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Attraktiver Job als Servicetechniker für Hubarbeitsbühnen im Innen- und Außendienst (m/w/d) in Dresden

  • offerdetail
  • loc_3185
  • hematec Arbeitsbühnen GmbH
  • Dresden, Sachsen
  • Vollzeit
  • JobID: 3185
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Servicetechniker (m/w/d)

  • Stundenlohn frei verhandelbar, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Zusätzliche, monatliche Sonderzahlung
  • Zusätzliche 44 € steuerfreie Gutscheine
  • Zusätzliche Jahresendprämie
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Keine Schichtarbeit & keine Wochenendarbeit
  • 5-Tage Woche
  • Die Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • Kostenfreie Getränke, z.B. Kaffee, Tee und Wasser
  • Kostenfreie berufliche Weiterbildungen und Schulungen, z.B. Herstellerschulungen, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
  • Helle, moderne Werkstatt
  • Top-Technikausstattung, z.B. von Würth und Makita
  • Sehr gute Anbindung mit Bus und Straßenbahn (Haltestelle nur 100 m entfernt)
  • Firmenhandy von Samsung oder Apple, auch zur privaten Nutzung
  • Moderner Firmenwagen, z.B. VW T6 Transporter
  • Kindergartenzuschuss
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen
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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten hier 50 freundliche Kolleginnen und Kollegen.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Das Miteinander wird hier sehr groß geschrieben. Der Umgang unter den Kollegen ist sehr freundschaftlich und familiär. Man unterstützt sich gegenseitig und Probleme werden zusammen besprochen und gelöst. Viele Kollegen arbeiten schon seit Jahren hier, weil sie sich einfach wohl fühlen und sowohl Niederlassungsleiter als auch Geschäftsführer haben, die sich auch die Probleme ihrer Mitarbeiter anhören und nach gemeinsamen Lösungen suchen.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Klar hat jeder mal einen schlechten Tag, aber grundsätzlich ist die Stimmung sehr gut. Die Kollegen motivieren sich gegenseitig und freuen sich auf Ihre Unterstützung.
  • Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

    • Wenn Sie im Außendienst sind, dann wird meistens unterwegs oder beim Kunden vor Ort gefrühstückt oder zu Mittag gegessen. Wenn Sie direkt am Standort arbeiten, dann steht extra ein schöner Pausenraum mit einer kleinen, modernen Küche zur Verfügung.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Ja, gerne. Die neuen Kollegen freuen sich immer über eine schöne „Mettbrötchenrunde“ mit frischen Brötchen direkt vom Bäcker und frischem Hack vom Fleischer. Das kommt immer sehr gut an. Bitte die Zwiebeln dann nicht vergessen. 😊
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Der Geschäftsführer und die Kollegen gratulieren hier gerne persönlich, oder wenn Sie gerade im Außeneinsatz sind, dann rufen sie an oder schicken eine witzige Geburtstagsnachricht über WhatsApp.
  • Gibt das Geburtstagskind „einen aus“?

    • Ja, gerne. In Absprache mit den neuen Kollegen in der Werkstatt kommt entweder ein schönes Frühstück oder eine Runde Pizza / Döner immer sehr gut an.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Wenn nicht gerade „Corona-Zeiten“ sind, dann fanden in der Vergangenheit immer sehr schöne und herausragende Firmenfeiern statt. Das ist es dem Geschäftsführer einfach Wert, um sich bei seinen Mitarbeitern aus allen Niederlassungen zu bedanken. Es fand z.B. auf der sehr schönen, ausgeleuchteten „Festung Königsstein“ eine ungezwungene Weihnachtsfeier statt. Bei sehr gutem, rustikalem Essen und Live-Musik, wurde viel gequatscht, gefeiert und getanzt.
  • Ist die Anfahrt zur Arbeit auch mit Bus und Straßenbahn möglich?

    • Ja, die Haltestelle ist nur ca. 100 m entfernt.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Es wird von Montag bis Freitag in der Zeit von 06:30 Uhr bis 16:00 Uhr gearbeitet. Wenn Sie bei den Kunden vor Ort im Außendienst unterwegs sind, dann haben Sie eine flexible, Vertrauensarbeitszeit von 40 Std. in der Woche.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Wenn mal Überstunden anfallen, dann werden diese sofort und mit Zuschlägen ausbezahlt. Die Stunden können aber auch nach Absprache, z.B. für Arzttermine oder um die Kinder früher aus der Kita abzuholen, genommen werden.
  • Ist Reisebereitschaft erforderlich?

