Heizungs-/Sanitärinstallateur (m/w/d)

  • Schönebeck, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 850
  • offerdetail
  • loc_850
  • Fricke & Schreiber GmbH
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Heizungs-/Sanitärinstallateur (m/w/d)

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Leistungsgerechte Sonderzahlung
  • Sachzuwendung zum Geburtstag
  • Feste Arbeitszeiten
  • 5-Tage-Woche
  • Ganzjahresbeschäftigung
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Kostenfreie berufliche Weiterbildung
  • Angenehmes und gutes Arbeitsklima
  • Aufgeschlossenes Team
  • TOP-Technikausstattung
  • Freitags 13:00 Uhr Feierabend
  • Keine Montage

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt sind es 27 Mitarbeiter, davon 5 Angestellte, 20 gewerbliche Arbeitnehmer und 2 Azubis.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Die auszuführenden Arbeiten werden vorher strukturiert geplant. Im Unternehmen arbeiten keine Brüllaffen und Choleriker. Es wird ein kollegialer Umgang gepflegt. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Sicher ist diese auch von der Tagesform des Einzelnen abhängig, jedoch grundsätzlich gut.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Meist direkt auf der Baustelle.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Die Geschäftsführung überreicht jedem Geburtstagskind eine kleine Sachzuwendung.
  • Gibt das Geburtstagskind einen aus?

    • Das liegt im Ermessen jedes Einzelnen, gern gesehen ist eine kleine Schlachteplatte / Wurstpaket zum Frühstück im Kreise der Kollegen auf der Baustelle.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Gearbeitet wird von Montag bis Donnerstag von 6:30 Uhr - 16:00 Uhr und Freitag vom 6:30 Uhr bis 13:00 Uhr.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Sie ist abhängig von den einzelnen Projekten, jedoch wird  auf den diversen Baustellen vorrangig im Team gearbeitet.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Überstunden fallen kaum an. Falls es projektbedingt doch einmal zu Mehrarbeit kommt, werden die Überstunden -je nach Wahl des Mitarbeiters- ausgezahlt oder auf einem Zeitkonto gutgeschrieben und dann abgebummelt.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Sehr flach, es gibt die Meister und dann schon die Geschäftsführung selbst.
  • Wer ist der direkte Vorgesetzte Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle?

    • Direkter Vorgesetzter ist der Meister.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro und des kompletten Teams, werden die Arbeitschutzkleidung sowie die Maschinen und das Werkzeug übergeben. Die Einarbeitung erfolgt direkt auf der Baustelle. Für Fragen, aber auch für Anregungen, haben die Geschäftsführung, die Meister und die Kollegen immer ein offenes Ohr und man hilft sich gegenseitig.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Schönebeck, Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 1998
  • Anzahl der Mitarbeiter: 27
  • Branche: Installation von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
  • Expertise:Alle Baustellen liegen im Tagespendelbereich um Schönebeck/Elbe, d.h. die Mitarbeiter sind am Abend zu Hause. Die familiäre Atmosphäre und die gute Zusammenarbeit im Team sprechen für sich.
  • Anstellung: Vollzeit
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und -Klimatechnik (m/w) oder oder Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w)
  • Lesen von Zeichnungen und Anschlussplänen
  • Führerschein Klasse B (PKW) ist erforderlich
Ergänzende Kenntnis
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig neue Lösungen für Probleme finden
  • Analysefähigkeit, d.h. Zusammenhänge erkennen, aber auch zu strukturieren, zusammenzufassen, zu interpretieren und adäquate Schlussfolgerungen ziehen zu können
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Modernisierung und Neueinrichtung, d.h. die sanitäre Ausstattung sowie Heizungsanlagen von Wohnungen im Bestand auf den neuesten Stand bringen bzw. einbauen in Neubauobjekte
    • Demontieren von Altanlagen (Bestand)
    • Heizkörper installieren, ggf. Flächen- oder Fußbodenheizungen verlegen
    • Metall-, Kunststoffrohre, Bleche, Profile zuschneiden, umformen, verschweißen, durch Rohrverbindungen zusammenfügen, Kunststoffteile zusammenkleben
    • Rohrverlegung vorbereiten, dabei z.B. Mauer- und Deckendurchbrüche herstellen, Rohre, Ventile, Armaturen montieren
    • sanitäre Einrichtungen montieren, z.B. Badewannen, Waschbecken, Duschen und Toiletten; Armaturen einbauen und anschließen
  • Warmwasserleitungen und Heizungsrohre dämmen, Gas-, Wasserleitungen abdichten, Dichtheitsprüfungen durchführen, bauliche Dämmmaßnahmen durchführen
  • Heizungs-, Warmwasser- und Wasseraufbereitungs-, Brennstoffversorgungs- und andere Energiegewinnungsanlagen aufstellen, anschließen und einstellen
  • Klima- und Lüftungsanlagen nach Herstellervorgaben installieren
  • Kontrolle und Dokumentation der Arbeitsergebnisse
Gut zu wissen

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