Top-Bezahlter Job als Projektleiter (m/w/d) Eventmanagement

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt sind es 30 Mitarbeiter.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Sehr gutes und angenehmes Arbeiten, man kann sich auf die Kollegen verlassen. Irgendjemand macht immer einen Scherz.

• Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

  • Einmal im Monat wird ein gemeinsames Agenturfrühstück veranstaltet, welches durch die Firma ausgestattet wird. Die Mittagspause kann flexibel in der Zeit von 11:30 Uhr bis 14:00 Uhr gestaltet werden. Entweder kann im Lounge Bereich oder direkt im Bergmannkiez um die Ecke zu Mittag gegessen werden.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Ja, gerne frischen Kuchen direkt vom Bäcker. Das kommt hier immer sehr, sehr gut an.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Der Schreibtisch des Geburtstagkindes wird extra schön mit einem frischen Blumenstrauß und natürlich Süßigkeiten dekoriert.

• Gibt das Geburtstagskind einen aus?

  • Ja, gerne frischen Kuchen für alle.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Ja, es finden regelmäßige Veranstaltungen statt, z.B. 1-mal im Monat das große Mitarbeiterfrühstück oder es wird gemeinsam ins Restaurant z.B. zum Italiener oder in ein Steakhouse essen gegangen. Gerne fahren auch alle zur Weinverkostung oder gehen gemeinsam ins Stadion zum Fußballspiel. Eine große Weihnachtsfeier mit großem Büffet und Karaoke findet natürlich auch statt.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Vor allem die Anbindung mit S-Bahn, U-Bahn oder Bus ist hervorragend. Die nächste Haltestelle ist nur 2 Minuten entfernt.

• Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe?

  • Ja, sehr viele im Umkreis von 250 m, z.B. eine Bio-Markt, oder einen DM und Lidl u.v.m.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Es wird von Montag bis Freitag gearbeitet. Die Kernarbeitszeit beginnt um 10:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr. Die restliche Arbeitszeit kann von jedem Mitarbeiter entsprechend seiner Termine flexibel gestaltet werden.

• Wie viele Mitarbeiter arbeiten an den verschiedensten Projekten?

  • Als Projektleiter (m/w/d) haben Sie die Führungs-und Budgetverantwortung für die meist zeitgleichen, sehr unterschiedlichen und interessanten Projekte der internationalen und nationalen Klienten. Zur Unterstützung arbeiten Ihnen die Projektassistenten zu, für die Sie die Personalführungsverantwortung übernehmen.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Sehr flach, über dem Projektleiter (m/w/d) steht Ihnen der Senior Projektleiter als direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter zur Verfügung. Über dem Senior Projektleiter steht direkt der Geschäftsführer.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro, werden Sie von der Personalleiterin in den ersten Stunden begleitet. Sie besprechen mit ihr zusammen Ihren Einarbeitungsplan und Ihnen werden alle wichtigen Zusammenhänge und die internen Abläufe vorgestellt und erklärt. Im Anschluss daran erläutern Ihnen die Projektleiter den aktuellen Stand der laufenden Projekte und Sie werden direkt eingebunden. Die praktische Einarbeitung erfolgt systematisch und strukturiert unter ausführlichen Erklärungen der einzelnen Aufgaben und den damit verbundenen Arbeitsschritten. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Ihnen steht immer ein Projektleiter als direkter Ansprechpartner zur Verfügung. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr und man unterstützt Sie gerne.

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