Oferta pracy dla monterów konstrukcji, rurociągów i spawaczy

Hintergrundbild für Oferta pracy dla monterów konstrukcji, rurociągów i spawaczy
  • Obszar działalności- całe Niemcy.
  • Pełny etat
  • JobID: 3778
  • offerdetail
  • loc_3778
  • Klinq Consulting GmbH
CZEGO MOŻESZ OCZEKIWAĆ - KORZYŚCI Z PRACY U NAS

Korzyści w pracy jako Oferta pracy dla monterów konstrukcji, rurociągów i spawaczy

  • bardzo atrakcyjne wynagrodzenie
  • zapewniamy odzież roboczą
  • bardzo zgrany zespół – czekamy na Twoje wsparcie
  • najlepsze wyposażenie techniczne
  • najnowocześniejsza flota pojazdów
  • dopłata do wynagrodzenia zgodnie z obowiązującą taryfą BAP
  • bardzo nowoczesne, wygodne i przyjazne zakwaterowanie
  • bezpieczna praca
  • przyjemna i dobra atmosfera pracy

Alle Benefits anzeigen

Divider 1
KULTURA PRZEDSIĘBIORSTWA
  • Jak wygląda struktura kadrowa w firmie?

    • w firmie pracuje wielu wykwalifikowanych fachowców.
  • Jak traktują się pracownicy w firmie?

    • każdy jest tylko człowiekiem i nie zawsze ma dobry dzień. Ale wtedy z pomocną ręką przychodzą koledzy i dzień staje się lepszy. Zespół jest bardzo uczynny i wspierający się nawzajem, a kiedy nadchodzi sobotni wieczór chętnie integrujący się z nowymi kolegami. Czekamy na Twoje wsparcie.
  • Kiedy rozpoczyna i kończy się dobowy czas pracy?

    • to zawsze zależy od danego projektu i lokalizacji placu budowy. Zwykle pracuje się od 50 do 56 godzin tygodniowo.
  • Czy praca wiąże się z wyjazdami za granicę, jeśli tak, to gdzie realizowane są kontrakty?

    • tak, większość kontraktów realizowana jest w Niemczech. Pracownik odpowiednio wcześniej informowany jest o terminie rozpoczęcia pracy i zakresie przewidzianych robót.
    • zapewniamy zadbane i komfortowe noclegi. Dla firmy ważne jest, aby pracownicy czuli wygodę i mieli gdzie wypocząć po ciężkim dniu pracy.
  • Jak przebiega współpraca?

    • co najmniej dwuosobowa brygada wspiera się wzajemnie podczas wykonywanej pracy. W zależności od wymagań projektu wielkość zespołów jest dostosowywana do zakresu wykonywanych robót oraz do posiadanych kwalifikacji każdego pracownika.
  • Kto jest bezpośrednią osobą kontaktową upoważnioną do wydawania poleceń na miejscu?

    • osobą kontaktową i upoważnioną do wydawania poleceń na miejscu jest kompetentny kierownik budowy, który z przyjemnością Państwu pomoże.

Alles anzeigen

Divider 1

Dane szczegółowe o firmie zatrudniającej

  • Siedziba: Konin, Polska
  • Rodzaj firmy: Sp. z o.o.
  • Liczba pracowników: ok. 120
  • Zatrudnienie: Pełny etat
  • Warto zapamiętać: przyjazna atmosfera panująca w firmie, bardzo dobry kontakt z kierownikami na budowach oraz wsparcie koleżanek z biura sprawiają, że wielu pracowników związanych jest z nami od wielu lat.
Icon Onboarding

ROZPOCZĘCIE PRACY

  • po dokonaniu formalności w siedzibie firmy i odebraniu odzieży roboczej pracownik gotowy jest na nowe wyzwania, które rozpoczną się z chwilą przybycia pracownika na budowę. W pierwszej kolejności pracownik zostanie zapoznany z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zostanie oprowadzony po placu budowy. Kwalifikacje osoby zatrudnionej zostaną zweryfikowane podczas pierwszych dni pracy przez kierownika budowy lub w przypadku spawaczy zostaną wykonane próby spawalnicze.
  • szkolenie praktyczne odbywa się z doświadczonym kolegą bezpośrednio na budowie.
  • procesy pracy i harmonogramy robót są ustalane na miejscu.
  • problemy i nowe wyzwania omawiane i rozwiązywane są wspólnie w zespole.
  • zarówno kierownicy jak i pracownicy otwarci są na pytania i nowe pomysły kolegów.

Wyślij zapytanie o pracę teraz

Zrobione w 2 minuty - bez listu motywacyjnego i bez CV.

WYMAGANIA I UMIEJĘTNOŚCI

Wymagania
  • wiedza i doświadczenie zawodowe w obróbce metali
  • dla spawaczy aktualne certyfikaty spawalnicze
  • ogólna znajomość rysunku technicznego lub izometrycznego
  • dobrze widziani są pomocnicy z branży metalowej

ZADANIA W ZALEŻNOŚCI OD STANOWISKA

  • montaż i spawanie elementów metalowych
  • montaż elementów konstrukcji wg rysunku
  • montaż rurociągów zgodnie z dokumentacją
  • przygotowanie materiałów - docinanie, szlifowanie i kompletowanie poszczególnych elementów
  • końcowa kontrola jakości
Chcesz się zamienić?
To zostaje między nami!

Jeśli pozostajesz w stosunku pracy bez wypowiedzenia, oczywiście zapewniamy Ci najwyższy poziom poufności. Rozmowy telefoniczne i spotkania w celu wzajemnego poznania się są możliwe również po pracy lub w weekendy.

W KENNT IHR EINEN poszukujemy odpowiednich pracowników do bezpośredniego zatrudnienia na stałe w danym przedsiębiorstwie - nie jesteśmy agencją rekrutacyjną i nie jesteśmy headhunterem. KENNT IHR EINEN ogłasza wolne stanowiska pracy i nawiązuje pierwszy kontakt między firmami a potencjalnymi pracownikami. Celem naszej codziennej pracy jest to, że pracownicy i firmy znajdują się nawzajem, którzy są również dobre dopasowanie.

.

Kiedy skontaktujesz się z nami, podamy Ci nazwę firmy, która Cię poszukuje. Firma zatrudniająca jest zawsze firmą poszukującą. Zespół jest zawsze firmą zatrudniającą. Zespół KENNT IHR EIN oczekuje na Państwa zapytania o pracę.

Icon für die Jobanfrage

1. ZAPYTANIE O PRACĘ I KONTAKT

... przez WhatsApp, e-mail, rozmowę telefoniczną, spotkanie w siedzibie firmy.

Icon für die Kontaktaufnahme

2. nawiązanie kontaktu

... przez naszych rekruterów i firmę.

Icon für die Einstellung

3. ZATRUDNIENIE

... przez firmę poszukującą.

Wyślij prośbę o pracę teraz
Zgoda na Polityka prywatności.

Twoje dane przechowujemy wyłącznie w celu znalezienia dla Ciebie odpowiedniej pracy. W każdej chwili mają Państwo prawo zażądać usunięcia swoich danych. Po 6 miesiącach Twoje dane zostaną automatycznie usunięte.

Wyślij zapytanie o pracę teraz