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Top-Job als Wirtschaftsjurist (m/w/d) für Restrukturierung / Sanierung in Magdeburg

  • offerdetail
  • loc_2868
  • Niemann Consulting GmbH
  • Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 2868
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Wirtschaftsjurist (m/w/d)

  • Attraktive Vergütung
  • Erfolgsabhängige Bonuszahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Cloudbasierte Software, daher Homeoffice möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Büro in einem Gründerzeithaus in der Hegelstraße
  • Entspanntes und inspirierendes Arbeitsklima
  • Aufgeschlossenes und engagiertes Team
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Moderne Technikausstattung
  • Kaffee, Tee und Mineralwasser im Büro gratis
  • Bürofahrrad

Alle Benefits anzeigen

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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Im Unternehmen arbeiten derzeit 8 festangestellte Mitarbeiter.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

    • Im Büro herrscht eine lockere und ungezwungene Atmosphäre. Der gegenseitige Umgang ist wertschätzend.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Wenn nicht gerade das Frühstück vergessen wurde, ist die Stimmung positiv und entspannt.
  • Wo wird mittags gegessen?

    • Je nachdem, worauf der Einzelne gerade Appetit hat, konnte bisher in den umliegenden Restaurants, Mittagsbistros oder auch direkt im Büro gegessen werden.
  • Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

    • Ja, wir freuen uns auf Kaffee und Kuchen oder auch auf ein gemeinschaftliches Frühstück am Dienstag.
  • Was erhält ein Geburtstagskind?

    • Das Team sammelt und wir gehen dann gemeinsam essen oder es gibt ein kleines Präsent.
  • Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?

    • Auch hier kann mit Kaffee und Kuchen gepunktet werden.
  • Finden Betriebsfeiern oder Unternehmungen statt?

    • Wir veranstalten eine jährliche Weihnachtsfeier und unternehmen unterjährig diverse gemeinsame Aktivitäten, wie bspw. grillen, bouldern.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle (Büro) oft Staus?

    • Kommt drauf an, ist hier die richtige Aussage. Derzeit hat Magdeburg einige Baustellen und es herrscht zu den Stoßzeiten mitunter stockender Verkehr.
  • Ist die Anfahrt zur Arbeitsstelle mit dem Öffentlichen Personennahverkehr möglich?

    • Das Büro ist sehr gut mit der Straßenbahn erreichbar. Die Haltestelle Hasselbachplatz ist ca. 350m entfernt.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit für den Wirtschaftsjuristen und wann endet sie?

    • Die tägliche Arbeitszeit bei Vollzeit beträgt 8 Stunden und kann flexibel zwischen 8:00 Uhr und 20:00 Uhr geleistet werden.
  • Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe des Büros?

    • Der Hasselbachplatz liegt in Nähe des Büros und das Alleecenter ist ca. 10min fußläufig entfernt.
  • Wie viele Mitarbeiter arbeiten im vorgesehenen Büro?

    • Es arbeiten, je nach Projekt, 2 - 4 Personen im Büro.
  • Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

    • Gerade in der Sanierung von Unternehmen muß es manchmal schnell gehen. Sollten Überstunden und Mehrarbeit in einzelnen Projekten anfallen, so können diese „abgebummelt“ werden.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Es erfolgen kaum Eingriffe in die Entscheidungen der Mitarbeiter
  • Wer ist der direkte Vorgesetzte bzw. Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle?

    • Direkte Vorgesetzter ist der Geschäftsführer.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung im Job Wirtschaftsjurist?

    • In den ersten Tagen werden die Kollegen vorgestellt und diese informieren über ihre Aufgaben im Unternehmen. In den folgenden Tagen und Wochen erfolgt die praktische Einarbeitung in die Unternehmenssoftware, die offerierten Dienstleistungen in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen. Danach arbeiten Sie im Team in den aktuellen Engagements zur Unternehmenssicherung.

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Das sagt ein Kollege.

„Eigene Kreativität und Ideen treffen auf Gehör und werden wertefrei diskutiert. Die Chance Eigeninitiative einzubringen ist somit jederzeit möglich aber auch gewünscht und kann durch das agile Management schnell umgesetzt werden. Auf Veränderungen wird häufig mit offenen Kreativtechniken zur Ideenfindung reagiert. Ein ständiger gegenseitiger Austausch ist genauso selbstverständlich, wie das Einbeziehen des Einzelnen in den Lösungsprozess. Dieser Rahmen schafft die Voraussetzung sich mit der Unternehmensvision zu identifizieren, was dazu führt, dass jedes Teammitglied eigenständiger und wichtiger Teil der Unternehmung ist und jeder weiß das seine Tätigkeit mit zum Unternehmenserfolg beiträgt. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf Gleichbehandlung und faire Arbeitsbedingungen. Die Führungskultur ist von Vertrauen und gegenseitigen Respekt geprägt. Eigene Entscheidungsspielräume werden geachtet und gefördert. Wichtiger Punkt: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Privatleben und Beruf). Vereinbarkeit wird nicht nur geduldet, sondern erleichtert und wie selbstverständlich ermöglicht. Auf das Privatleben wird Rücksicht genommen. Der Umgang im Unternehmen gestaltet sich sehr kollegial bis hin zu freundschaftlich.“

So sieht ein typischer Arbeitstag aus.

  • Sichtung von eingegangenen Klientenanfragen und Terminierung von Erstgesprächen

  • Frühstückspause

  • Projektarbeit in der Unternehmenssicherung, bspw. Sanierungskonzept erarbeiten

  • Mittagspause

  • Projektarbeit in der Unternehmenssicherung, bspw. Sanierungskonzept erarbeiten

  • Kaffeepause

  • Besprechung Projektteam, Status laufender Engagements

  • Erstgespräch zur Unternehmenssicherung mit Klienten via ZOOM-Meeting oder Telefon

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Magdeburg, Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 2004
  • Anzahl der Mitarbeiter: 8
  • Branche: Unternehmensberatung
  • Expertise: Strategieberatung, Unternehmenssicherung
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: tolles Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, wertschätzender Umgang
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftsrechtlichen Bereich
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Restrukturierung und Sanierung von KMU‘s
Ergänzende Kenntnis
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig neue Lösungen für Probleme finden
  • Analysefähigkeit, d.h. Zusammenhänge erkennen, aber auch zu strukturieren, zusammenzufassen, zu interpretieren und adäquate Schlussfolgerungen ziehen zu können
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Erarbeiten von Lösungen zur Wiederherstellung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit von Unternehmen in der Krise
  • Entwicklung von Sanierungskonzepten
  • Management von Betriebsfortführungen
  • Prüfung und Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Sachverhalte
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Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

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