Attraktiver Job als Buchhalter (m/w/d) – auch in Teilzeit ab 30 Std.

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt sind es 30 Mitarbeiter und 3 Azubis.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Sehr kollegial, familiär, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Sehr dynamisches und junges Team, die Zusammenarbeit ist sehr gut. Man kann sich auf die Kollegen und den jungen, dynamischen Chef wirklich verlassen.

• Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

  • Es gibt einen schönen und freundlichen Pausenraum mit Kühlschrank, Mikrowelle und Kaffeemaschine. Zusätzlich kann im Sommer auf der großen Sonnenterrasse gefrühstückt und zu Mittag gegessen werden.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Ja, gerne. Entweder frisch gebackener Kuchen, z.B. Pinguinkuchen oder gerne auch frische Brötchen und eine Käse-Wurst Platte.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Hier gratuliert der Chef noch persönlich, weil ihm das einfach wichtig ist. Zusätzlich gibt es einen schönen Blumenstrauß und einen Gutschein für das persönliche Hobby.

• Was gibt das Geburtstagskind aus?

  • Ein großes Frühstück mit Eiern, frischen Brötchen, einer Käse-Wurst Platte und einem Schichtsalat. Das kommt immer sehr gut an.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Ja, es finden die verschiedensten Veranstaltungen statt, z.B. eine schöne Weinwanderung im Saale-Unstrut Tal, eine Fahrt nach Naumburg zur Dombesichtigung oder es geht zum Oktoberfest im Mückenwirt nach Magdeburg. Zusätzlich findet natürlich eine schöne Weihnachtsfeier mit Live-Musik im Sternenzelt in Haldensleben statt. Hier wird nicht nur vom Teamgeist geredet, sondern dieser auch gelebt. Das ist der Geschäftsführung sehr wichtig.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung. Auch Mitarbeiterparkplätze stellt die Firma zur Verfügung.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Der Arbeitsbeginn ist entweder um 08:00 Uhr oder um 09:00 Uhr. Die Arbeitszeit endet um 17:00 Uhr oder um 18:00 Uhr. Die Stelle kann auch in Teilzeit ab 30 Stunden in der Woche ausgeübt werden.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Sehr flach, als Weisungsbefugter und Ansprechpartner steht Ihnen direkt die Geschäftsführerin zur Verfügung.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro werden Sie von der Geschäftsführerin begleitet. Sie besprechen mit ihr zusammen Ihre Einarbeitung und Ihnen werden alle wichtigen Zusammenhänge, die internen Abläufe und die aktuellen, wichtigsten Projekte vorgestellt und besprochen. Im Anschluss daran erläutert Ihnen die Geschäftsführerin alle vorhandenen Systeme und die internen Prozesse in Bezug auf das Office-Management. Im Zuge der Einarbeitung fahren Sie auch ins Steuerbüro um Ihre Ansprechpartner direkt vor Ort kennenzulernen. Die praktische Einarbeitung erfolgt systematisch und strukturiert unter ausführlichen Erklärungen der einzelnen Arbeiten und den damit verbundenen Arbeitsschritten. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Sie haben immer einen Ansprechpartner. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr und man unterstützt Sie gerne.

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