Attraktiver Job als Projektleiter / Bauleiter / Ingenieur (m/w/d) Bereich Versorgungstechnik

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt arbeiten 126 Mitarbeiter und 22 Auszubildende in der Hauptniederlassung.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Die Stimmung ist wirklich sehr gut. Die Truppe ist familiär und irgendjemand macht immer einen Scherz.

• Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

  • Entweder direkt am Meeting Point, am hellen und freundlichen Arbeitsplatz, im schönen Frühstücksraum mit moderner Küche oder unterwegs.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Ja, gerne ein schönes Frühstück mit warmen Brötchen vom Bäcker und einer frischen, bunten Käse-Wurst-Platte direkt vom Fleischer um die Ecke. Das kommt immer sehr gut an.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Hier gratuliert der Abteilungsleiter und/oder der Niederlassungsleiter gerne persönlich. Das ist beiden einfach wichtig. Von den Kollegen gibt es zusätzlich eine kleine, persönliche Aufmerksamkeit.

• Gibt das Geburtstagskind „einen aus“?

  • Ja, gerne mit frischem Kaffee und Kuchen direkt vom Bäcker.

• Finden Betriebsfeiern / Betriebsausflüge statt?

  • Es findet immer eine schöne Weihnachtsfeier mit sehr gutem Essen und viel guter Laune statt.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Mitarbeiterparkplätze werden hier zur Verfügung gestellt. Ein eigener PKW ist nicht zwingend erforderlich, da ein Firmenwagen der Golf-Klasse bereitgestellt wird.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

  • Sie arbeiten in einem sehr modernen und klimatisierten Büro zusammen mit Ihren neuen Kollegen. Als Projektleiter (m/w/d) in diesem Bereich arbeiten Sie überwiegend selbständig und eigenverantwortlich.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Es wird von Montag bis Freitag von 06:00 Uhr/08:00 Uhr bis 16:00 Uhr/18:00 Uhr gearbeitet. Als Projektleiter (m/w/d) haben Sie eine Vertrauensarbeitszeit von 40 Std. in der Woche, die Sie sich bedingt durch Ihre Arbeit als Projektleiter (m/w/d) selbständig und eigenverantwortlich einteilen können.

• Wer ist der direkte Ansprechpartner und Weisungsbefugte?

  • Ihre direkten Ansprechpartner und Weisungsbefugten sind der Niederlassungsleiter und der Geschäftsführer selbst.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter werden Ihnen sämtliche Räumlichkeiten und Ihr neues, modernes Büro gezeigt. In den ersten 6 bis 8 Wochen fahren Sie mit einem sehr erfahrenen Kollegen die ersten Projekte der Bestandskunden an und es erfolgt die praktische Einarbeitung vor Ort. Diese erfolgt systematisch und strukturiert unter ausführlichen Erklärungen der einzelnen Arbeitsabläufe, der weiteren internen Prozesse und der aktuellen Terminierungen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Einarbeitung nach und nach an Hand von kleineren Projekten bis hin zur kompletten Übernahme von eigenen Projekten. Zusätzlich wird die Einarbeitung begleitet von gezielten, externen Schulungen und Seminaren. Sie haben in der Phase der Einarbeitung immer einen Ansprechpartner an Ihrer Seite und für Fragen, aber auch für neue Ideen habe alle immer ein offenes Ohr.

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