Gestalten Sie die grüne Zukunft!
Hinweis: aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbern bitten wir Sie, uns einen Lebenslauf und / oder Ihre Zeugnisse zuzusenden!
Bei ASG Engineering hat die nachhaltige Energieversorgung der Zukunft Priorität. Wir bündeln umfangreiche Expertise im Photovoltaikanlagen-Bau und in der Solarenergie-Versorgung. Unser gesamtes Unternehmenskonzept basiert auf der Überzeugung, dass Solarenergie eine der vielversprechendsten und nachhaltigsten Energieversorgungsmöglichkeiten der Zukunft ist.
Sie arbeiten gemeinsam mit uns und Partnern an der Gewinnung (Pacht/Kauf) neuer Nutzungsflächen für die Errichtung von Photovoltaik-Anlagen bzw. überzeugen bei Anfragen durch leistungsstarke Angebote und ganzheitliche Beratung (keine Kaltakquise).
Energiewende und Nachhaltigkeit mitgestalten
Solaranlagen erfreuten sich in den vergangenen Jahren großer Beliebtheit. Keine andere Energieform legte bei der Stromerzeugung stärker zu. Unser Geschäftsmodell macht uns zu den Solarexperten Sachsen-Anhalts und deutschlandweit – dem Thema Nachhaltigkeit fühlen wir uns berufen.
Kreatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
Unser Firmensitz hat sich in den vergangenen Monaten zu einem Ambiente des Wohlfühlens und des kreativen Austausches gestaltet. Lichtdurchflutete offene Räume und Top-Technikausstattung machen Ihnen den Aufenthalt im Büro so angenehm wie möglich.
Ein sicherer Job mit Zukunftschancen
Die Solarenergiebranche bietet ausgezeichnete Berufsmöglichkeiten, die mit der persönlichen Erfahrung und den Berufsjahren variieren. Sie unterliegt ständigen Veränderungen im Bereich der Gesetzgebung und der Technik. Daher unterstützen wir Sie bei Weiterbildungsmaßnahmen und fördern Ihre beruflichen Kompetenzen durch individuelles Coaching.
In 30 Sekunden erledigt - Ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf.
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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
1. Jobanfrage
... über WhatsApp, Chatbot, Livechat oder oder oder.
2. Kontaktaufnahme
.. durch Ihren persönlichen Ansprechpartner.
3. Einstellung
... durch das suchende Unternehmen.
Unser Onboarding-Prozess wurde in den letzten Monaten professionalisiert. Sie werden systematisch an Ihre neuen Aufgaben herangeführt. Unterstützend stehen Ihnen ein persönlicher Mentor*in und ein Agil Coach zur Seite.
Wir speichern Ihre Daten nur zum Zwecke der Vermittlung eines für Sie passenden Jobs. Sie sind jederzeit berechtigt, die Löschung Ihrer Daten einzufordern. Nach dem Ablauf von 6 Monaten werden Ihre Daten automatisch gelöscht.
