Attraktiver Job als Vorarbeiter (m/w/d) oder Schachtmeister (m/w/d) für Straßen- und Kanalbau

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt sind es 80 Mitarbeiter.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Sehr kollegial, aufgeschlossen und ungezwungen - man unterstützt sich gegenseitig.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Sehr gutes und angenehmes Arbeiten, man kann sich auf die Kollegen im Büro und auf den Baustellen verlassen.

• Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

  • Die Firma stellt immer einen modernen und beheizten Baucontainer zur Verfügung in dem gefrühstückt und Mittag gegessen werden kann. Gerne geht es auch mal zum Imbiss um die Ecke.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Ja, gerne frische Brötchen mit einer Wurst-Käse-Platte oder gewürztes Mett mit viel Zwiebeln.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Zum Geburtstag gratuliert hier der Chef noch persönlich oder ruft auf jeden Fall an. Das ist ihm sehr wichtig. An runden Geburtstagen gibt es zusätzlich einen schönen, bunten Präsentkorb.

• Gibt das Geburtstagskind einen aus?

  • Ja, gerne Kaffee mit frischem Kuchen direkt vom Bäcker, z.B. eine große Platte Bienenstich.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Es findet eine ungezwungene Weihnachtsfeier statt, bei der ein ganzes Lokal angemietet wird und man gemütlich bei gutem Essen und Getränken zusammensitzt. Zusätzlich findet im Sommer das Grillfest statt. Dort wird im großen Bierzelt mit viel gutem Essen und vor allem guter Laune gefeiert.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Es wird von Montag bis Freitag gearbeitet. Das Wochenende gehört der Familie. Da legt der Chef sehr viel Wert drauf.

• Wie viele Mitarbeiter arbeiten auf den verschiedenen Baustellen?

  • Der Vorabeiter betreut auf seiner Baustelle je nach Auftrag zwischen 4 bis 8 Mitarbeiter. Der Schachtmeister betreut in der Regel 2 Baustellen. Je nach Auftrag können das bis zu 20 Mitarbeiter sein.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Überstunden werden meist in der Zeit von April bis November angespart und in der Schlechtwetterzeit mit Zuschlägen ausgezahlt.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Über dem Vorarbeiter steht als direkter Weisungsbefugter und Ansprechpartner der Schachtmeister zur Verfügung. Über dem Schachtmeister steht als direkter Weisungsbefugter und Ansprechpartner gleich der Bauleiter oder ggf. der Geschäftsführer selbst zur Verfügung.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro werden Ihnen die Kollegen vor Ort vorgestellt. In den ersten 4 Wochen werden Sie als Vorabeiter oder als Schachtmeister mit einem erfahrenen Kollegen zusammen die laufenden Baustellen anfahren. Vor Ort werden Ihnen alle Besonderheiten, Terminierungen und Koordinierungen vorgestellt und ausführlich erläutert und besprochen. Teilweise werden Sie auch den Kunden und Nachunternehmen persönlich vorgestellt. In diesen Wochen erfolgt eine sehr praktische und strukturierte Einarbeitung. Danach übernehmen Sie als Vorarbeiter oder Schachtmeister die ersten Projekte selbst. Der Schachtmeister erhält zusätzlich eine Einarbeitung im Büro im Umgang mit dem Laptop, beispielsweise für die Erfassung der Stundenzettel oder die Erstellung der Abrechnung, sowie der weiteren benötigten Dokumentationen, wie z.B. für die Erstellung der Bautagesberichte und der elektronischen Aufmaßerstellung. Die Baustellen befinden sich in und um Wolfsburg, überwiegend (80%) im Tagespendelbereich, z.B. zwischen Hannover, Celle und Salzgitter. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr.

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