Super Job als Referent des kaufmännischen Geschäftsführers (m/w/d) in Landkreis Anhalt Bitterfeld

  • offerdetail
  • loc_2867
  • ASG Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH
  • Landkreis Anhalt Bitterfeld, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 2867
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Assistent der Geschäftsführung (m/w/d)

  • Top-Leistungsgerechte Bezahlung
  • Offen für "Neudenker" mit unternehmerischem und nachhaltigem Weitblick
  • Perspektive auf die Geschäftsführung
  • Zusätzliche, sehr attraktive Jahresendprämie
  • 5-Tage-Woche
  • Keine Wochenendarbeit
  • Vertrauensarbeitszeit / Gleitzeit
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jährliche, kostenfreie, berufliche Weiterbildungen, z.B. Office-Schulungen oder Trainings/Coaches im Bereich der Personalförderung und/oder Personalentwicklung
  • Sehr freundlicher, heller und moderner Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterparkplätze stellt das Unternehmen zur Verfügung
  • Top-Technikausstattung von Apple, z.B. Laptop und Firmenhandy gerne zur privaten Nutzung
  • Kostenfreie Getränke, z.B. Kaffee, Wasser, Cola und Tee
  • Sehr nachhaltiges, umweltbewusstes und innovatives Unternehmen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, z.B. über die A14, B6N, B183 oder B185
  • Sehr gute Anbindung mit der Bahn
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten im Unternehmen 16 freundliche Kollegen und Kolleginnen.
  • Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

    • Es gibt extra einen schönen, hellen Pausenraum mit einer modernen Küche. Einmal im Monat gibt es die große „Mettbrötchenrunde“ und alle frühstücken dann gemeinsam. Es gibt hier aber auch eine Kantine mit sehr guter, deutscher Küche.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Ja, was immer sehr gut ankommt ist die schöne „Mettbrötchenrunde“ mit frischem Mett direkt vom Fleischer und knusprigen Brötchen direkt vom Bäcker. Bitte die Zwiebeln dann nicht vergessen.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Der Geschäftsführer gratuliert jedem seiner Mitarbeiter persönlich oder ruft Sie auf jeden Fall an.
  • Was gibt das Geburtstagkind aus?

    • Frischer Kuchen vom Bäcker kommt immer sehr gut an.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Wenn nicht gerade „Corona-Zeiten“ sind, dann auf jeden Fall. Es finden viele, schöne und freiwillige Veranstaltungen statt, z.B. eine Fahrt nach Potsdam mit Kajakfahrten und Übernachtung. Dann das jährliche Oktoberfest, gerne mit Partner. Zusätzlich die schöne Weihnachtsfeier auf der Festung „Königstein“ mit Übernachtung und das „Wintersommerwendefest“.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeit oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor, z.B. über A2, A14, A36 (B6n), B183 oder B185. Mitarbeiterparkplätze stellt die Firma ebenfalls zur Verfügung
  • Besteht die Möglichkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln das Unternehmen zu erreichen?

    • Ja, es liegt eine sehr gute Anbindung mit der Bahn vor.
  • Wie sieht der neue Arbeitsplatz aus?

    • Sie arbeiten in einem sehr freundlichen, hellen und modernen Büro.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Sie arbeiten am Anfang direkt mit dem Geschäftsführer zusammen. Nach der Einarbeitungsphase übernehmen Sie die ersten Teil- und Vollprojekte selbst und arbeiten dann zu 80 % überwiegend selbständig und eigenverantwortlich. Bei Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge, steht Ihnen der Geschäftsführer direkt zur Verfügung.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Wenn mal Mehrarbeit ansteht, dann gehen diese Stunden auf Ihr Stundenkonto. Diese Stunden können dann „abgebummelt“ werden.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie bzw. wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

    • Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der freundliche und sehr kompetente Geschäftsführer selbst. Sie arbeiten immer auf Augenhöhe mit Ihm, um nach und nach seine Arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich mit zu übernehmen. Sie arbeiten immer auf Augenhöhe mit Ihm, um nach und nach seine Arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich mit zu übernehmen.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung Ihrer neuen Kollegen und Kolleginnen und einem kleinen Betriebsrundgang arbeiten Sie direkt mit dem Geschäftsführer zusammen. Am Anfang arbeiten Sie in einem Büro um die internen Abläufe, die aktuellen Terminierungen, aber auch um die laufenden Projekte und die damit verbundenen Herausforderungen besser und schnell zu verstehen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Landkreis Anhalt-Bitterfeld, Sachsen-Anhalt
  • Gegründet: 2013
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Wir sind die Energiewende vor Ort. Wir projektieren, realisieren und betreiben rentable Photovoltaikanlagen. Bei uns haben Sie die Chance, echte Zukunftsprojekte in einem Netzwerk aus renommierten und zuverlässigen Partner zu gestalten. Hier haben Sie die Möglichkeit zum Geschäftsführer (m/w/d) aufzusteigen. Wir sind immer offen für Neudenker mit unternehmerischem und nachhaltigem Weitblick. Wir freuen uns auf Sie 😊“
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Ein Wirtschaftsstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit den notwendigen Fort- und Weiterbildungen für diese Position
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
  • Eine loyale, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Geistige Belastbarkeit und eine offene und ehrliche Kommunikation
  • Unternehmerisches und nachhaltiges Denken
Ergänzende Kenntnis
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig, aber auch im Team, neue Lösungen für Probleme finden
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Ausdrucksweise und freundliche Kommunikation mit den Mitarbeitern, den Lieferanten und den Kunden
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig, aber auch im Team, neue Lösungen für Probleme finden
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Ausdrucksweise und freundliche Kommunikation mit den Mitarbeitern, den Lieferanten und den Kunden
  • Berufserfahrung 3-5 Jahre wird benötigt, Sehr gute und vertrauensvolle Kommunikation mit unterschiedlichsten, Landratsämtern, Ministerien, Institutionen, Verbänden, Partnern und öffentlichen Informationsveranstaltungen.

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Sie unterstützen den kfm. Geschäftsführer in allen operativen und strategischen Themen und Projekten im Tagesgeschäft.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und der Unternehmenskultur unter Einbindung der Tochterunternehmen.
  • Internen übernehmen Sie die Verantwortung für Akquise, Projektsteuerung, Projektmanagement und die Weiterentwicklung unserer aktuellen Controlling Werkzeuge.
  • Extern unterstützen Sie die Verbands- und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Sie übernehmen, z.B. die Kommunikation mit den unterschiedlichsten Ministerien, Institutionen, Verbänden und Partnern
  • Sie steuern gerne aktiv Ihre eigenverantwortlichen Projekte/Schwerpunkte mit bei, um die Unternehmensentwicklung positiv zu gestalten.

Ihre Interessen

In dieser Position sind Sie bei uns richtig, wenn Sie auf Grund Ihres unternehmerischen Denkens und Handelns selbstständig Entscheidungen treffen wollen und können, sie gerne Verantwortung übernehmen um etwas zu bewegen und zu verbessern, sie die Kollegen und Kolleginnen motivieren und sich für die qualifizierte Personalentwicklung engagieren wollen und können und sie die die Chance ergreifen wollen zum Geschäftsführer (m/w/d) aufzusteigen.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

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Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

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