KULTURA PRZEDSIĘBIORSTWA
-
Jak wygląda struktura kadrowa w firmie?
- w firmie pracuje wielu wykwalifikowanych fachowców.
-
Jak traktują się pracownicy w firmie?
- każdy jest tylko człowiekiem i nie zawsze ma dobry dzień. Ale wtedy z pomocną ręką przychodzą koledzy i dzień staje się lepszy. Zespół jest bardzo uczynny i wspierający się nawzajem, a kiedy nadchodzi sobotni wieczór chętnie integrujący się z nowymi kolegami. Czekamy na Twoje wsparcie.
-
Kiedy rozpoczyna i kończy się dobowy czas pracy?
- to zawsze zależy od danego projektu i lokalizacji placu budowy. Zwykle pracuje się od 50 do 56 godzin tygodniowo.
-
Czy praca wiąże się z wyjazdami za granicę, jeśli tak, to gdzie realizowane są kontrakty?
- tak, większość kontraktów realizowana jest w Niemczech. Pracownik odpowiednio wcześniej informowany jest o terminie rozpoczęcia pracy i zakresie przewidzianych robót.
- zapewniamy zadbane i komfortowe noclegi. Dla firmy ważne jest, aby pracownicy czuli wygodę i mieli gdzie wypocząć po ciężkim dniu pracy.
-
Jak przebiega współpraca?
- co najmniej dwuosobowa brygada wspiera się wzajemnie podczas wykonywanej pracy. W zależności od wymagań projektu wielkość zespołów jest dostosowywana do zakresu wykonywanych robót oraz do posiadanych kwalifikacji każdego pracownika.
-
Kto jest bezpośrednią osobą kontaktową upoważnioną do wydawania poleceń na miejscu?
- osobą kontaktową i upoważnioną do wydawania poleceń na miejscu jest kompetentny kierownik budowy, który z przyjemnością Państwu pomoże.
Alles anzeigen
Dane szczegółowe o firmie zatrudniającej
- Siedziba: Konin, Polska
- Rodzaj firmy: Sp. z o.o.
- Liczba pracowników: ok. 120
- Zatrudnienie: Pełny etat
- Warto zapamiętać: przyjazna atmosfera panująca w firmie, bardzo dobry kontakt z kierownikami na budowach oraz wsparcie koleżanek z biura sprawiają, że wielu pracowników związanych jest z nami od wielu lat.
