Attraktiver Job als Reifenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d) gerne auch Quereinsteiger

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt sind es 15 Kollegen.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Irgendjemand macht immer einen Scherz. Man geht sehr kollegial und ungezwungen miteinander um. Hier hilft man sich gegenseitig und freut sich auf Ihre Unterstützung.

• Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

  • Es steht ein schöner Pausenraum mit einer kleinen Küche, Kühlschrank und Mikrowelle zur Verfügung. In der Mittagszeit wird auch mal außerhalb Essen gegangen oder spontan gegrillt. Im Sommer gibt es auch gerne eine Runde Eis vom Niederlassungsleiter.

• Gibt der/die „Neue“ einen Einstand?

  • Ja, eine Runde Bockwürstchen mit frischem Kartoffelsalat für alle. Das kommt immer sehr gut an.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Hier gratuliert der Niederlassungsleiter gerne persönlich. Das ist Ihm sehr wichtig. An runden Geburtstagen gibt es immer ein schönes Präsent.

• Gibt das Geburtstagskind einen aus?

  • Ja, das wird im Team besprochen. Entweder eine Runde mit frischem Mett vom Fleischer (bitte dann die Zwiebeln nicht vergessen) oder frischen Kuchen vom Bäcker. Bitte nicht selber backen.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Seitens des Mutterunternehmens finden große Mitarbeiterevents mit sämtlichen Kollegen und Kolleginnen aus allen Niederlassungen statt. Zusätzlich finden auch Feiern mit dem Team aus der Niederlassung vor Ort statt. Hier wird dann gerne gegrillt, die Weihnachtsfeier auf die Bowlingbahn verlegt oder auch 2 bis 3 mal im Jahr zusammen Essen gegangen.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Mitarbeiterparkplätze stellt das Unternehmen zur Verfügung.

• Ist die Niederlassung auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen?

  • Ja, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist die Niederlassung sehr gut zu erreichen. Die nächste Haltestelle ist nur 450 m entfernt.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit

  • Es wird sowohl im Team als auch zu ca. 80% selbständig, gewissenhaft und eigenverantwortlich gearbeitet.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Hier wird in einem familienfreundlichen 2-Schicht-Wechselsystem gearbeitet. Die erste Schicht arbeitet von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Die zweite Schicht arbeitet von Montag bis Freitag in der Zeit von 09:00 Uhr bis 18:00 Uhr. Nur alle 4 Wochen findet Samstagsarbeit in der Zeit von 08:00 Uhr bis 12:00 Uhr statt.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Wenn Mehrarbeit geleistet wird, dann gehen diese Stunden auf das Stundenkonto. Die Stunden können Sie gerne als Freizeitausgleich nehmen.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Als direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter steht Ihnen der erfahrene, sehr hilfsbereite und kompetente Niederlassungsleiter gerne zur Verfügung.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung Ihrer neuen Kollegen im Büro und in der Werkstatt werden Ihnen vom Niederlassungsleiter sämtliche Räumlichkeiten und die moderne Werkstatt samt Ausrüstung gezeigt und ausführlich erklärt. Sämtliche aktuellen Aufträge mit ihren Terminierungen und den dazugehörigen internen Arbeitsabläufen werden Ihnen ebenfalls ausführlich erläutert. In den ersten Wochen arbeiten Sie mit einem erfahrenen Kollegen zusammen. Für die Einarbeitungsphase gibt es einen detaillierten, auf Ihre Qualifikationen abgestimmten Einarbeitungsplan. Ihre Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Zusätzlich findet eine kostenfreie Weiterbildung an der hauseigenen Akademie in Nossen bei Dresden statt. Für Fragen, aber auch für Anregungen und neue Ideen, haben hier alle immer ein offenes Ohr.

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