Top-Job als Physiotherapeut (m/w/d) – mit 4-Tage-Woche in Gommern

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Im Unternehmen sind 15 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Die flachen Hierarchien wirken sich positiv auf die sehr gute Unternehmenskultur aus. Wenn hier eine Entscheidung benötigt wird, kann man auf kurze Wege vertrauen.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Dank der engen Zusammenarbeit im Team ist der ständige fachliche Austausch und die Kommunikation untereinander sehr gut. Insbesondere in der Einarbeitungszeit und darüber hinaus kann man hier mit der Unterstützung und Hilfestellung der Kollegen rechnen.

• Wie erfolgt die Pausengestaltung?

  • Ein Pausenraum mit kleiner Küche ist am Praxisstandort Gommern vorhanden. Bei der Patientenbetreuung in Einrichtungen wird unterwegs oder vor Ort gegessen.

• Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

  • Das ist jedem selbst überlassen – nichts muss, alles kann. Das gilt auch für Geburtstagsrunden. Zu frisch gebackenem Kuchen sagt keiner aus Ihrem Team nein 😊

• Werden Geburtstage berücksichtigt?

  • Die Praxisinhaberin hat die Geburtstagsliste immer im Blick. Sie gratuliert auf jeden Fall persönlich und überreicht an runden Geburtstagen ein kleines Sachpräsent.

• Finden Feiern statt?

  • Schon traditionell finden bei uns jährlich eine Weihnachtsfeier und ein Teamevent mit Partner statt.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

  • Insbesondere während der Einarbeitungszeit können Sie vom Know-how der Kollegen in Ihrem Team profitieren. Ihnen werden in den ersten Tagen durch die Praxisinhaberin die Patienten persönlich vorgestellt. Gemeinsam nehmen Sie die erste Wochenplanung vor.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Die Planung der persönlichen Arbeitszeit liegt in Ihrem persönlichen Ermessen. Es gilt eine flexible Arbeitszeit.

• Wie schaut es mit Überstunden aus?

  • Sollten Überstunden anfallen so gibt es ein Stundenkonto. Alle Überstunden werden in der Regel abgebummelt.

• Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

  • Ihr direkter Ansprechpartner ist die Praxisinhaberin.

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