Super Job als Projektleiter/ Projektmanager (m/w/d) Bauelemente / Fensterbau

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • 25 Angestellte, 40 gewerbliche Arbeitnehmer, 5 Auszubildende, 1 Student. Das Team in Leipzig besteht aus 4 Kollegen.

• Wie ist die Stimmung im Team?

  • In unserem Team in Leipzig ist jeder gerne zu Besuch. Die Stimmung dort ist immer sehr locker und lustig. Alle Kollegen sind untereinander sehr aufgeschlossen. Es herrscht eine sehr familiäre Stimmung vor Ort!

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • Das ist sehr individuell gestaltet. Entweder in gemeinsamer Runde im Büro oder auch mal unterwegs, wenn man gerade die Baustellen anfährt. Sehr gerne wird das Mittagessen gemeinsam mit dem jeweiligen Auftraggeber im Hotel eingenommen. So kann man leckeres Essen und die Auftragsbesprechungen verbinden.

• Geben neue Mitarbeiter einen Einstand?

  • Hier würden sich die neuen Kollegen sehr über ein gemeinsames Frühstück im Büro freuen.

• Gibt das Geburtstagskind einen aus?

  • Hier wird es wie beim Einstand des neuen Mitarbeiters gehandhabt. Ein gutes Frühstück ist schließlich der beste Start in den Tag.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Jedes Jahr findet eine Weihnachtsfeier im Hauptsitz in Weißwasser statt. Hier sind alle Mitarbeiter, aus allen Standorten, eingeladen. Eine weitere Weihnachtsfeier wird für die Projektleiter gemacht. Zusätzlich gibt es immer noch ein großes Sommerfest!

• Ist der Arbeitsplatz mit dem öffentlichen Personennahverkehr erreichbar?

  • Das Büro ist sehr gut angebunden. Eine Bushaltestelle ist direkt vor der Tür! Aber auch die Autobahn ist quasi nebenan.

• Gibt es Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe des Arbeitsplatzes?

  • Der Sitz ist in einem Gewerbegebiet. Man findet in direkter Umgebung von Aldi bis hin zur Tankstelle fast alles.

• Mit wie vielen Personen teile ich mir ein Büro?

  • Das Gebäude besteht aus sehr großen, offenen gestalteten Räumen. Insgesamt sind vier Kollegen in Leipzig vor Ort. Es gibt jedoch die Möglichkeit sich frei zu entfalten.

• Wie viele Personen arbeiten im Team?

  • In Ihrem Team arbeiten Sie mit vier bis fünf weiteren Kollegen zusammen. Die Arbeiten erfolgen in der modernen und warmen Produktionshalle.

• Wie sind die Arbeitszeiten?

  • Das wird bei uns alles sehr flexibel gestaltet. Theoretisch haben wir eine 5-Tage-Woche. Doch auch hier ist es dem jeweiligen Projektleiter selbst überlassen sich seine Termine und Arbeiten einzuteilen. Oft kommt es dadurch auch vor, dass Kollegen vorarbeiten und dann ein verlängertes Wochenende nutzen.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Sehr flach. Es gibt zwei Geschäftsführer und die jeweiligen Projektleiter sind diesen direkt unterstellt.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Alles beginnt in der Produktion. Jeder Mitarbeiter, egal welche Position dieser hat, durchläuft zuerst eine Woche in der Produktion um besseres Verständnis für die Arbeiten aufzubringen. Anschließend wird dann eine Softwareschulung bzw. eine Einarbeitung in die Software abgeleistet. Eine weitere Abteilung, die man durchläuft, wird die Kalkulation sein. Prinzipiell erfolgt eine intensive Einarbeitung in einem Zeitraum von 6-8 Wochen. Dennoch wird dem neuen Projektleiter keine feste Einarbeitungszeit auferlegt. Man bekommt so lange einen erfahrenen Projektleiter beiseitegestellt bis man sich selbst bereit fühlt eigene Projekte zu führen.

• Warum arbeiten Mitarbeiter im Unternehmen?

  • Es sind sehr spannende und auch prestigeträchtige Projekte, die bearbeitet werden. Die ganze Firma ist offen für eine lockere und flexible Arbeitsweise. Man kann sich im persönlichen Rahmen frei entfalten und stößt immer auf ein offenes Ohr.

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