Top-Job als Lüftungsmonteur (m/w/d)

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt besteht unser Team derzeit aus 8 Kollegen.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Wir pflegen kurze Wege und sind alle beim Du! Es herrscht eine große Vertrauensbasis und ein ruhiger, freundlicher Umgangston. Unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig und das Aushängeschild der Firma. Das merkt man besonders auch in Krisenzeiten wie jetzt. Damit unsere Kollegen nicht zu Hause bleiben müssen und weiterhin in Lohn und Brot stehen können, haben wir sogar die Kinderbetreuung übernommen! Es gab jede Menge Beschäftigung für die Kids und zusätzlich selbstgekochtes Mittagessen.

• Was gibt es zu Weihnachten?

  • Anders als bei vielen anderen Unternehmen gibt es bei uns keine Geburtstagsgeschenke. Dafür aber Weihnachtspräsente. Es gibt beispielsweise einen Adventskalender um die Vorfreude zu steigern. Zum anderen gibt es einen Präsentkorb und ein vom Unternehmenserfolg abhängiges Weihnachtsgeld.

• Finden Firmenfeiern statt?

  • Es gibt einige Feiern bei uns. Weihnachtsfeier, Sommerfeier und ein Osterfest, doch das ist noch nicht alles. Auch zum Grillen wird regelmäßig geladen. Manchmal sogar recht spontan. Dazu kommt, dass wir es gerne sehen, wenn die Kinder und der Partner mitgebracht werden. Nicht allzu selten kam es auch schon vor, das zum Beispiel der Vater eines Angestellten mit dabei war.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Der Tag beginnt um 7:00 Uhr und endet 15:45 Uhr. Das sind die Arbeitszeiten, wenn Sie keine Montageeinsätze haben. Bei uns kommt es jedoch vor, das Sie auf Montage, rund um Berlin müssen. Dann haben Sie eine freie Zeiteinteilung. Gesorgt wird hier immer dafür, das von Montag bis Donnerstag gearbeitet wird.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Überstunden fallen gelegentlich an. Diese werden bis 200 Stunden ausgezahlt. Darüber hinaus gehen Sie auf ein Konto und dann können Sie entscheiden ob diese abgebummelt oder ausgezahlt werden.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • In der ersten Zeit werden Sie mit einem erfahrenen Mitarbeiter mitfahren. Er ist zum Einarbeiten, Unterstützen und Helfen an Ihrer Seite. Wenn Sie dann sicher sind, werden Teams zusammengestellt für die Zukunft. Hier wird auch darauf geachtet, dass Sie einen ähnlichen Wohnort haben. Sie müssen, wenn Sie weiter weg wohnen, nicht in die Firma kommen und dort Report geben. Die neuen Kommunikationsmöglichkeiten machen es möglich und werden hier auch gerne genutzt.

• Wie sind die Montageeinsätze?

  • Die Unterkunft ist immer ein Hotel. Dieses wird sorgfältig vom Unternehmen ausgesucht. Zusätzlich wird immer versucht ein Einzelzimmer zu buchen. Ihnen ist es wichtig, dass die Mitarbeiter den Abend entspannt ausklingen lassen können und eine erholsame Nachtruhe haben.

• Was zeichnet das Unternehmen aus?

  • Wir haben uns auf Lüftungs- und Hygienelösungen spezialisiert. Objekte werden von uns rundum abgewickelt. Wir sind selbst Planer und Produzent. Da wir sehr oft für etablierte Kunden arbeiten ist es wichtig, dass Sie gute Umgangsformen besitzen und ein angenehmes Erscheinungsbild.

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