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Servicetechniker / Solartechniker / Elektroniker (m/w/d) für Photovoltaikanlagen / Solaranlagen

Hintergrundbild für Servicetechniker / Solartechniker / Elektroniker (m/w/d) für Photovoltaikanlagen / Solaranlagen
  • Staßfurt, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 2788
  • offerdetail
  • loc_2788
  • Elektro u. Motoren-Service-GmbH
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Servicetechniker / Solartechniker / Elektroniker (m/w/d) für Photovoltaikanlagen / Solaranlagen

  • Keine Wochenendarbeit
  • Keine Reisebereitschaft erforderlich
  • Keine Montageeinsätze
  • Keine Notdiensteinsätze
  • Überdurchschnittliche Vergütung
  • Zusätzliche, leistungsabhängige Sonderzahlungen
  • Zusätzliches Urlaubsgeld
  • Zusätzliches Weihnachtsgeld
  • Zusätzliche 44 € steuerfreie Gutscheine
  • Nur 5-Tage-Woche
  • Die Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • Sehr gute Verkehrsanbindung, z.B. A14 oder B71 oder B180
  • Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden
  • Top-Technikausstattung von, z.B. Würth
  • Top-Fuhrpark von JCB
  • Firmenhandy, gerne zur privaten Nutzung
  • Kostenfreie Getränke, z.B. Wasser, Kaffee oder Tee
  • Sehr familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Gerne Unterstützung bei der Kita und/oder Schulplatzsuche
  • Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Mind. 14 Tage Urlaub in den Schulferien und/oder Kita-Schließzeiten
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt arbeiten 10 freundliche und kompetente Mitarbeiter im Unternehmen.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Es ist ein sehr aufgeschlossenes Team und man unterstützt sich gegenseitig. Problemstellungen werden immer gemeinsam besprochen und gelöst.
  • Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

    • Es gibt extra einen schönen Pausenraum in dem gemeinsam gefrühstückt und zu Mittag gegessen werden kann. Am Freitag findet dann immer die Kuchenrunde statt. Das heißt, der Chef holt dann frische Berliner oder frische Windbeutel direkt vom Bäcker.
  • Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

    • Ja gerne eine „Mettbrötchenrunde“ mit frischem Hack vom Fleischer und frischen Brötchen direkt vom Bäcker. Bitte dann die Zwiebeln nicht vergessen! Das kommt immer sehr gut an 😊
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Der Chef gratuliert hier immer persönlich. Das ist Ihm sehr wichtig. Zusätzlich gibt es noch einen schönen Gutschein fürs Hobby.
  • Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?

    • Na sicher, man freut sich hier immer über frischen Kuchen oder eine Runde Grillen auf dem Betriebshof. Gerne auch in Absprache mit dem Chef während der Arbeitszeit. Ja, so einen Chef gibt‘s hier wirklich noch.
  • Finden Betriebsfeiern statt?

    • Ja, einmal im Jahr findet eine schöne Weihnachtsfeier. Da wird dann zusammen schön in einem Restaurant essen gegangen. Eine schöne Tradition ist das jährliche Abgrillen am 24. Dezember um 12:00 Uhr.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor, z.B. über die A14 oder B71 oder B180. Zusätzlich stellt das Unternehmen Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Ihr neuer Arbeitsplatz ist auch hervorragend mit Bus und Bahn erreichbar. Die nächste Haltestelle ist nur 200 m entfernt.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Hier wird in der Zeit von Montag bis Freitag gearbeitet. Es wird dann, entweder von 06:00 Uhr bis 15:00 Uhr oder von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr, gearbeitet. Das Wochenende gehört der Familie. Das ist dem Chef einfach wichtig.
  • Muss ich auf Montage bzw. ist hier Reisebereitschaft mit Übernachtung erforderlich?

