Reifenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

  • Potsdam, Brandenburg
  • Vollzeit
  • JobID: 1152
  • offerdetail
  • loc_1152

AUF WAS SIE SICH IM JOB ALS Reifenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d) FREUEN KÖNNEN

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Jahresendprämie
  • Prämien für zusätzliche Beratungs- und Verkaufsleistungen
  • Sonderkonditionen für Mitarbeiter in Bezug auf Waren und Dienstleistungen
  • Einkaufsvorteile bei Drittanbietern
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Großer Mitarbeiterparkplatz
  • Sehr gute Anbindung mit Bus und Bahn
  • Die Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • Kostenfreie, berufliche Weiterbildung, z.B. Produktberater oder Traineeausbildung in der hauseigenen Akademie
  • Top-Technikausstattung, z.B. von Hazet und MILWAUKEE
  • Kostenfreie Getränke, z.B. Kaffee, Limonade und Wasser
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Meisterausbildung wird gerne gefördert
  • Zuschuss bei Heirat und Geburt
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

FRAGEN & ANTWORTEN ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN

  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt sind es 15 Kollegen.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Irgendjemand macht immer einen Scherz. Man geht sehr kollegial und ungezwungen miteinander um. Hier hilft man sich gegenseitig und freut sich auf Ihre Unterstützung.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Es steht ein schöner Pausenraum mit einer kleinen Küche, Kühlschrank und Mikrowelle zur Verfügung. In der Mittagszeit wird auch mal außerhalb Essen gegangen oder spontan gegrillt. Im Sommer gibt es auch gerne eine Runde Eis vom Niederlassungsleiter.
  • Gibt der/die „Neue“ einen Einstand?

    • Ja, eine Runde Bockwürstchen mit frischem Kartoffelsalat für alle. Das kommt immer sehr gut an.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Hier gratuliert der Niederlassungsleiter gerne persönlich. Das ist Ihm sehr wichtig. An runden Geburtstagen gibt es immer ein schönes Präsent.
  • Gibt das Geburtstagskind einen aus?

    • Ja, das wird im Team besprochen. Entweder eine Runde mit frischem Mett vom Fleischer (bitte dann die Zwiebeln nicht vergessen) oder frischen Kuchen vom Bäcker. Bitte nicht selber backen.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Seitens des Mutterunternehmens finden große Mitarbeiterevents mit sämtlichen Kollegen und Kolleginnen aus allen Niederlassungen statt. Zusätzlich finden auch Feiern mit dem Team aus der Niederlassung vor Ort statt. Hier wird dann gerne gegrillt, die Weihnachtsfeier auf die Bowlingbahn verlegt oder auch 2 bis 3 mal im Jahr zusammen Essen gegangen.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Mitarbeiterparkplätze stellt das Unternehmen zur Verfügung.
  • Ist die Niederlassung auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen?

    • Ja, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist die Niederlassung sehr gut zu erreichen. Die nächste Haltestelle ist nur 450 m entfernt.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit

    • Es wird sowohl im Team als auch zu ca. 80% selbständig, gewissenhaft und eigenverantwortlich gearbeitet.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Hier wird in einem familienfreundlichen 2-Schicht-Wechselsystem gearbeitet. Die erste Schicht arbeitet von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Die zweite Schicht arbeitet von Montag bis Freitag in der Zeit von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Nur alle 4 Wochen findet Samstagsarbeit in der Zeit von 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr statt.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Wenn Mehrarbeit geleistet wird, dann gehen diese Stunden auf das Stundenkonto. Die Stunden können Sie gerne als Freizeitausgleich nehmen.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Als direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter steht Ihnen der erfahrene, sehr hilfsbereite und kompetente Niederlassungsleiter gerne zur Verfügung.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung Ihrer neuen Kollegen im Büro und in der Werkstatt werden Ihnen vom Niederlassungsleiter sämtliche Räumlichkeiten und die moderne Werkstatt samt Ausrüstung gezeigt und ausführlich erklärt. Sämtliche aktuellen Aufträge mit ihren Terminierungen und den dazugehörigen internen Arbeitsabläufen werden Ihnen ebenfalls ausführlich erläutert. In den ersten Wochen arbeiten Sie mit einem erfahrenen Kollegen zusammen. Für die Einarbeitungsphase gibt es einen detaillierten, auf Ihre Qualifikationen abgestimmten Einarbeitungsplan. Ihre Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Zusätzlich findet eine kostenfreie Weiterbildung an der hauseigenen Akademie in Nossen bei Dresden statt. Für Fragen, aber auch für Anregungen und neue Ideen, haben hier alle immer ein offenes Ohr.
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IHR FACHWISSEN & IHRE FERTIGKEITEN

