!

Optimale Anpassung an Ihre persönliche Lebenssituation
Um unseren eigenen Erwartungen im Rahmen unserer Dienstleistungsqualität Rechnung tragen zu können, ist uns bewusst, dass unsere Mitarbeiter/innen ein optimales Umfeld zur Leistungserbringung und eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen Verpflichtungen und privaten Erfordernissen benötigen. Deshalb praktizieren wir flexible Gleitzeiten und sind offen für Teilzeitmodelle.

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Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Teamleiter (m/w/d) Software Engineering

  • flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeiten und Teilzeitbeschäftigungsoptionen
  • Home Office Möglichkeiten nach Abstimmung
  • Ausgleich von Mehrarbeit über Freizeit
  • Sonderurlaub aus gegebenem Anlass
  • familiäres Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, produktiven Team
  • moderner Arbeitsplatz mit Top-Technikausstattung wie Firmenhandy, Laptop etc.
  • firmenspezifisches, professionelles Onboarding-Programm mit Einarbeitungsplan und Begleitung durch Fachkollegen/innen und persönlichem Ansprechpartner/in
  • Gratis Getränke
  • Nutzung unserer Poolfahrzeuge für dienstliche Zwecke
  • Businessbike für den täglichen Weg ins Büro
  • mehrfache Firmenevents im Jahr, im Sommer Grillen auf der Dachterrasse
  • attraktive Vergütung und projektbezogene Bonifikationen möglich
  • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
  • Zuschuss zu den Kitakosten

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Teamleiter (m/w/d) Software Engineering

  • Führung des Teams Software Engineering
  • fachliche und administrative Bearbeitung aller Abschnitte der Projektierung und Programmierung im Bereich der industriellen Automation
  • fachliche Bearbeitung aller Arbeitsschritte von Evaluation, Spezifikation, Beschaffung, Umsetzung und Inbetriebnahme
  • Standardisierung und Erstellung projektspezifischer Automatisierungskonzepte
  • Softwareentwicklung, -validierung, und -prüfung
  • Kostenermittlung, Angebotserstellung, Support
  • Erstellung von Pflichtenheften, Ausschreibungen für Unterlieferanten
  • Sicherstellung einer sauberen Dokumentation (DQ, FAT, IQ, OQ)
  • Betreuung versch. Qualifizierungsstufen der Mitarbeiter
Passt noch nicht ganz?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Leute mit Ihren Kenntnissen. Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns.

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Zur Unternehmenskultur im Job als Teamleiter (m/w/d) Software Engineering in Radebeul

  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • An unserem Standort sind derzeit 40 Mitarbeiter/innen beschäftigt, wovon ca. 15 Kollegen in der Regel auf Baustellen unserer Kunden tätig sind.
  • Wie ist die Stimmung im Team?

    • Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander. Von allen sehr geschätzt wird die gemeinsame Pause auf unserer großen Dachterrasse mit Sonnensegel und Auszeit bzw. Abstand vom Bildschirm und Bürotelefon, wo alle gern zusammenkommen an den warmen Tagen.
  • Wie lassen sich die Pausen am Standort gestalten?

    • Wir nutzen zwei Küchen mit kompletter Ausstattung wie Kaffeemaschine und Mikrowelle, so dass der Selbstversorgung nichts im Weg steht. In unmittelbare Nähe befinden sich zwei Kantinen mit einer sehr guten gastronomischen Versorgung und moderaten Preisen. Auch ein Supermarkt mit Bäcker und Imbissangebot vom Fleischer in unmittelbarer Nähe wird gern genutzt für die Pausenversorgung.
  • Finden Geburtstage der Mitarbeitenden Berücksichtigung?

    • Geburtstagskinder dürfen sich bei uns auf eine kleine Überraschung freuen. Bei runden Geburtstagen wird auch mal das Büro entsprechend zum Anlass geschmückt.
  • Wie gestaltet sich die tägliche Arbeitszeit?

    • Wir arbeiten mit einer Gleitzeit, die im Kern montags bis donnerstags eine Anwesenheit von 9.00 bis 12.00 Uhr und 13.00 bis 16.00 Uhr vorsieht, freitags von 13.00 bis 14.00 Uhr. Diese ist der Erreichbarkeit für unsere Kunden geschuldet, lässt Ihnen trotzdem genug Spielraum, um private Termine innerhalb der Woche mit einzuplanen.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Unter der Geschäftsleitung tragen die Abteilungsleiter und Teamleiter die Verantwortung für die Teamleistung. Unserer Hierarchien sind bewusst flach gehalten, um kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege zu ermöglichen.

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Ihr Profil als Teamleiter (m/w/d) Software Engineering

Fachwissen
  • abgeschlossenes Studium der Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik (Uni/FH/BA) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Praxiserfahrung im Anlagen- und/ oder Maschinenbau
  • Führungsverantwortung in früheren Tätigkeiten
  • Reisebereitschaft
  • kontaktfreudig und kommunikationsstark
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • kostenbewusstes und ergebnisorientiertes Handeln
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Ergänzende Kenntnis
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Fähigkeiten
  • Sie sind es gewohnt, eine hohe Eigenverantwortung im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu übernehmen. Sie arbeiten selbstständig, werden initiativ bei auftretenden Problemen und ihrer Lösungsfindung.
  • Sie würden sich als eloquente Persönlichkeit beschreiben. Sie können auf Menschen und Projektpartner souverän, offen, aufgeschlossen zugehen, durch Ihr sicheres Auftreten überzeugen. Sie verstehen den Spagat zwischen Durchsetzungsfähigkeit von Interessen für unsere Projektplanungen und Kompromissfähigkeit in schwierigen Verhandlungen.
  • Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind besonders ausgeprägt und neben der Eigenverantwortung ist Ihnen das Arbeiten im Team ein wichtiges Anliegen.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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Onboarding & Flughöhe

Ihr zukünftiger Abteilungsleiter bereitet für Sie einen Einarbeitungsplan vor, der je nach Vorkenntnissen den nötigen Wissenszuwachs im ersten halben Jahr ermöglichen soll, so dass Sie gut bei uns ankommen. Für die Einarbeitungszeit stehen Ihnen jeweils die Fachkollegen als Ratgeber/in und Mentor/in zur Verfügung.

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Wir speichern Ihre Daten nur zum Zwecke der Vermittlung eines für Sie passenden Jobs. Sie sind jederzeit berechtigt, die Löschung Ihrer Daten einzufordern. Nach dem Ablauf von 6 Monaten werden Ihre Daten automatisch gelöscht.

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Ansprechpartner im Recruiting
Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zum Stellenangebot, zum Unternehmen oder ob wir vielleicht noch andere Jobs für Sie in Petto haben, hilft Ihnen unser Recruiter Marco Ebeling unter der 0391 / 99 045 045 oder per E-Mail an [email protected] gerne weiter.

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