Super Job als Projektleiter SHK-Technik (m/w/d) in

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  • loc_4092
  • Otto Schatte GmbH
  • Hamburg
  • Vollzeit
  • JobID: 4092
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Projektleiter SHK-Technik (m/w/d)

  • An der Vergütung soll es nicht scheitern. Lassen Sie uns Kennenlernen!
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • 5-Tage-Woche bei 40 Stunden
  • Ganzjahresbeschäftigung
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice bspw. freitags möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Passgenaue berufliche Weiterbildung
  • Großzügiges, klimatisiertes Einzelbüro
  • Angenehmes und gutes Arbeitsklima
  • Aufgeschlossenes Team
  • Gratis Getränke und Obst im Büro
  • Moderne Technikausstattung
  • Bezuschussung qualitrain-Firmenfitness
  • Bezuschussung E-Bike/Fahrrad
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Firmenparkplätze

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Am Standort Hamburg sind 70 Mitarbeiter beschäftigt und im gesamten Unternehmen ca. 300 Mitarbeiter.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Teamwork ist die Basis der gemeinsamen Zusammenarbeit und Neueinsteiger sind von Anfang an Teil des besonderen Unternehmensspirits. Man spricht miteinander und unterstützt sich gegenseitig.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Das Unternehmen fordert Leistung und fördert Können. Im Unternehmen herrscht eine positive, bejahende und dynamische Stimmung vor. Sie bewegen sich in einem guten, angenehmen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Je nach Tagesgeschehen und Bauvorhaben wird individuell im Pausenraum mit Küche am Standort, im Bürocontainer auf der Baustelle oder unterwegs gegessen.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Das liegt ganz in Ihrem Ermessen. Mit Kaffee und frischem Kuchen vom Bäcker bereiten Sie Ihrem Team sicher eine Freude.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • An Ihrem Ehrentag können Sie sich über ein kleines Präsent freuen.
  • Gibt das Geburtstagskind „Einen Aus“?

    • Auch hier können Sie Ihren Kollegen mit einem Kuchen oder einem Eis eine kleine Freude bereiten.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Firmenfeiern gestalten sich coronabedingt aktuell schwierig. Eine jährliche Weihnachtsfeier und ein Sommerfest waren in den vorigen Jahren Tradition.
  • Gibt es auf dem Weg zum Büro oft Staus?

    • Hier gibt es kein klares JA oder NEIN, sondern ist abhängig von Ihrer Anfahrt. Parkplätze stehen am Büro in ausreichendem Maße zur Verfügung.
  • Was für ein Büro erhalte ich am Standort Hamburg?

    • Sie beziehen ein großzügiges, klimatisiertes Einzelbüro mit moderner Technikausstattung.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Für Sie als Projektleiter SHK-Technik (m/w/d) gelten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit. Konkret bedeutet das: Ihr Team kann Sie während deren Arbeitszeit telefonisch erreichen. Selbst präsent vor Ort sind Sie Montag bis Donnerstag von 9:00 Uhr – 15:00 Uhr und freitags von 9:00 Uhr – 12:30 Uhr, bzw. am Freitag auch im Homeoffice. Die restlichen Stunden verteilen sich über die Woche. Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Sie organisieren Ihren Arbeitstag, nach den anstehenden Aufgaben, selbst.
  • Hat der Projektleiter SHK-Technik Führungsverantwortung?

    • Eine der Aufgaben des Projektleiters SHK-Technik ist die eigenverantwortliche Führung der Projekte, inkl. die Steuerung der eigenen Mitarbeiter und der Nachunternehmer. Das sind bis zu 2 Bauleiter, Monteure und ggf. Nachauftragnehmer. Erfahrungsgemäß führen Sie zwischen 10 und 20 Mitarbeiter.
  • Ist bereits ein Projekt für den Projektleiter SHK-Technik vorgesehen?

