Installateur oder Kundendienstmonteur (m/w/d) für den regionalen Einsatz

  • Landkreis Börde, Sachsen-Anhalt
  • Vollzeit
  • JobID: 1072
  • offerdetail
  • loc_1072

AUF WAS SIE SICH IM JOB ALS Installateur oder Kundendienstmonteur (m/w/d) FREUEN KÖNNEN

  • Keine Schichtarbeit
  • Keine Wochenendarbeit
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen
  • TOP-Leistungsgerechte Bezahlung
  • Zusätzliche Sonderzahlungen
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 4-Tage Woche
  • Gesundheitsförderung
  • Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • Berufliche Weiterbildung wird gefördert
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung
  • TOP-Technikausstattung, z.B. Hilti und Makita
  • TOP-Fuhrpark mit Klima und Navi von Toyota
  • Sehr große Hilfsbereitschaft bei privaten Anliegen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

FRAGEN & ANTWORTEN ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN

  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt sind es 50 Mitarbeiter.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Sicher ist diese auch von der Tagesform des Einzelnen abhängig, jedoch grundsätzlich sehr gut. Man freut sich über Unterstützung.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Entweder direkt auf der Baustelle im beheizten Baucontainer mit Mikrowelle und Kaffeemaschine oder gerne auch mal am Imbiss vor Ort.
  • Gibt es einen „Einstand“?

    • Ja, gerne in Absprache mit den Kollegen ein schönes Frühstück mit Mettbrötchen und Zwiebeln oder eine Runde Kuchen für alle, ganz frisch vom Bäcker. Bitte nicht selber backen!
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Hier gratuliert der Chef gerne persönlich oder ruft an. Das ist Ihm einfach wichtig.
  • Gibt das Geburtstagskind einen aus?

    • Ja, gerne frischen Kuchen für alle.
  • Finden Betriebsfeiern / Betriebsausflüge statt?

    • Ja, es findet immer eine schöne Weihnachtsfeier statt. Hier sind auch die Partner und die ehemaligen Mitarbeiter immer herzlich willkommen. Es wird dann extra ein schönes Restaurant angemietet und z.B. bei deftigem Wildgulasch aus dem Steinofen und ganz viel guter Laune gemeinsam gefeiert.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

    • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Auch Mitarbeiterparkplätze werden in großer Anzahl zur Verfügung gestellt.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • In Absprache mit den Kollegen und dem Obermonteur beginnt die Arbeitszeit vor Ort um 06:00 Uhr oder um 07:00 Uhr. Dort wird dann zusammen entschieden wie lange gearbeitet wird. Die Teams entscheiden selbständig ob man in 3 Tagen oder 4 Tagen fertig sein will, d.h. hier kann man sich zusätzliche Freizeit erarbeiten. In dem Bereich Kundendienstmonteur (m/w/d) wird von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr gearbeitet. Die wöchentliche Vertrauensarbeitszeit beträgt 39 Std. Nur einmal im Monat hat der Kundendienst einen Bereitschaftsdienst zu leisten, welcher zusätzlich vergütet wird.
  • Wie viele Mitarbeiter arbeiten auf den verschiedenen Baustellen?

    • Ja nach Aufgabenstellung und Projekt arbeiten immer mindestens 2 bis 4 Kollegen zur gegenseitigen Unterstützung zusammen.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie?

