Top-Job als Elektriker / Elektroniker / Instandhaltungsmechaniker Elektro (m/w/d)

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt sind es 20 Mitarbeiter.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Das Team ist sehr aufgeschlossen und kollegial. Man kann sich auf die Kollegen verlassen und freut sich über Ihre Unterstützung.

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • Gegessen wird auf den Baustellen oder auch im Baucontainer. Gerne auch am Imbiss um die Ecke.

• Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

  • Ja gerne. Nach Absprache mit dem Team freut man sich über eine „Mettbrötchenrunde“ mit frischem Hack vom Fleischer und frischen Brötchen direkt vom Bäcker oder über frischen Kuchen, z.B. eine große Platte Bienenstich.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Der Chef gratuliert hier immer persönlich. Er ruft auch an, falls der Mitarbeiter im Urlaub ist. Das ist Ihm sehr wichtig.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Ja, einmal im Jahr findet die große Weihnachtsfeier, gerne mit Partner, statt. Es wird zusammen in einem Restaurant gegessen oder man verbringt den gemeinsamen Abend an der Kegelbahn.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • In diesem Unternehmen wird von Montag bis Freitag im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit 40 Std./Woche gearbeitet. Das Wochenende gehört der Familie.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Wenn Überstunden anfallen, dann werden diese sofort ausgezahlt. Nach Absprache kann man seine Überstunden aber auch als Freizeitausgleich nehmen.

• Wie sind die Arbeitsaufgaben organisiert? Erfolgt die Leistungserbringung einzeln, zu zweit oder mit mehreren Kollegen?

  • Es wird vorwiegend im Team gearbeitet, meist zu zweit – zur gegenseitigen Unterstützung.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Sehr flach – als direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter steht Ihnen direkt der Geschäftsführer zur Verfügung.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung aller Kollegen, werden Ihnen alle Betriebsräume und das Lager gezeigt. Sie erhalten dann Ihre komplette Arbeitsbekleidung und Ihr persönliches Werkzeug. In den ersten Wochen werden Sie direkt mit einem erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten. Ihnen werden die aktuellen, unterschiedlichen Projekte vorgestellt und ausführlich erläutert. Auf den Baustellen vor Ort werden mit Ihnen ebenfalls alle Arbeitsabläufe, z.B. in der Hausinstallation oder Industrieinstallation oder in der Wartung von Brandmeldeanlagen besprochen und die internen Zusammenhänge und Terminierungen erklärt. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Für Fragen, aber auch für Anregungen, haben alle immer ein offenes Ohr.

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