    • Ja. Sie können direkt mit einem Projekt in Hamburg starten.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Ihr direkter Ansprechpartner ist der Geschäftsführer.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Lübeck
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 1914
  • Anzahl der Mitarbeiter: 70 am Standort Hamburg, insgesamt 300
  • Branche: Technische Gebäudeausstattung, erneuerbare Energien, Anlagenbau und MSR-Technik
  • Anstellung: Vollzeit
Icon Onboarding

Onboarding & Flughöhe

Die Einarbeitung erfolgt nach einem Einarbeitungsplan. Nach der Vorstellung der Mitarbeiter Ihres Bereichs, wird Ihnen ein erfahrener Projektleiter zur Seite gestellt. Sie lernen die internen Abläufe kennen und werden in die verwendete Software eingearbeitet. Für unsere Projekte nutzen wir liNear und Revit. Während der technisch-organisatorischen Einarbeitung werden laufende Projekte besprochen und die Baustellen besichtigt. Wenn Sie bereit sind, können Sie sofort mit Ihrem eigenen Projekt starten. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle Projektbeteiligten ein offenes Ohr.

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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Meister, Techniker, Ingenieur o.ä. (m/w/d) in der Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung als verantwortlicher Bau- oder Projektleiter (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
  • Fachkenntnisse in Baurecht sowie Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
  • Sichere Anwendung der gängigen Microsoft Office-Programme
  • Erfahrung in der erfolgreichen Führung von Mitarbeitern
Ergänzende Kenntnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ab C2
  • Führerschein-Klasse: B (PKW)

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Sicherstellung eines geordneten Bauablaufs sowie Einhaltung aller vertraglichen Vereinbarungen und Terminpläne
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Bauvorhaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Bauleiter, Gesellen und Auszubildenden
  • Einhaltung der übertragenen Unternehmerpflichten, insbesondere des Arbeitsschutzes
  • Teilnahme an Baubesprechungen und Prüfung der Protokolle
  • Entwicklung technischer Lösungen
  • Bindeglied zwischen Architekten, Fachplanern und Bauherren

Ihre Interessen

In dieser Position sind Sie richtig, wenn Sie sich eigenverantwortlich und leitend als Meister, Techniker oder Ingenieur mit mehrjähriger Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) den unterschiedlichsten Herausforderungen der sehr abwechslungsreichen Bauprojekte, stellen wollen. Sie sollten gerne Ihre Vorstellungen und Kreativität einsetzen um eine reibungslose Zusammenarbeit aller am Bau Beteiligten sicherzustellen.

Der Job als Projektleiter SHK-Technik erfordert im Umgang mit Auftraggebern, den eigenen Mitarbeitern sowie Nachauftragnehmern, eine gute Ausdrucksfähigkeit, Menschenkenntnis und Durchsetzungsvermögen.

Ihre Fähigkeiten

Funktionelle Fähigkeiten
  • Anerkennung zeigen
  • anderen helfen und ihre Probleme herausfinden um diese zu lösen
  • strategisch, analytisch und taktisch planen
Selbstmanagementfähigkeit
  • prompt agieren und sich nach den Anforderungen richten
  • Meinungen ungezwungen und flüssig vermitteln
  • kreativ mit Menschen und Abläufen umgehen
  • bessere Wege finden, um mit alten Problemen fertig zu werden
  • andere in Besprechungen einbinden
  • für Ideen werben
  • Vernunft walten lassen
Kommunikationsfähigkeit
  • ehrliche Begeisterung zeigen
  • Alternativen oder Optionen gegeneinander abwägen
  • Kritik konstruktiv einsetzen
  • bei Bemerkungen verhaltensbezogen und weniger personenbezogen argumentieren
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

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Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

Bei Fragen zum Stellenangebot, zum Unternehmen oder ob wir vielleicht noch andere Jobs für Sie in Petto haben, hilft Ihnen unser Recruiter Marco Ebeling unter der 0391 / 99 045 045 oder per E-Mail an [email protected] gerne weiter.

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