Projektleiter / Bauleiter / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Hintergrundbild für Projektleiter / Bauleiter / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik
  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 1167
  • offerdetail
  • loc_1167
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Projektleiter / Bauleiter / Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

  • Sehr attraktive Vergütung
  • Zusätzliches Urlaubsgeld
  • Zusätzliches Weihnachtsgeld
  • Keine Wochenendarbeit
  • Keine Montageeinsätze
  • Dienstwagen der Golf-Klasse wird gestellt
  • 5-Tage Woche
  • 40 Std. Vertrauensarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • 44 EUR steuerfreie Gutscheine
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche, betriebliche Unfallversicherung
  • Sehr familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Kostenfreie berufliche Aus- und Weiterbildung
  • Sehr helles, klimatisiertes und modernes Büro
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterparkplätze werden gestellt
  • Top-Technikausstattung, z.B. Firmenhandy von Apple und Surface-Tablet werden gestellt
  • Gerne Unterstützung bei der Wohnungs,- Kita- und Schulplatzsuche
  • Kindergartenzuschuss
Divider 1
Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten 30 Mitarbeiter in der Niederlassung.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Die Stimmung ist wirklich sehr gut. Die Truppe ist familiär und irgendjemand macht immer einen Scherz.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Entweder im schönen Frühstückraum, direkt am Arbeitsplatz oder unterwegs.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Gerne ein schönes Frühstück mit frischen Brötchen vom Bäcker und einer bunten Käse-Wurst-Platte. Das kommt immer sehr gut an.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Hier gratuliert der Niederlassungsleiter gerne persönlich. Von den Kollegen gibt es zusätzlich eine kleine, persönliche Aufmerksamkeit.
  • Gibt das Geburtstagskind „einen aus“?

    • Gerne Kuchen direkt vom Bäcker, z.B. eine große Platte frischen Zuckerkuchen.
  • Finden Betriebsfeiern / Betriebsausflüge statt?

    • Ja, es findet immer eine schöne Weihnachtsfeier statt.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Auch mit Bus und Straßenbahn ist das Unternehmen hervorragend zu erreichen. Die nächste Haltestelle ist nur 200m entfernt. Ein eigener PKW ist hier nicht zwingend erforderlich, aber auch Mitarbeiterparkplätze werden hier zur Verfügung gestellt.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Sie arbeiten in einem sehr modernen und klimatisierten Büro zusammen mit einem Kollegen. Als Projektleiter (m/w/d) in diesem Bereich arbeiten Sie überwiegend selbständig und eigenverantwortlich.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Es wird von Montag bis Freitag ab 06:30 Uhr gearbeitet. Als Projektleiter (m/w/d) haben Sie eine Vertrauensarbeitszeit von 40 Std. in der Woche, die Sie sich bedingt durch die Projektleitung selbständig und eigenverantwortlich einteilen können.
  • Wer ist der direkte Ansprechpartner und Weisungsbefugte?

    • Ihre direkten Ansprechpartner und Weisungsbefugten sind der Niederlassungsleiter und der Geschäftsführer selbst.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter werden Ihnen sämtliche Räumlichkeiten und Ihr neues, modernes Büro gezeigt. In den ersten 6 bis 8 Wochen fahren Sie mit einem sehr erfahrenen Kollegen die ersten Projekte der Bestandskunden an und es erfolgt die praktische Einarbeitung vor Ort. Die praktische Einarbeitung erfolgt systematisch und strukturiert unter ausführlichen Erklärungen der einzelnen Arbeitsabläufe, der weiteren internen Prozesse und den aktuellen Terminierungen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Einarbeitung nach und nach an Hand von kleineren Projekten bis hin zur kompletten Übernahme von eigenen Projekten. Zusätzlich wird die Einarbeitung begleitet von gezielten, externen Schulungen und Seminaren. Sie haben in der Phase der Einarbeitung immer einen Ansprechpartner an Ihrer Seite und für Fragen, aber auch für neue Ideen habe alle immer ein offenes Ohr.

