Attraktiver Job als Referent des kaufmännischen Geschäftsführers (m/w/d)

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt arbeiten im Unternehmen 16 freundliche Kollegen und Kolleginnen.

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • Es gibt extra einen schönen, hellen Pausenraum mit einer modernen Küche. Einmal im Monat gibt es die große „Mettbrötchenrunde“ und alle frühstücken dann gemeinsam. Es gibt hier aber auch eine Kantine mit sehr guter, deutscher Küche.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Ja, was immer sehr gut ankommt ist die schöne „Mettbrötchenrunde“ mit frischem Mett direkt vom Fleischer und knusprigen Brötchen direkt vom Bäcker. Bitte die Zwiebeln dann nicht vergessen.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Der Geschäftsführer gratuliert jedem seiner Mitarbeiter persönlich oder ruft Sie auf jeden Fall an.

• Was gibt das Geburtstagkind aus?

  • Frischer Kuchen vom Bäcker kommt immer sehr gut an.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Wenn nicht gerade „Corona-Zeiten“ sind, dann auf jeden Fall. Es finden viele, schöne und freiwillige Veranstaltungen statt, z.B. eine Fahrt nach Potsdam mit Kajakfahrten und Übernachtung. Dann das jährliche Oktoberfest, gerne mit Partner. Zusätzlich die schöne Weihnachtsfeier auf der Festung „Königstein“ mit Übernachtung und das „Wintersommerwendefest“.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeit oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor, z.B. über A2, A14, A36 (B6n), B183 oder B185. Mitarbeiterparkplätze stellt die Firma ebenfalls zur Verfügung

• Besteht die Möglichkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln das Unternehmen zu erreichen?

  • Ja, es liegt eine sehr gute Anbindung mit der Bahn vor.

• Wie sieht der neue Arbeitsplatz aus?

  • Sie arbeiten in einem sehr freundlichen, hellen und modernen Büro.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

  • Sie arbeiten am Anfang direkt mit dem Geschäftsführer zusammen. Nach der Einarbeitungsphase übernehmen Sie die ersten Teil- und Vollprojekte selbst und arbeiten dann zu 80 % überwiegend selbständig und eigenverantwortlich. Bei Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge, steht Ihnen der Geschäftsführer direkt zur Verfügung.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Wenn mal Mehrarbeit ansteht, dann gehen diese Stunden auf Ihr Stundenkonto. Diese Stunden können dann „abgebummelt“ werden.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie bzw. wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

  • Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der freundliche und sehr kompetente Geschäftsführer selbst. Sie arbeiten immer auf Augenhöhe mit Ihm, um nach und nach seine Arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich mit zu übernehmen. Sie arbeiten immer auf Augenhöhe mit Ihm, um nach und nach seine Arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich mit zu übernehmen.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung Ihrer neuen Kollegen und Kolleginnen und einem kleinen Betriebsrundgang arbeiten Sie direkt mit dem Geschäftsführer zusammen. Am Anfang arbeiten Sie in einem Büro um die internen Abläufe, die aktuellen Terminierungen, aber auch um die laufenden Projekte und die damit verbundenen Herausforderungen besser und schnell zu verstehen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip.

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