Fachkenntnis

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe oder einem ähnlichen Berufsfeld ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich:
    • Mechaniker für Reifen- und Vulkanisationstechnik (m/w/d)
    • Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
    • Mechaniker (m/w/d)
    • Baumaschinen- oder Landmaschinenschlosser (m/w/d)
    • Zweiradmechatroniker(m/w/d)
    • KFZ-Servicemechaniker (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung erforderlich
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Pkw- oder Motorrad- oder- Lkw- oder Landwirtschafts- oder Baufahrzeug-Bereifung und/oder Technik werden benötigt
  • Zuverlässige eigenverantwortliche, aber auch teamorientierte Einsatzfreude und Arbeitsweise wird benötigt
  • Kundenorientiertes Beraten und Denken sowie Freude am Verkauf
  • Bereitschaft zum zeitweisen Pannendienst
  • Führerscheinklasse B
  • Führerschein der Klasse C oder CE sind wünschenswert

Ergänzende Kenntnis

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur körperlichen Arbeit
  • Führerschein der Klasse BE oder C1E sind wünschenswert
  • Technisches Verständnis

IHRE AUFGABEN IM JOB ALS Reifenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d)

  • Sie beraten unsere privaten und gewerblichen Kunden und erstellen bedarfsgerechte Angebote
  • Kundenfreundliche und kompetente Durchführung des Kfz- und Reifenservices, z.B. Montage von PKW, LKW, AS und EM Reifen in der Werkstatt und bei Bedarf beim Kunden direkt vor Ort
  • Durchführung von Fuhrparkchecks
  • Unterstützung bei den allg. Lagertätigkeiten
  • Montage von Reifen unter Zuhilfenahme von (hydraulischen) Maschinen und Pressen bzw. Handwerkzeugen wie Hebel oder Hammer
  • Auswuchten von Reifen
  • Ausführung von Achsvermessungen, z.B. Messung und Optimierung des statischen und dynamischen Rundlaufes des Rades an der Wuchtmaschine, ggf. Anbringung von Gewichten
  • Durchführung von Sicht- und Druckkontrollen der Karkassen
  • Prüfung und Einstellung von Sturz und Nachlauf (Fahrwerkstechnik)
  • Erkennung der Ursachen von vorzeitigen/unnormalen Reifenverschleiß
  • Erstellung von Bremsdiagnosen, Kontrollieren der Stoßdämpfer

IHRE INTERESSEN

In dieser Position sind Sie richtig, wenn Sie eigenverantwortlich, aber auch mit sehr freundlichen Kollegen als Team zusammenarbeiten wollen und sich gerne den sehr spannenden, abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten stellen möchten. Sie können hier gerne Ihre Kompetenzen und Erfahrungen einbringen um eine qualitativ hochwertige und termingerechte Fertigstellung zu gewährleisten. Sie werden oft im direkten Kontakt mit den Entscheidern, z.B. den Geschäftsführern von großen Speditionsunternehmen stehen, die eine persönliche und sehr kompetente Beratung zu schätzen wissen. Sie werden Projekte durchführen, die höchste Priorität haben. Den Umgang mit den täglichen, neuen und verantwortungsvollen Herausforderungen meistern Sie freundlich, kreativ und souverän.

GUT ZU WISSEN

Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen.

kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her.

Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens.

Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

Das Team von kennt-ihr-einen.de freut sich auf Ihre Jobanfrage.

  • DETAILS ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN
  • Sitz: Potsdam, Brandenburg
  • Unternehmensart: GmbH & Co.KG
  • Gegründet: 1999
  • Anzahl der Mitarbeiter: 15
  • Anstellungsverhältnis: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Über 90 Niederlassungen mit ca. 1.000 Mitarbeitern.

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MARCO EBELING

Ihr Ansprechpartner

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