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Top-Job als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Betriebselektriker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) in Niedere Börde / Nähe Haldensleben

  • offerdetail
  • loc_4630
  • Dachziegelwerke Nelskamp GmbH
  • Niedere Börde / Nähe Haldensleben, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 4630
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Verfügbarkeitsprämie
  • Jahres-Leistungsbewertung mit Lohnanpassungsmöglichkeit
  • Angenehmes und gutes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team
  • Firmenfeiern wie Weihnachts- und Abteilungsfeiern
  • Top-Technikausstattung
  • firmenspezifisches, professionelles Onboarding-Programm – individuell auf Ihre Vorerfahrungen abgestimmt - mit Einarbeitungsplan und Begleitung durch Fachkollegen/innen und persönlichem Ansprechpartner/in
  • Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeiten in der Region
  • Kostenfreie Arbeitskleidung
  • Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Firmengelände
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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • An unseren Standorten sind derzeit 205 Mitarbeiter/innen beschäftigt.
  • Wie ist die Stimmung im Team?

    • Wir pflegen einen wertschätzenden, offenen Umgang miteinander. Wir begegnen uns auf Augenhöhe. Respektvolle, nachhaltige Zusammenarbeit und Vertrauen machen unsere Teams besonders.
  • Wie lassen sich die Pausen gestalten?

    • Auf den Werksgelände steht den Mitarbeitern ein großer Pausenraum mit Küche zur Verfügung.
  • Gibt es einen Einstand?

    • Das liegt ganz in Ihrem Ermessen. Beim Team gern gesehen ist frisch gebackener Kuchen bspw. vom Bäcker aus dem Ort.
  • Finden Geburtstage der Mitarbeitenden Berücksichtigung?

    • Bei runden Geburtstagen, erwartet Sie ein interessantes Sachpräsent.
  • Gibt das Geburtstagskind einen aus?

    • Auch hier entscheiden Sie selbst. Ihre Kollegen freuen sich sicher über frische Brötchen und bspw. Gehacktes mit Zwiebeln vom Fleischer aus dem Nachbarort.
  • Finden Feiern statt?

    • Jährlich veranstaltet das Unternehmen eine große Weihnachtfeier mit allen Beschäftigten. Unterjährig organisieren die einzelnen Abteilungen kleiner Aktivitäten, ganz nach Lust und Laune.
  • Ist die Anfahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zum Werk möglich?

    • Möglich durchaus, jedoch ist die Taktung suboptimal. Mitarbeiter von auswärts kommen mit dem eigenen PKW zur Arbeit. Auf dem Werksgelände sind ausreichend Stellplätze vorhanden.
  • Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

    • Sie arbeiten mit einem weiteren Elektroniker für Betriebstechnik/Betriebselektriker und zwei Schlossern zusammen.
  • Wie gestaltet sich die tägliche Arbeitszeit?

    • Zum Arbeitsbeginn erfolgt die Information über die anliegenden Tätigkeiten. Unsere Produktion läuft 4-schichtig. Gern erläutern wir Ihnen den konkreten Schichtplan für Ihre Abteilung.
    • Bei Mehrstunden haben Sie die Möglichkeit, über Ihr Stundenkonto Stunden aufzubauen und sich diese auszahlen zu lassen.
  • Wer ist der direkte Vorgesetzte?

    • Nach dem Abteilungsleiter tragen die Schichtleiter die Verantwortung für die Teamleistung. Unserer Hierarchien sind bewusst flach gehalten, um kurze Abstimmungs- und Entscheidungswege zu ermöglichen.

Alles anzeigen

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Niedere Börde / Nähe Haldensleben
  • Anzahl der Mitarbeiter: 205 Mitarbeiter
  • Expertise: Arbeiten in der Region, eines der führenden deutschen Unternehmen in der Branche, sicherer Job
  • Anstellung: Vollzeit
Icon Onboarding

Onboarding & Flughöhe

Ihr zukünftiger Abteilungsleiter bereitet für Sie einen Einarbeitungsplan vor, der je nach Vorkenntnissen den nötigen Wissenszuwachs im ersten halben Jahr ermöglichen soll, so dass Sie gut bei uns ankommen. Für die Einarbeitungszeit stehen Ihnen jeweils die Fachkollegen als Ratgeber/in und Mentor/in zur Verfügung.

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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Elektriker (w/m) oder Elektroniker für Betriebstechnik (w/m)
  • Fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in den Bereichen der Steuerungs- und Elektrotechnik, sowie Elektronik
  • Fundierte Kenntnisse in der Fehler- und Ursachen Analytik und deren Behebung
  • Mind. 1 bis 2-jährige Praxiserfahrung im Umgang mit den speicherprogrammierbaren Steuerungen, idealerweise S5 / S7 / TIA Portal
  • Kenntnisse in Umrichter- und Servotechnik (vorzugsweise SEW), Visualisierungen, Bussysteme
Ergänzende Kenntnis
  • Sprachkenntnis Deutsch mindestens B2
  • Führerschein Klasse B für die Anfahrt zum Arbeitsplatz
Persönliche Fähigkeiten
  • Sie sind es gewohnt, Eigenverantwortung im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu übernehmen. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und werden initiativ bei auftretenden Problemen und ihrer Lösungsfindung.
  • Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis für die Elektrotechnik aus und verfügen über handwerkliches Geschick.
  • Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind gut ausgeprägt und neben der Eigenverantwortung ist Ihnen das Arbeiten im Team ein wichtiges Anliegen.

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Elektrische Instandhaltung und Störungsbeseitigung der Produktionsanlagen
  • Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von Produktionsmaschinen
  • Störungs- und Fehlerursachen an Maschinen und Anlagen feststellen und beseitigen
  • Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Durchführung von allgemeinen elektrischen Arbeiten
  • Pflegen und ändern von Dokumentationen und technischen Unterlagen
Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

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Marco Ebeling Ihr Ansprechpartner

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