Super Job als Bürokauffrau / Sekretärin / Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) in Eilsleben

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt arbeiten im Unternehmen 11 nette Kollegen und Kolleginnen.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Auch wenn mal jemand einen schlechten Tag hat, ist die Stimmung im Unternehmen grundsätzlich sehr gut. Irgendwer macht immer einen Witz - es wird gelacht und weiter geht`s 😊

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • Es steht extra ein schöner Pausenraum mit moderner Küchenzeile zur Verfügung. Für kostenfreie Getränke in der Firma, z.B. Kaffee, Tee oder Wasser, ist ebenfalls gesorgt.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Die beiden jungen und dynamischen Geschäftsführer gratulieren hier gerne persönlich zum Geburtstag.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeit oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor, z.B. über die B1, B245, A2 oder die A14.

• Kann ich das Unternehmen auch mit der Bahn oder dem Bus erreichen?

  • Ja, die Anbindung mit Bus und Bahn ist hervorragend. Der Bahnhof ist nur 1.500 m und die Bushaltestelle nur 50 m entfernt.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

  • Sie arbeiten zu 80% selbstständig und eigenverantwortlich. Für Ihre Fragen und neuen Ideen hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit?

  • Es wird von Montag bis Freitag nach dem morgendlichen, gemeinsamen Treffen in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:45 Uhr gearbeitet.

• Ist auch Teilzeit arbeiten in diesem Bereich möglich?

  • Wenn Sie in Teilzeit arbeiten möchten, dann ist das kein Problem. Nach Absprache können Sie ab 30 Std. pro Woche arbeiten.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie bzw. wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

  • Sehr flach. Ihre direkten Ansprechpartner und Weisungsbefugten sind die Geschäftsführer selbst (Bruder und Schwester leiten gemeinsam das Unternehmen).

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Ihre Einarbeitung wird von der Geschäftsführerin selbst übernommen. Nachdem Ihnen alle Mitarbeiter vorgestellt worden sind, lernen Sie in den ersten 2 bis 4 Wochen die verschiedensten Tätigkeiten, z.B. Auftragsbearbeitung, Bestellauslösungen, Rechnungslegung etc. und die damit verbundenen Abläufe und PC-Programme kennen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Sie werden danach Ihre Aufgaben selbständig priorisieren und ausführen.

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