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Ihre Begeisterung für die Elektrotechnik ist bei uns geschätzt und gefragt.
Hintergrundbild für Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)
  • offerdetail
  • loc_5010
  • Hafenrichter Haustechnik
  • Raum Irxleben, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 5010

Job als Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) in Raum Irxleben

Als inhabergeführtes Unternehmen haben wir uns in den letzten 15 Jahren mit dem Schwerpunkt Sanitär- und Heizungstechnik sowie Elektrotechnik am Markt etabliert. Die Basis unseres Unternehmenserfolges bilden unsere Mitarbeiter. Unseren Arbeitsstil prägen hohes Engagement und eine sehr gute Kollegialität. Unsere Kernkompetenzen sind die Installation und der Service von Heizungssystemen sowie PV-Anlagen. Als Teil unseres Teams, können Sie zukünftig Ihr Know-how in die Haustechnik einbringen.

Bei uns sind Sie verantwortlich für den elektrotechnische Anschluß von Wärmepumpen und Gasheizungssystemen, der AC-seitige Anschluss von PV-Anlagen sowie die Elektrohaustechnik. Als Elektriker (m/w/d) haben Sie wesentlichen Einfluss auf die praktische Umsetzung der Energiewende. Ihr Einsatzgebiet ist die Region „Hohe Börde“.

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Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Ganzjahresbeschäftigung
  • 30 Tage Urlaub
  • 5-Tage Woche (Mo.-Fr.)
  • Serviceregion „Hohe Börde“
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Angenehmes und gutes Arbeitsklima
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Aufgeschlossenes Team
  • Top-Technikausstattung
  • Gratis Getränke
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit PKW
  • Betriebsfeiern
  • Kindergartenzuschuss
  • Sicherer Job

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

  • Elektrischer Anschluss von Gasheizungssystemen und Wärmepumpen
  • Installation der Elektrohaustechnik
  • Anschluss von PV-Anlagen und deren Komponenten
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Zur Unternehmenskultur im Job als Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) in Raum Irxleben

  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Im Unternehmen sind 5 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Die flachen Hierarchien wirken sich positiv auf die Unternehmenskultur aus. Wenn hier eine Entscheidung benötigt wird, kann man auf kurze Wege vertrauen.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Dank der engen Zusammenarbeit im Team ist der ständige fachliche Austausch und die Kommunikation untereinander sehr gut. Insbesondere in der Einarbeitungszeit und darüber hinaus kann man hier mit der Unterstützung und Hilfestellung der Kollegen rechnen.
  • Wie erfolgt die Pausengestaltung?

    • Die Pausengestaltung erfolgt am Unternehmensstandort mit Pausenraum und kleiner Küche oder unterwegs.
  • Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

    • Das ist jedem selbst überlassen – nichts muss, alles kann. Das gilt auch für Geburtstagsrunden. Zu frisch gebackenem Kuchen oder einer Frühstücksrunde mit Brötchen, Gehacktes und Zwiebeln sagt keiner aus Ihrem Team nein 😊
  • Werden Geburtstage berücksichtigt?

    • Der direkte Vorgesetzte hat die Geburtstagsliste immer im Blick. Er gratuliert auf jeden Fall persönlich und Sie erhalten ein kleines Sachpräsent.
  • Finden Feiern statt?

    • Neben der jährlichen Weihnachtsfeier, unternehmen alle Firmenmitarbeiter, einschließlich Partner, einen sommerlichen Unternehmensausflug. Dieses Jahr geht es in den Spreewald.
  • Gibt es auf dem Weg zum Betrieb oft Staus?

    • Tja, der Unternehmenssitz liegt direkt an der A2, ist aber mit dem PKW auch sehr gut über die Bundesstraßen zu erreichen.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Insbesondere während der Einarbeitungszeit können Sie vom Know-how der Kollegen in Ihrem Team profitieren. Sie erhalten schnell Einblicke in Ihren Aufgabenbereich.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Arbeitsbeginn ist montags bis donnerstags um 7:00 Uhr und Ende um 16:00 Uhr. Am Freitag arbeiten wir von 7:00 Uhr bis 14:00 Uhr.
  • Wie schaut es mit Überstunden aus?

    • Sollten Überstunden anfallen, gehen diese auf ein Arbeitszeitkonto und können „abgebummelt“ werden. Praktisch gibt es bei uns keinen Notdienst.
  • Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

    • Ihr direkter Ansprechpartner ist der Geschäftsführer.

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Ihr Profil als Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

Fachwissen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker für Gebäudetechniker, Elektroinstallateur, Elektromonteur oder ähnlichem
  • Erfahrung in der Elektroinstallation
Ergänzende Kenntnis
  • Deutschkenntnisse: kompetente Sprachverwendung C2
  • PKW-Führerschein Klasse B (ehemals 3)
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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Onboarding & Flughöhe

Am ersten Arbeitstag erhalten Sie nach der obligatorischen Sicherheitsbelehrung, Ihre Arbeitskleidung und Ihr persönliches Werkzeug. Nach und nach lernen Sie Ihre neuen Kollegen kommen und starten umgehend, gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen, Ihr erste Projekt.

Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. In dieser Zeit erhalten Sie auch evtl. erforderliche Technik -Schulungen. Für Ihre Fragen, aber auch für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge, haben alle immer ein offenes Ohr.

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