Schön, dass Sie sich für dieses Stellengebot interessieren. Sie befinden Sie sich derzeit in einer Festanstellung und halten die Augen auf nach etwas Neuem und Besseren. Vermutlich wurden wir Ihnen entweder empfohlen, Sie haben uns in den sozialen Medien entdeckt oder Sie haben uns bei einer Jobrecherche über Google gefunden. Wahrscheinlich lesen Sie diese Stellenanzeige gerade auf einem Smartphone, zu 72% bei der Arbeit und zu 28% in Ihrer Freizeit.
Gut zu wissen. So wie Ihnen geht es über 32% aller Beschäftigten. Ein Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland sind offen für eine berufliche Neuorientierung. Findet sich etwas attraktives auf dem Arbeitsmarkt, dann: Sachen gepackt und neu angefangen. Im besten Fall heißt es, endlich angekommen.
Warum erwähne ich das jetzt hier überhaupt? Weil es im Job als „Gebietsleiter Vertrieb Personalmarketing“ genau darum geht: die Findung jobsuchender Unternehmen > denen KENNT IHR EINEN qualifizierte Fachkräfte zur Festeinstellung vermittelt. Ja, diese qualifizierten Fachkräfte gibt es. Sie befinden sich nur nach wie vor in einer Festanstellung. Wir bei KENNT IHR EINEN erreichen diese Personen medial und begleiten sie bei ihrem Jobwechsel.
Für Sie als Interessent für den Job als „Gebietsleiter Vertrieb Personalmarketing“ ist es sicher wichtig zu wissen, dass die Corona-Krise mit Lockdown bisher kaum Auswirkungen auf den Fachkäftemangel hat. Leistungsträger werden wie eh und je gesucht. Die Nachfrage in unseren Stammbranchen Bau, Gebäudetechnik, Elektro, Metall, Logistik und Pflege-Gesundheit steigt - bedingt durch den demographischen Wandel, geringer Ausbildungszahlen und Überalterung der aktuelle Beschäftigten- weiter an.
Wenn Sie sich jetzt sagen, ok, dass ist was ich brauche: eine sinnstiftende Tätigkeit, eine berufliche Perspektive und der Umgang mit Entscheidungsträgern, sage ich gemach, gemach.
Sie werden bei KENNT IHR EINEN nur glücklich und zufrieden sein, wenn Sie selbständiges Arbeiten gewohnt sind, Ihnen der Aufbau einer Beziehung zur Entscheidungsträgern in Unternehmen vertraut ist, Sie es gewohnt sind den Telefonhörer in die Hand zu nehmen um potentielle Kunden anzurufen und Sie versiert im Verkauf erklärungsbedürftiger Dienstleistungen bzw. Produkte sind.
Weiter ist mir eins wichtig: der Job als „Gebietsleiter Vertrieb Personalmarketing“ muß sich für Sie finanziell auch lohnen. Ihr Engagement muß vernünftig honoriert werden. Ich wünsche mir für Sie, dass Sie mit wenigstens 5.000 EUR/brutto im Monat, bestehend aus einem Fixum und einer gewinnbasierten Provision, nach Hause gehen. Das ist mein Ernst! Denn geht es Ihnen gut, geht es auch der Firma gut.
Passt? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
In 30 Sekunden erledigt - Ohne Anschreiben und ohne Lebenslauf.
Von der Zukunft der Besetzung vakanter Stellen durch externe, qualifizierte Dienstleister sind Sie überzeugt und möchten dafür Lösungen anbieten.
Sie können gut mit Zeitdruck und abweichenden Meinungen umgehen. Es ist für Sie selbstverständlich gemeinsam vereinbarte Ziele zu erreichen.
In Ihrem Handeln zeigen Sie überdurchschnittliche Tatkraft und Begeisterung.
Sie sind vertrauenerweckend und abschlussstark. In Ihrem Arbeitsbereich argumentieren Sie gern überzeugend und finden Möglichkeiten Engpässe im Verkaufsgespräch zu überwinden.
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Good Morning Kick-off
Neukundenakquise und Personalmarketing-Beratung
Telefonische Betreuung der Bestandskunden
Verfassen der Texte für die gebuchten Personalmarketing-Kampagnen
Recherche, Auswahl und Planung der Neukundenakquise für den Folgetag
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
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Als neues Teammitglied möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen.
In den ersten Tagen lernen Sie das Team und deren Aufgabenfelder kennen. Sie erhalten einen detaillierten Einblick in das aktuelle Geschäftsmodell von KENNT IHR EINEN und richten sich an Ihrem vorgesehenen Arbeitsplatz ein.
Sie bauen den Bereich „Vertrieb von Leistungen im Personalmarketing“ in Ihrem favorisierten Gebiet auf und lassen Ihre Expertise einfließen.
Innerhalb kürzester Zeit kennen Sie das Serviceangebot von KENNT IHR EINEN und akquirieren eigenverantwortlich potentielle Neukunden.
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