Super Job als Elektriker als Servicetechniker (m/w/d) für Photovoltaikanlagen / Solarstrom in Köthen (Anhalt)

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt arbeiten im Unternehmen 16 Mitarbeiter.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Auch wenn mal jemand einen schlechten Tag hat, ist die Stimmung im Unternehmen grundsätzlich sehr gut. Der junge und dynamische Geschäftsführer hat für Fragen, aber auch für neue Ideen, immer ein offenes Ohr. Sollte es mal zu Fehlern kommen, dann wird daraus gelernt, denn: „Es ist ein großer Vorteil im Leben, die Fehler, aus denen man lernen kann, möglichst früh zu begehen“. Man freut sich auf Ihre Unterstützung.

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • Meistens wird unterwegs gefrühstückt und zu Mittag gegessen. Entweder beim Kunden vor Ort, an der Gulaschkanone oder am Imbiss um’s Eck. Wenn Sie in der Firma sind, dann nutzen Sie ruhig die hervorragende Kantine mit sehr guter, deutscher Küche.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Ja, z.B. über ein schönes Frühstück mit knusprigen Brötchen vom Bäcker und frischem Mett vom Fleischer freuen sich alle. Das kommt immer sehr gut an. Bitte die Zwiebeln nicht vergessen.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Der Geschäftsführer gratuliert jedem seiner Mitarbeiter persönlich zum Geburtstag oder ruft auf jeden Fall an, wenn der Mitarbeiter gerade unterwegs ist.

• Was gibt das Geburtstagkind aus?

  • Keine große Umstellung. Gerne das Gleiche, wie beim Einstand.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit

  • Als Servicetechniker arbeiten Sie zu 80 % selbständig und eigenverantwortlich. Unter Berücksichtigung der Service- und Reparaturaufträge können Sie sich Ihre Arbeitszeit (Vertrauensarbeitszeit) selbständig einteilen. Man verlässt sich auf Ihre Kompetenzen und Erfahrungen vor Ort. Bei Problemen oder Fragen stehen Ihnen der Serviceleiter und die sehr hilfsbereiten Kollegen gerne zur Verfügung.

• Wann beginnt und endet die tägliche Arbeitszeit?

  • Es wird nur von Montag bis Freitag gearbeitet. Je nach Reparatur- und Serviceaufträgen bestimmen Sie ihren Arbeitsalltag selbst. Die Kernarbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 Uhr bis 14:30 Uhr. Eine Rufbereitschaft ist nur max. alle 4 Wochen am Wochenende notwendig und wird zusätzlich honoriert.
    In dieser Position genießen Sie Vertrauensarbeitszeit.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeit oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor, z.B. über A2, A14, A36 (B6n), B183 oder B185.

• Besteht die Möglichkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln das Unternehmen zu erreichen?

  • Ja, der Bahnhof ist nur ca. 15 Minuten entfernt.

• Wird Reisebereitschaft in dieser Position benötigt?

  • Sie betreuen meist 4 bis 5 Baustellen in Ostdeutschland. Ihre flexible Arbeitszeit teilen Sie sich selbständig und strukturiert ein. In dieser Position haben Sie eine Vertrauensarbeitszeit.

• Wie sieht der neue Arbeitsplatz aus?

  • Wenn Sie vom Büro aus Arbeiten, dann finden Sie dort ein helles, freundliches, modernes und klimatisiertes Büro vor - denn Sie sollen sich ja hier wohlfühlen.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

  • Sie arbeiten am Anfang direkt mit dem Projektleiter im Büro und auf den laufenden Baustellen zusammen. Nach der Einarbeitungsphase übernehmen Sie die ersten Teil- und Vollprojekte selbst und arbeiten dann zu 80 % überwiegend selbständig und eigenverantwortlich. Bei Fragen, aber auch für neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge, steht Ihnen der Projektleiter und der Geschäftsführer gerne zur Verfügung.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Wenn mal Mehrarbeit geleistet werden muss, dann können diese Stunden „abgebummelt“ werden.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie bzw. wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

  • Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der sehr kompetente und hilfsbereite stellv. Leiter der Serviceabteilung und dann schon der sehr erfahrene Serviceleiter selbst. Sie finden hier sehr flache Hierarchien und sehr schnelle Entscheidungswege vor.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Ihre Einarbeitung als Servicetechniker (m/w/d) wird von einem erfahrenen Kollegen übernommen. Nachdem Ihnen alle Mitarbeiter vorgestellt worden sind, lernen Sie in den ersten 4 Wochen die verschiedensten Anlagen und den sich daraus ergebenen Serviceabläufen und Terminierungen kennen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Während dieser strukturierten Einarbeitungsphase lernen Sie auch sämtliche internen Abläufe kennen. Sie werden danach ihrer ersten Anlagen selbst betreuen.

   

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