Altenpfleger / Krankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d)

Hintergrundbild für Altenpfleger / Krankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d)
  • Huy, Sachsen-Anhalt
  • Teilzeit oder Vollzeit
  • JobID: 1981
  • offerdetail
  • loc_1981
  • Senioren- & Pflegeheim Schlanstedt GmbH
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Altenpfleger / Krankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d)

  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Anwesenheitsprämie
  • Feste Arbeitszeiten
  • 5 1/2Tage Woche
  • Kostenfreie Getränke
  • Kostenfreie berufliche Aus- & Weiterbildungen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Betriebsfeiern
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Sicherer Job
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge nach 1-jähriger Zugehörigkeit
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Aufgeschlossenes Team
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Sicherer Job

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt besteht unser gesamtes Team derzeit 45 Mitarbeitern und 2 Auszubildenden, die noch in diesem Jahr Ihre Ausbildung beenden.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Wir sind ein aufgeschlossenes und freundliches Team. Man arbeitet gerne zusammen und in den Pausen verbringt man die Zeit auch gerne gemeinsam.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Hierfür haben wir haben einen schönen Aufenthaltsraum. Meist wird in Gruppen gegessen, natürlich kann sich das jeder Mitarbeiter aber selbst gestalten. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit für einen kleinen Betrag das Mittagessen aus unserem Haus wählen.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Einen Strauß Blumen oder ein kleines Geschenk gibt es jedes Jahr von der Heimleitung. Oft sammeln auch die Kollegen untereinander und bereiten dann dem Geburtstagskind ein kleines Geschenk.
  • Gibt das Geburtstagskind einen aus?

    • Das darf natürlich jeder selber gestalten. Doch häufig sieht man dann einen leckeren, selbstgebackenen Kuchen.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Eine Weihnachtsfeier findet jedes Jahr statt. Diese wird meist in einem Hotel oder einer Gaststätte veranstaltet. Auch spontane Feiern, wie Grillfeste oder ähnliches werden von uns aus veranstaltet. Manchmal finden diese sogar auf dem Gelände statt.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Diese werden in der Regel abgebummelt. Sollten es doch mal zu viele werden, werden diese ausgezahlt.
  • Anfahrt mit ÖPV möglich?

    • Leider nein. Die Anbindungen sind sehr schlecht. Daher ist eine Anfahrt mit dem PKW unumgänglich.
  • Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe?

    • Da ist unser Ort sogar recht gut ausgestattet. Es gibt einen Bäcker der fußläufig erreichbar ist und auch einen Edeka. In diesem kaufen wir auch immer für unsere Heimbewohner ein.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Als gelernte Fachkraft hat natürlich jeder schon seine Erfahrungen gesammelt. In der Einarbeitungszeit geht es hauptsächlich darum unsere Abläufe zu verinnerlichen. Hierfür haben wir ein eigenes Konzept. Dieses zu durchlaufen und zu verinnerlichen dauert ungefähr ein bis zwei Wochen.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Huy, Sachsen-Anhalt
  • Anstellung: Teilzeit oder Vollzeit
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester (m/w/d)
Ergänzende Kenntnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B
  • PKW

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Betreuung unserer Bewohner
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Feste vorbereiten und feiern
  • Dokumentieren

Ihre Interessen

In dieser Position sind Sie richtig, wenn Sie Spaß daran haben zu pflegen, zu betreuen und die Freizeitgestaltung unserer Einwohner planen möchten.

Gut zu wissen

Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen. kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

Das Team von kennt-ihr-einen.de freut sich auf Ihre Jobanfrage.

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