Top-Bezahlter Job als Technischer Einkäufer (m/w/d) in Brandis (bei Leipzig)

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Unser Unternehmen gliedert sich in die Fertigung, Montage und Verwaltung mit 60 % Mitarbeitenden im Fertigungsbereich.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Als solider Mittelständler mit insgesamt 41 Beschäftigten prägt uns ein sehr familiäres Miteinander. Jeder kennt jeden, einer hilft dem anderen. Wechselseitige Unterstützung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind unsere besondere Stärke in der Unternehmenskultur.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Der langjährige Erfolg unseres Unternehmens ist vor allem auch ein Erfolg unserer Mitarbeitenden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Kollegen die bestmöglichen Voraussetzungen für ihre tägliche Arbeit zu gewährleisten, sind offen für Ideen und Verbesserungsvorschläge für Arbeitsplatzgestaltung und die Gestaltung der Arbeitsumgebung, wie z. B. unser begrünter Außenbereich, der an warmen Tagen zur Pause einlädt.

• Wo wird gefrühstückt und zu Mittag gegessen?

  • Unseren Kolleginnen und Kollegen steht ein großer Küchen- und Gemeinschaftsbereich mit Sitzgelegenheiten, Kühlschrank und mehreren Mikrowellen zur Verfügung. Im Sommer laden unsere mit Wein umrankten Sitzinseln im Außenbereich zum Ausruhen und Entspannen ein. Reicht es abends mal nicht zum Vorkochen für den nächsten Tag, organisieren wir für unsere Mitarbeitenden eine Mittagsversorgung mit Bestelloption.

• Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

  • Über einen kleinen Einstand freuen sich die Kollegen immer, was aber kein „Muss“ bedeutet. Jeder wie er mag.

• Werden Geburtstage berücksichtigt?

  • Runde Geburtstage werden bei uns mit einem besonderen Präsent bedacht. Unsere Geburtstagskinder freuen sich aber auch über z. B. einen Tankgutschein – erst recht bei den heutigen Benzinpreisen – oder andere Überraschungen in Form eines Gutscheines.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Nein, hier ist nichts zu befürchten. Die Firma befindet sich vor den Toren Leipzigs in einem Gewerbegebiet und guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

  • Je nach Aufgabenstellung arbeiten Sie sowohl im Team mit Kollegen als auch selbstständig und eigenverantwortlich.

• Wie schaut es mit Überstunden aus?

  • Grundsätzlich ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden pünktlich in ihren wohlverdienten Feierabend gehen können. Sind Mehrarbeit oder Überstunden nicht zu vermeiden, können diese vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen werden.

• Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

  • Ihr direkter Ansprechpartner ist in der Regel die Abteilungsleitung der Arbeitsvorbereitung. Für Ihre Fragen, Hinweise oder neue Ideen hat natürlich jeder – auch die Geschäftsführung - ein offenes Ohr.

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