Planer / Projektleiter (m/w/d) im Bereich Fachplanung für Heizungs-Lüftungs- und Sanitäranlagen

Hintergrundbild für Planer / Projektleiter (m/w/d) im Bereich Fachplanung für Heizungs-Lüftungs- und Sanitäranlagen
  • Aschersleben, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 2865
  • offerdetail
  • loc_2865
  • Wohlrab, Landeck & Cie. Ingenieurplanungsgesellschaft mbH
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d)

  • Sehr attraktive Vergütung
  • Zusätzlicher Kindergartenzuschuss
  • Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Vertrauensarbeitszeit / Gleitzeit
  • Sehr moderne und klimatisierte Büros
  • Flache Hierarchie im Unternehmen
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Top-Technikausstattung (iPhone, iPad + Laptop)
  • Top-Dienstwagen (zur privaten Nutzung)
  • Mitarbeiterparkplätze werden zur Verfügung gestellt
  • Sehr gute Anbindung mit Bus und Bahn
  • Jährliche berufliche Weiterbildung
  • Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Mindestens 14- Tage Urlaub in den Schulferien und/oder Kita-Schließzeiten
  • An alle Heimkommer und Zurückkehrer:
  • Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Gerne Unterstützung bei der Kita- und Schulplatzsuche
  • Sehr kinder- und familienfreundliches Unternehmen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten im Unternehmen 20 freundliche Kolleginnen und Kollegen.
  • Wie ist die Stimmung im Team?

    • Die Stimmung untereinander ist schon sehr positiv und freundlich. Viele Kollegen arbeiten schon seit Jahren hier, weil sie sich einfach wohl fühlen und eine freundliche und sehr kompetente Geschäftsführung als Ansprechpartner auf Augenhöhe haben. Die Geschäftsführung hört sich auch die Probleme und Herausforderungen der Mitarbeiter an und sucht gemeinsam nach Lösungen. Hier hilft man sich einfach gegenseitig und freut sich auf Ihre Unterstützung.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Wenn nicht gerade „Corona-Zeiten“ sind, dann ja, z.B. ein schönes Grillfest, eine Fahrt ins Elbsandsteingebirge, eine Kanutour oder es geht auf die Go-Kart-Bahn. Natürlich findet auch eine schöne Weihnachtsfeier statt.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Sie arbeiten in einer 5-Tage Woche von Montag bis Freitag. Persönliche Gleitzeit ist hier nach Absprache möglich. Homeoffice ist ebenfalls nach Absprache möglich. Ihr Arbeitstag beginnt spätestens um 08:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr.
  • Wer ist Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

    • Ihre Ansprechpartner sind in erster Linie der Teamleiter der TGA-Planung und die Geschäftsführer selbst.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung Ihrer neuen, freundliche Kolleginnen und Kollegen im Büro findet ein kleiner Unternehmensrundgang statt, um sich schnell zurecht zu finden. In den ersten 6 bis 8 Wochen arbeiten Sie direkt mit einem erfahrener HLS-Ingenieur an den laufenden Projekten eng zusammen. In dieser Zeit erfolgt die praktische Einarbeitung. Es werden alle Besonderheiten, Terminierungen und Koordinierungen der einzelnen Projekte ausführlich besprochen und etwaige Besonderheiten erklärt. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Danach übernehmen Sie, je nach Qualifizierung und Berufserfahrung, Ihre ersten Teil- oder auch Vollprojekte selbst. Für Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen, haben alle immer ein offenes Ohr.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Aschersleben, Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: Ingenieurplanungsbüro
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: „Wir sind eine erfolgreiche Planungsgesellschaft in Aschersleben mit 15 und in der Lutherstadt Eisleben mit weiteren 5 freundlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir bieten unseren Kunden als Generalplaner individuelle Lösungen aus einer Hand in den Fachbereichen Architektur / Hochbau, Tiefbau, Gebäudetechnik (Anlagengruppen 1-8) und Energieberatung vom Entwurf über die Ausschreibung bis zur Bauleitung an. Unsere Auftraggeber kommen aus Industrie, Gewerbe, Wohnungswirtschaft und dem öffentlichen Bereich genauso, wie aus dem Privatsektor oder dem Feld der Generalunternehmen.“
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Ein Abschluss zum Techniker mit viel Praxiserfahrung im Bereich der Planung von Heizungs,- Lüftungs,- und Sanitäranlagen oder zum Diplom-Ingenieur bzw. Master oder Bachelor im Bereich HLS-Anlagen wird benötigt
  • Erfahrungen, Kenntnisse im Umgang mit ACAD im 2-D und 3-D Bereich sowie der einschlägigen Auslegungssoftware
  • Erfahrungen, Kenntnisse im Umgang mit Planungssoftware, z.B. LINEAR oder vergleichbarer Planungssoftware, mit Ausschreibungssoftware oder AVA-Programm, Bauzeiten- und Terminplanung, sowie Kostenplanungsanwendungen
  • Berufserfahrung in der Bauleitung (LP 8) ist wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit HOAI und VOB
  • Pkw-Führerschein
Ergänzende Kenntnis
  • Erfahrung in der Erarbeitung von gewerkeübergreifenden Lösungen, z.B. mit Architekten und Fachplanern
  • Verhandlungsgeschick, verbunden mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Kunden- und Serviceorientierung sowie betriebswirtschaftliches Denken zeichnet Sie aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Planungen in den Anlagengruppen 1-3 nach HOAI in Zusammenarbeit mit anderen Sonderfachbereichen
  • Projektvorbereitung und Budgetplanung
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsvorhaben
  • Steuerung der Kosten, Termine und Leistung
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe
  • Überwachung der Ausführung von Bauleistungen
  • Rechnungsprüfung und Baukostencontrolling in Zusammenarbeit mit den zugeordneten Sachbearbeitern im Büro

Ihre Fähigkeiten

Funktionelle Fähigkeiten
  • Anerkennung zeigen
  • anderen helfen und ihre Probleme herausfinden, um diese zu lösen
  • strategisch, analytisch und taktisch planen
Selbstmanagementfähigkeit
  • prompt agieren und sich nach den Anforderungen richten
  • Meinungen ungezwungen und flüssig vermitteln
  • kreativ mit Menschen und Abläufen umgehen
  • bessere Wege finden, um mit alten Problemen fertig zu werden
  • andere in Besprechungen einbinden
  • für Ideen werben
  • Vernunft walten lassen
Kommunikationsfähigkeit
  • ehrliche Begeisterung zeigen
  • Alternativen oder Optionen gegeneinander abwägen
  • Kritik konstruktiv einsetzen
  • verhaltensbezogen und weniger personenbezogen argumentieren
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Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

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