    • Der direkte Ansprechpartner und Weisungsbefugte ist der Obermonteur. Darüber rangieren bereits der Bauleiter und der Geschäftsführer selbst.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • Nach der Vorstellung aller Mitarbeiter im Büro und des kompletten Montageteams werden Ihnen der sehr moderne Werkzeugpark, die Lagerräume und der Firmenfuhrpark gezeigt und erklärt. Danach fahren Sie mit einem erfahrenen Obermonteur Ihr erstes Projekt an und es erfolgt die praktische Einarbeitung vor Ort. Es werden alle Besonderheiten, Terminierungen und Koordinierungen auf der Baustelle besprochen. Die praktische Einarbeitung erfolgt systematisch und strukturiert, unter ausführlichen Erklärungen der einzelnen Arbeiten vor Ort und der weiteren internen Prozesse und Abläufe. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Für Berufsanfänger oder Quereinsteiger gibt es ein Aufbau-Ausbildungsteam. Es besteht in der Regel aus 3 Mitarbeitern mit einem erfahrenen Vorarbeiter als ständigen Ansprechpartner für Ihre Fragen und Anregungen. Hier werden Sie nach und nach in Form von kleineren Projekten mit den Vorgehensweisen (Arbeitsplanung) und den notwendigen Arbeitsschritten bekannt gemacht.
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IHR FACHWISSEN & IHRE FERTIGKEITEN

Fachkenntnis

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. zum
    • Elektriker (m/w/d)
    • Heizungsbauer (m/w/d)
    • Kundendienstmonteur (m/w/d)
    • Dachklempner (m/w/d)
    • Fliesenleger (m/w/d)
    • Trockenbauer (m/w/d)
    • Metallbauer / Schweißer (m/w/d)
    • oder einem ähnlichen Berufsfeld wird benötigt
  • Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick, körperlicher Belastbarkeit und räumlicher Vorstellungskraft
  • Montagetätigkeit oder Arbeit als Kundendienstmonteur im Raum Oschersleben
  • Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Höhentauglichkeit ist erforderlich
  • Deutschkenntnisse gut in Wort und Schrift sind wünschenswert
  • Gerne auch polnische und tschechische Sprachkenntnisse
  • Ein PKW-Führerschein ist erforderlich
  • Aktuelle Schweißerpässe sind nicht erforderlich

Ergänzende Kenntnis

  • Autogenes Schweißen und Lesen und Verstehen von Zeichnungen sind wünschenswert
  • Kenntnisse im Zusammenfügen von Baugruppen nach Zeichnung und Stücklisten sind wünschenswert
  • Ein Kranschein und/oder Staplerschein ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Problemlösendes Denken, d.h. selbständig, aber auch im Team neue Lösungen für Probleme finden
  • Gerne auch Meister (m/w/d) und Techniker (m/w/d) mit Erfahrung in der Personalführung und mit Personalverantwortung

IHRE AUFGABEN IM JOB ALS Installateur oder Kundendienstmonteur (m/w/d)

Installateure im Montageeinsatz:

  • Elektroinstallationen für Industrie und Gewerbe
  • Kabel verlegen und anschließen
  • Messen und Inbetriebnehmen von Elektroanlagen
  • Installation von Beleuchtungsanlagen
  • Verdrahtung von Schaltanlagen
  • Kabelverlege-Systeme montieren

Kundendienstmonteure im regionalen Einsatz:

  • Wartung,- Reparatur- und Service, z.B. in Seniorenresidenzen, Krankenhäusern und Universitäten

GUT ZU WISSEN

Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen.

kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her.

Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens.

Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

Das Team von kennt-ihr-einen.de freut sich auf Ihre Jobanfrage.

  • DETAILS ZUM EINSTELLENDEN UNTERNEHMEN
  • Sitz: Landkreis Börde, Sachsen-Anhalt
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 2000
  • Anzahl der Mitarbeiter: 50
  • Branche: Planung und Installation von Heizungs,- Sanitär,- Lüftungs,- und Elektrogroßanlagen sowie Wartung,- Reparatur- und Service, z.B. in Seniorenresidenzen, Krankenhäusern und Universitäten. KEINE reine Hausinstallation!
  • Anstellungsverhältnis: Vollzeit
  • Erwähnenswert: Sehr leistungsstarkes Unternehmen mit namhaften Bauträgern als Auftraggeber. Sie können hier für sich und Ihre Familie die Zukunft gestalten, denn die Unternehmensübergabe an die junge und dynamische Geschäftsführung hat bereits stattgefunden und wird erfolgreich weiterentwickelt. Sehr gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben hier alle immer ein offenes Ohr.

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MARCO EBELING

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