    • Ca. 80% der Einsätze finden bei den Kunden im Tagespendelbereich (max. 100 km) statt.
    • Zeitweise ist Reisebereitschaft erforderlich. Entweder von Montag oder Dienstag bis Donnerstag 3 bis 4 Tage sind Sie beim Kunden direkt vor Ort, inklusive bezahlter Übernachtungen in modernen Hotels oder Ferienwohnungen und natürlich mit allen Zuschlägen.
    • Ein moderner Dienstwagen vom Typ VW T6 mit der kompletten, modernen Werkstattausrüstung wird Ihnen gerne zur Verfügung gestellt.
    • Der Innendienst in der modernen, klimatisierten Werkstatt und der Außendienst wechseln sich regelmäßig ab.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Sie als Servicetechniker arbeiten in den Außeneinsätzen bei den Service- und Wartungsarbeiten meist selbständig und eigenverantwortlich. Wenn Sie nicht im Außeneinsatz sind, dann arbeiten Sie mit ihren neuen Kollegen in der modernen Werkstatt, die noch offenen Reparatur- und Serviceaufträge ab.
  • Wer ist ihr Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

    • Ihre direkten Ansprechpartner und Weisungsbefugten sind der Serviceleiter und dann bereits der Geschäftsführer selbst. Sowohl der Serviceleiter als auch der Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für Ihre Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Die Einarbeitungsphase umfasst ca. 6 Monate. Am ersten Tag gibt es eine kleine Vorstellungsrunde unter den Kollegen und dann bekommen Sie einen erfahrenen Mitarbeiter als direkten Ansprechpartner. In der modernen Werkstatt werden Ihnen alle Werkzeuge, die verschiedensten Hubarbeitsbühnen mit den dazugehörenden Aufgabenfeldern (Service, Wartung und Reparatur) gezeigt und erklärt. Die Terminierungen und internen Abläufe werden in diesem Zusammenhang ebenfalls besprochen. Die ersten Außendiensteinsätze führen Sie ebenfalls mit einem erfahrenen Kollegen durch. Er stellt Sie den Kunden vor Ort vor und die Arbeitsaufgaben werden besprochen und eingeteilt. Bei Berufsanfängern, Quereinsteigern und Helfern wird der Einarbeitungsplan mit dem Serviceleiter zusammen, je nach Ihrer Qualifikation und Ihrer Erfahrung individuell angepasst. Sie arbeiten dann die erste Zeit direkt mit den freundlichen Kollegen in der Werkstatt zusammen. Sie lernen dort die verschiedensten Typen von Hub- und Arbeitsbühnen, die Werkzeuge und die elektronischen Prüf- und Messmittel kennen, z.B. für die Erstfehlersuche.
  • Das Unternehmen nimmt sich die Zeit, um aus „Wollern“ „echte Könner“ zu machen

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Dresden, Sachsen
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 1999
  • Anzahl der Mitarbeiter: 150
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Junger und dynamischer Geschäftsführer, der immer ein offenes Ohr für Fragen, neue Ideen, aber auch für die Probleme seiner Mitarbeiter hat und nach gemeinsamen Lösungen sucht.
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen   Wichtig sind gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Hydraulik, Elektrotechnik mit dem technischen Verständnis und Interesse an neuer und alter Technik. Ein PKW-Führerschein wird unbedingt benötigt.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als
    • Elektroniker (m/w/d)
    • Mechaniker (m/w/d)
    • Mechatroniker (m/w/d)
    • Elektriker (m/w/d)
    • Landmaschinenschlosser (m/w/d)
    • Baumaschinenschlosser (m/w/d)
    • Krantechniker (m/w/d)
    • Hydraulik-Techniker (m/w/d)
    • oder einem sehr ähnlichen, beruflichen Umfeld ist wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Prüf- und Messmitteln
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Verständnis von Schaltplänen und teilweise Konstruktionsplänen
  • Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
  • Zeitweise Reisebereitschaft
  • PKW-Führerschein wird unbedingt benötigt
Ergänzende Kenntnis
  • Ein Führerschein der Klasse BE und/oder C1 ist wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrungen, z.B. im Schweißen/Metallbau sind wünschenswert
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig neue Lösungen für Probleme finden
  • Analysefähigkeit, d.h. Zusammenhänge erkennen, aber auch zu strukturieren, zusammenzufassen, zu interpretieren, um adäquate Schlussfolgerungen ziehen zu können
  • Teamfähigkeit, aber auch eigenverantwortliches Handeln

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Reparatur, Wartung und Sicherheitsüberprüfung von elektro- und verbrennungsmotorisch betriebenen Hubarbeitsbühnen im Innen- & Außendienst
  • Eingrenzung der Fehlerursache und Behebung der Mängel in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen unter Verwendung von modernen Diagnosegeräten, aber auch mit dem Multimeter
  • Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Reparaturarbeiten im Prüfbericht

Ihre Interessen

In dieser Position sind Sie richtig, wenn Sie handwerkliches Geschick und Interesse an alter und neuer Technik haben. Hier können Sie Ihre Kompetenzen und Erfahrungen einbringen, um eine qualitativ hochwertige und termingerechte Fertigstellung zu gewährleisten.

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Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

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