Attraktiver Job als Technischer Property Manager / technischer Verwalter (m/w/d) für gewerbliche Immobilien in Leipzig

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt arbeiten in der Zentrale in Leipzig 13 freundliche Kolleginnen und Kollegen. Zusätzlich hat das Unternehmen noch Niederlassungen in Frankfurt am Main und in München.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig und freut sich auf Ihre Unterstützung.

• Wo wird zu Mittag gegessen?

  • Es gibt einen schönen Pausenraum mit einer modernen Küche. Sie können auch gerne die direkt die umliegenden Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten nutzen.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Na klar, eine Runde Sekt kommt immer sehr gut an.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Hier gratuliert die Geschäftsführung gerne persönlich und das Geburtstagskind erhält einen schönen, bunten Blumenstrauß.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Ja, es finden z.B. schöne Grillabende auf der Terrasse statt und natürlich eine schöne Weihnachtsfeier in einem schicken Restaurant - gerne ohne Partner.

• Gibt es in der Nähe Einkaufsmöglichkeiten?

  • Ja, in direkter Umgebung finden Sie z.B. einen Supermarkt mit Bäcker und Fleischer.

• Ist die Anfahrt zur Arbeitsstelle auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln möglich?

  • Ja, es gibt eine hervorragende Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn. Die nächste Haltestelle ist nur 50 m entfernt.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Sie genießen in dieser Position Vertrauensarbeitszeit, in Abhängigkeit von Ihren Terminen. Die Kernarbeitszeit ist von Montag bis Freitag in der Zeit von 09:00 Uhr bis 15 Uhr. Darüber hinaus flexibel, in Abhängigkeit von anstehenden Aufgaben und Kundenterminen.

• Wie ist das Verhältnis zwischen Büroarbeit und Kundenterminen vor Ort?

  • Sie arbeiten ca. 60 % im Büro. Ihre restliche Arbeitszeit sind Sie bei Ihren Kunden vor Ort. Letztendlich entscheiden Ihre Termine mit Mandanten oder Kunden und die damit verbundenen Aufgaben über Ihren Arbeitsalltag und ihre Arbeitswoche.

• Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

  • Ihre direkten Ansprechpartner sind die Geschäftsführerin und der Geschäftsführer selbst. Für Fragen oder Ihren neuen Ideen haben beide immer ein offenes Ohr. Wenn Problemstellungen anliegen, dann werden diese zusammen besprochen und nach gemeinsamen Lösungen gesucht. Auch bei privaten Anliegen können Sie offen auf die Geschäftsführung zukommen. Sie helfen gerne.

• Wie sieht mein Büroarbeitsplatz aus?

  • Sie arbeiten mit 2 Kollegen oder Kolleginnen direkt in einem hellen und freundlichen Büro zusammen. So können Sie Fragen schnell klären, aber auch Ihre neuen Ideen zusammen besprechen.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

  • Sie arbeiten, sowohl selbstständig und eigenverantwortlich, als auch direkt mit dem kfm. Property Manager zusammen.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung ihrer neuen, freundlichen Kolleginnen und Kollegen wird Ihnen Ihr moderner Arbeitsplatz gezeigt. Die Einarbeitung erfolgt an einem Startobjekt.
  • Mit einem erfahrenen Kollegen oder einer Kollegin zusammen, lernen Sie an diesem Startobjekt die gesamte Technik (TGA), die internen Abläufe und die Zusammenarbeit mit Dienstleistern kennen.
  • Die Einarbeitung erfolgt sehr strukturiert und Sie haben immer einen festen Ansprechpartner.
  • Jedem im Unternehmen ist bewusst, dass man nicht immer alles Wissen kann. Ihr Ansprechpartner, aber auch ihre neuen, freundlichen Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie hier gerne.
  • Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip.

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