Super Job als BIM / CAD Zeichner (m/w/d)

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt arbeiten im Unternehmen 28 Mitarbeiter.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Grundsätzlich sehr gut. Der junge und dynamische Geschäftsführer hat für Fragen, aber auch für neue Ideen, immer ein offenes Ohr. Man freut sich auf Ihre Unterstützung.

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • Es gibt einen schönen Frühstücksraum. Meist wird zusammen gefrühstückt oder zu Mittag gegessen. Gerne kann zu Mittag auch rausgegangen werden, da es in der Nähe sehr viele Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants gibt.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Ja, ein schönes Frühstück für alle mit einer bunten Käse-Wurst Platte und frischen Brötchen direkt vom Bäcker. Das kommt immer sehr gut an.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Der Geschäftsführer gratuliert jedem seiner Mitarbeiter gerne persönlich zum Geburtstag oder ruft auf jeden Fall an. Für die Frauen gibt es zusätzlich einen schönen Blumenstrauß und für die Herren einen kleinen Präsentkorb.

• Was gibt das Geburtstagkind aus?

  • Das wird dann im Team besprochen. Meistens tun sich die „Geburtstagskinder“ zusammen und organisieren etwas Schönes für die Kollegen.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Dem dynamischen Geschäftsführer liegen die Personalbindung und die Personalentwicklung sehr am Herzen. Aus diesem Grund finden viele, schöne und freiwillige Veranstaltungen statt, z.B. ein schönes Sommerfest direkt an der Elbe mit Catering, Foodtruck, Segway fahren, Paddeln und hervorragender Live-Band. Zu Weihnachten wird meistens mit Profiköchen zusammen gekocht und gegessen.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeit oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor.

• Besteht die Möglichkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln das Unternehmen zu erreichen?

  • Ja, die nächste Haltestelle ist nur 150 m entfernt. Der Hauptbahnhof ist auch nur 5 Gehminuten entfernt.

• Wie sieht der neue Arbeitsplatz aus?

  • Sie arbeiten in einem sehr freundlichen, modernen und klimatisierten Büro direkt mit Ihren neuen Kollegen zusammen.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

  • Sie arbeiten am Anfang direkt mit dem Projektleiter und dem Geschäftsführer zusammen. Nach der Einarbeitungsphase übernehmen Sie die ersten Teil- und Vollprojekte selbst und arbeiten dann zu 80% selbständig und eigenverantwortlich.

• Wann beginnt und endet die tägliche Arbeitszeit?

  • Es gibt eine Kernarbeitszeit. Von Montag bis Freitag wird in der Zeit von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr gearbeitet. Sie haben eine 40 Std. Woche und können sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen. Auch Homeoffice und Teilzeit ab 30 Std. pro Woche ist hier möglich.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Wenn mal Mehrarbeit ansteht, dann gehen diese Stunden auf Ihr Stundenkonto. Die Stunden werden dann ausbezahlt.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie bzw. wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

  • Ihre direkten Ansprechpartner und Weisungsbefugten sind der Projektleiter und der sehr hilfsbereite Geschäftsführer selbst.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung Ihrer neuen Kollegen bekommen Sie für die ersten 3 bis 6 Monate einen fachlichen Mentor an Ihre Seite. Sie arbeiten mit Ihm direkt in einem Büro zusammen, um die internen Abläufe, die aktuellen Terminierungen, aber auch um die mit den Projekten verbundenen Problemstellungen kennen zu lernen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. In dieser Zeit erhalten Sie auch die notwendigen Software-Schulungen.

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