Top-Job als Servicetechniker / Solartechniker / Elektroniker (m/w/d) für Photovoltaikanlagen / Solaranlagen in Staßfurt

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt arbeiten 10 freundliche und kompetente Mitarbeiter im Unternehmen.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Es ist ein sehr aufgeschlossenes Team und man unterstützt sich gegenseitig. Problemstellungen werden immer gemeinsam besprochen und gelöst.

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • Es gibt extra einen schönen Pausenraum in dem gemeinsam gefrühstückt und zu Mittag gegessen werden kann. Am Freitag findet dann immer die Kuchenrunde statt. Das heißt, der Chef holt dann frische Berliner oder frische Windbeutel direkt vom Bäcker.

• Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

  • Ja gerne eine „Mettbrötchenrunde“ mit frischem Hack vom Fleischer und frischen Brötchen direkt vom Bäcker. Bitte dann die Zwiebeln nicht vergessen! Das kommt immer sehr gut an 😊

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Der Chef gratuliert hier immer persönlich. Das ist Ihm sehr wichtig. Zusätzlich gibt es noch einen schönen Gutschein fürs Hobby.

• Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?

  • Na sicher, man freut sich hier immer über frischen Kuchen oder eine Runde Grillen auf dem Betriebshof. Gerne auch in Absprache mit dem Chef während der Arbeitszeit. Ja, so einen Chef gibt‘s hier wirklich noch.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Ja, einmal im Jahr findet eine schöne Weihnachtsfeier. Da wird dann zusammen schön in einem Restaurant essen gegangen. Eine schöne Tradition ist das jährliche Abgrillen am 24. Dezember um 12:00 Uhr.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor, z.B. über die A14 oder B71 oder B180. Zusätzlich stellt das Unternehmen Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Ihr neuer Arbeitsplatz ist auch hervorragend mit Bus und Bahn erreichbar. Die nächste Haltestelle ist nur 200 m entfernt.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Hier wird in der Zeit von Montag bis Freitag gearbeitet. Es wird dann, entweder von 06:00 Uhr bis 15:00 Uhr oder von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr, gearbeitet. Das Wochenende gehört der Familie. Das ist dem Chef einfach wichtig.

• Muss ich auf Montage bzw. ist hier Reisebereitschaft mit Übernachtung erforderlich?

  • Nein, alle Baustellen liegen im direkten Umfeld, maximal im Tagespendelbereich. Sie sind jeden Tag wieder bei ihrer Familie zu Hause.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Wenn mal Überstunden anfallen, dann gehen diese auf Ihr Stundenkonto. Sie können hier aber selber entscheiden, ob sie die Stunden ausgezahlt haben oder lieber abbummeln möchten.

• Wie sind die Arbeitsaufgaben organisiert? Erfolgt die Leistungserbringung einzeln, zu zweit oder mit mehreren Kollegen?

  • Es wird vorwiegend im Team gearbeitet, meist zu zweit – zur gegenseitigen Unterstützung.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der Geschäftsführer selbst. Für Ihre Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge hat der Chef immer ein offenes Ohr.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Ihre Einarbeitung wird von einem erfahrenen Kollegen übernommen. Nachdem Ihnen alle Mitarbeiter vorgestellt worden sind, lernen Sie in den ersten 4 bis 8 Wochen die verschiedensten Anlagen und die sich daraus ergebenen Serviceabläufen und Terminierungen kennen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. In dieser strukturierten Einarbeitungsphase lernen Sie zusätzlich sämtliche internen Abläufe kennen. Sie werden danach ihrer ersten Anlagen selbst betreuen. Für Ihre Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge, haben hier alle immer ein offenes Ohr.

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