Alles anzeigen

Divider 1

Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Duderstadt, Niedersachsen
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 1953
  • Anzahl der Mitarbeiter: ca. 980 Mitarbeiter
  • Branche: Planung, Installation, Service und Optimierung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt in der Energie,- Gebäude- und Versorgungstechnik
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Sehr familiäres und familienfreundliches Unternehmen. Die junge und dynamische Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und neue Ideen ihrer Mitarbeiter. Diese werden gerne angenommen, umgesetzt und nicht zerredet.
Jetzt Jobanfrage stellen

In 2 Minuten erledigt - Ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf.

Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Abschluss als Techniker / Meister / Ingenieur / Bachelor / Master (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit dem Schwerpunkt Energie,- Gebäude- und Versorgungstechnik
  • Erfahrung (ab 3 Jahren) in der Projektleitung (Versorgungs- und Gebäudetechnik) ist wünschenswert
Ergänzende Kenntnis
  • Führerscheinklasse B wird benötigt
  • Erfahrungen in der Budgetverantwortung werden benötigt
  • Erfahrungen in der Personalplanung und Personalverantwortung von 5 bis 10 Mitarbeitern werden benötigt
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig neue Lösungen für Probleme finden
  • Analysefähigkeit, d.h. Zusammenhänge erkennen, aber auch zu strukturieren, zusammenzufassen, zu interpretieren und adäquate Schlussfolgerungen ziehen zu können
  • Strategisch, analytisch und taktisch planen
  • Sorgfältige und permanente Kommunikation mit den Kunden
  • Bei Anmerkungen verhaltensbezogen und weniger personenbezogen argumentieren
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Projektleitung im Bereich der Haustechnik mit dem Schwerpunkt Heizungstechnik
  • Bewertung von Konzepten und Planungen (z.B. Projekte nach technischen und kaufmännischen Kriterien überprüfen)
  • Prüfung und Bewertung von alternativen Lösungen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen
  • Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
  • Personaleinsatzplanung und Personalführung des Personals vor Ort
  • Vorbereitung und Durchführung von Baubesprechungen
  • Projektleitung und/oder Bauleitung vor Ort

Ihre Interessen

In dieser Position sind Sie richtig, wenn Sie sich den unterschiedlichen Herausforderungen der sehr abwechslungsreichen Projekte stellen wollen. Sie können hier gerne Ihre Erfahrungen, Kompetenzen und Ihre Kreativität einsetzen um eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten sicherzustellen und eine termingerechte Fertigstellung der einzelnen Projekte voranzutreiben. Dieser Job erfordert im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern, den Auftraggebern, und Nachauftragnehmern, eine gute Ausdrucksfähigkeit, Menschenkenntnis und Durchsetzungsvermögen.

Gut zu wissen

Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen. kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

Das Team von kennt-ihr-einen.de freut sich auf Ihre Jobanfrage.

Unverbindlich & Unkompliziert

Sie benötigen kein Anschreiben und wir beantworten Ihnen alle Ihre Fragen!

kennt-ihr-einen.de garantiert Jobinteressenten absolute Vertraulichkeit. Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich. Wir nennen Ihnen vorab den Namen des personalsuchenden Unternehmens. Diesem geben wir Ihre Daten erst nach Ihrem persönlichen Einverständnis weiter.

Rufen Sie uns einfach unter Tel-Nr.: 0391 99 045 045 an oder chatten Sie mit uns.

Divider 1

1. Jobanfrage

ÜBER WHATSAPP, CHATBOT, LIVECHAT ODER ODER ODER.

Divider 1

2. Kontaktaufnahme

DURCH UNSERE RECRUITER UND DAS UNTERNEHMEN.

Divider 1

3. Einstellung

DURCH DAS SUCHENDE UNTEREHMEN.

Divider 2

Sichern Sie sich Ihre Vermittlungsprämie!

Dafür benötigen wir nur Ihren Namen.

Prämie jetzt sichern

Teilen

Link senden

Ähnliche Stellenangebote in der Nähe

Divider 1
Ansprechpartner im Recruiting
Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zum Stellenangebot, zum Unternehmen oder ob wir vielleicht noch andere Jobs für Sie in Petto haben, hilft Ihnen unser Recruiter Marco Ebeling gerne weiter.

Jetzt Jobanfrage stellen