Top-Bezahlter Job als Servicetechniker / Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt sind es 14 Mitarbeiter.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Man Duzt sich bei uns und pflegt einen sehr freundschaftlichen Umgang. Hilfe gibt es von allen Seiten.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Es ist eine sehr familiäre Stimmung im Unternehmen. Auch Freundschaften unter den Kollegen sind bereits einige entstanden. Man trifft sich auch gern mal in der Freizeit.

• Wo wird zu Mittag bzw. Frühstück gegessen?

  • In unserem Pausenraum. Hier haben die Mitarbeiter eine Mikrowelle, einen Induktionsherd, einen Tiefkühler, einen Kühlschrank, eine Spülmaschine, und Kaffee gibt es logischerweise auch. Sollten die Mitarbeiter mal unterwegs sein wird auch mal außerhaus gegessen. Zum Mittag nutzen wir gern das Mittagsangebot des Fleischerimbisses gegenüber.

• Gibt es einen Einstand?

  • Gerne gesehen ist bei uns das Bockwurstfrühstück oder die Grillrunde. Das überlassen wir jedoch dem neuen Mitarbeiter.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Hier gratuliert der Chef gern persönlich. Sowohl von ihm als auch von den Kollegen gibt es ein kleines Präsent. Zu runden Geburtstagen darf es dann gern etwas mehr sein.

• Gibt das Geburtstagskind einen aus?

  • Auch hier darf es gern die Grillrunde und nach Feierabend ein Bierchen sein.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Zu Weihnachten findet eine Firmenfeier statt. Außerdem findet jeden Freitag ein gemeinsames Bockwurstfrühstück und jeden letzten Freitag im Monat eine Grillrunde statt.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Sie erreichen das Unternehmen sehr gut über die Autobahn oder die Bundesstraße. Das Unternehmen stellt einen großen Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung. Auch die Anbindung mit Bus und Bahn ist hervorragend.

• Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes?

  • Ja, direkt neben unserem Firmensitz gibt es einen Supermarkt. In Laufdistanz gibt es einen Marktkauf und Obi.

• Wie sind die Arbeitsaufgaben organisiert? Erfolgt die Leistungserbringung einzeln, zu zweit oder mit mehreren Kollegen?

  • Wenn Sie im Unternehmen arbeiten, erfolgt dies zumeist zu dritt bis zu fünft. Je nach Montage- oder Serviceeinsatz arbeiten Sie allein oder in einem Team aus bis zu drei Kollegen.

• Wann beginnt und endet die tägliche Arbeitszeit?

  • In der Regel arbeiten Sie von 07 bis 16 Uhr. Hier sind wir aber flexibel und gehen auf Ihre Bedürfnisse ein, sollten Sie beispielsweise Ihr Kind zum Kindergarten bringen wollen.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Wenn Überstunden anfallen, dann gehen diese direkt auf ein Stundenkonto. Dieses wird dann mit Freizeit ausgeglichen.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Sehr flach. Ihre direkten Vorgesetzten sind der technische und der kaufmännische Geschäftsführer.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung aller Kollegen werden Ihnen die Betriebsräume und die Werkstatt gezeigt. Anhand Ihrer individuellen Fähigkeiten führen wir Sie Stück für Stück in die neue Materie ein. Sie werden zu jederzeit einen Kollegen finden, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht.

• Warum arbeiten die Mitarbeiter bei uns?

  • Zunächst einmal ist Ihr neuer Job so abwechslungsreich wie kaum ein zweiter. Sie werden bei uns die Möglichkeit haben Ihr Projekt von Anfang bis Ende zu begleiten. Was bei uns im Unternehmen gebaut wird, wird aus einer Hand auch vor Ort beim Kunden installiert. So kann es auch vorkommen, dass Sie für einen Montageeinsatz nach Amerika fliegen. Ansonsten hat der Chef eine sehr soziale Ader und ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Dem neuen Kollegen wird geholfen wo es nur geht, so stellen wir zum Beispiel einen Teil der Werkstatt nach Feierabend einem Kollegen zur Verfügung, damit dieser seinem Hobby, dem Autoschrauben, nachgehen kann. Zunächst einmal ist Ihr neuer Job so abwechslungsreich wie kaum ein zweiter. Sie werden bei uns die Möglichkeit haben Ihr Projekt von Anfang bis Ende zu begleiten. Was bei uns im Unternehmen gebaut wird, wird aus einer Hand auch vor Ort beim Kunden installiert. So kann es auch vorkommen, dass Sie für einen Montageeinsatz nach Amerika fliegen. Ansonsten hat der Chef eine sehr soziale Ader und ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter. Dem neuen Kollegen wird geholfen wo es nur geht, so stellen wir zum Beispiel einen Teil der Werkstatt nach Feierabend einem Kollegen zur Verfügung, damit dieser seinem Hobby, dem Autoschrauben, nachgehen kann.

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