Top-Job als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) als Mitarbeiter Qualitätssicherung

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt besteht unser Team derzeit aus 13 Kollegen. Darunter die zwei Geschäftsführer und zusätzlich 4 Minijobber.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Die Stimmung im noch jungen Unternehmen ist gut. Darin spiegelt sich vielleicht der junge Altersdurchschnitt von ungefähr 40 Jahren wieder.

• Wo wird mittags gegessen?

  • Mahlzeiten werden oft gemeinsam im Pausenraum eingenommen. Zusätzlich gibt es die Straße runter eine sehr auffällige Nostalgiekantine. Dort bekommt man neben reichhaltigen Mittagessen auch erinnernde Eindrucke in das Leben vor der Wende.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Bei uns wird man bei runden Geburtstagen ganz individuell beschenkt.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier finden jedes Jahr statt. Die Ausflüge sind dabei ganz verschieden. Von Bowlen bis hin zum Besuch eines Schießstandes war schon einiges dabei. Bei einem gemeinsamen Essen werden diese Feste immer ausgeklungen. Auch der Partner oder die Partnerin dürfen zu den Feiern gerne mitgebracht werden.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Die Frühschicht beginnt um 06:00 Uhr und endet um 14:30 Uhr. Sie werden als Qualitätssicherer fast ausschließlich während dieser Schicht arbeiten. Sie haben jedoch die Möglichkeit sich den Beginn der Arbeitszeit bis auf 8:00 Uhr zu schieben, wenn Sie lieber etwas länger schlafen möchten oder noch die Kinder zur Kita bringen müssen.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Hierfür gibt es ein Arbeitszeitkonto mit -100 Stunden und bis zu +165 Stunden. Dieses wurde jedoch bisher noch nie ausgereizt. Die Überstunden wurden immer schon vorher ausgezahlt.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Das kommt natürlich ganz auf Ihre Erfahrung an, die Sie bereits mitbringen. Angedacht ist jedoch eine Einarbeitung von einem der beiden Geschäftsführer persönlich. Zusätzlich wird, wenn benötigt, ein Lehrgang zur Steuerung innerhalb des ersten halben Jahres erfolgen.

• Was zeichnet das Unternehmen aus?

  • Wir sind ein Lohnfertiger im Bereich Maschinen-, Werkzeug- & Vorrichtungsbau, sowie Prototypen- und Kleinserienfertigung. Wir stehen für Qualität mit Erfahrung und Herzblut. Zusätzlich sind wir ein junges Unternehmen. Gegründet haben wir uns im Juni 2016.

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