    • Nein, alle Baustellen liegen im direkten Umfeld, maximal im Tagespendelbereich. Sie sind jeden Tag wieder bei ihrer Familie zu Hause.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Wenn mal Überstunden anfallen, dann gehen diese auf Ihr Stundenkonto. Sie können hier aber selber entscheiden, ob sie die Stunden ausgezahlt haben oder lieber abbummeln möchten.
  • Wie sind die Arbeitsaufgaben organisiert? Erfolgt die Leistungserbringung einzeln, zu zweit oder mit mehreren Kollegen?

    • Es wird vorwiegend im Team gearbeitet, meist zu zweit – zur gegenseitigen Unterstützung.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der Geschäftsführer selbst. Für Ihre Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge hat der Chef immer ein offenes Ohr.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Ihre Einarbeitung wird von einem erfahrenen Kollegen übernommen. Nachdem Ihnen alle Mitarbeiter vorgestellt worden sind, lernen Sie in den ersten 4 bis 8 Wochen die verschiedensten Anlagen und die sich daraus ergebenen Serviceabläufen und Terminierungen kennen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. In dieser strukturierten Einarbeitungsphase lernen Sie zusätzlich sämtliche internen Abläufe kennen. Sie werden danach ihrer ersten Anlagen selbst betreuen. Für Ihre Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge, haben hier alle immer ein offenes Ohr.

Alles anzeigen

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Salzlandkreis, Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 2008
  • Anzahl der Mitarbeiter: 10
  • Anstellung: Vollzeit
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung wird benötigt, z.B. zum Elektriker / Elektrofachkraft / Elektroniker / Netzwerktechniker / Kommunikationstechniker / IT-Systemelektroniker oder SPS-Elektroniker (m/w/d) oder in einem sehr ähnlichen, beruflichen Umfeld mit Erfahrungen in der Konfiguration und Programmierung
  • Verständnis von Skizzen, Bauplanungen, Zeichnungen und Schaltplänen
  • Technisches Verständnis und technische Zusammenhänge erkennen
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, z.B. für die Dokumentation der durchgeführten Wartungen und Reparaturen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse 3 (PKW)

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Installation, Überwachung und Wartung der elektrischen und elektronischen Ausstattung von PV-Anlagen, z.B.
  • Installation, Konfiguration und Programmierung von Wechselrichtern
  • Sehr wichtig ist hier auch die Verlegung der Datenkabel, sowie der ordnungsgemäße Anschluss und die Überprüfung der IT-Infrastruktur für die tägliche Fernkontrolle, Fernauswertung und Fernwartung der kompletten PV-Anlage, denn die Anlagenüberwachung per Datenlogger erfolgt automatisch, ununterbrochen und ist ausgesprochen anwenderfreundlich. Bei einer Fehlfunktionen, etwa dem Ausfall einzelner Strings, Verschattungen der Photovoltaikanlage oder Kabelproblemen, erhalten Sie automatisch eine Fehlermeldung, z.B. als SMS, E-Mail oder Fax – das erleichtert Ihnen ihre Arbeit ungemein.
  • Installation von Einspeisezählern und Zweirichtungszählern für den Anschluss ans öffentliche Stromnetz, gemäß den Vorgabe des Netzbetreibers
  • Allgemeine Anlageninspektion nach DGUV Vorschrift 3, früher auch BGV A3 Prüfung benannt
  • Durchführen von Messungen (AC- und DC-seitig).

Ihre Interessen

In dieser Position sind Sie richtig, wenn Sie sich eigenverantwortlich, aber auch im Team den täglichen, technischen Herausforderungen stellen möchten. Sie sollten gerne Ihre Kompetenzen und Erfahrungen einsetzen, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Fertigstellung, grade in Bezug auf die richtigen Konfigurationen, Programmierungen und Datenverarbeitung für die Fernwartung zu gewährleisten.

Gut zu wissen

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

Vertraulich & Einfach

Sie benötigen kein Anschreiben und wir beantworten Ihnen alle Ihre Fragen!

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