Top-Job als Elektroanlagenmonteur für Kälteanlagen (m/w/d) – deutschlandweite Montage

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt arbeiten 47 Mitarbeiter im Unternehmen. 15 davon haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen Meisterbrief und 7 sind derzeit Auszubildende.

• Wie gestalten sich die Teams?

  • Die Baustellenteams bestehen immer aus dem Hauptbauleiter, dem Elektrobauleiter – der Sie sind - und zwei weiteren Kollegen, oft auch weitere Fremdarbeitskräfte. Die Teams werden individuell zusammengestellt und bleiben für das gesamte Projekt zusammen.
  • Für die zwei Kollegen sind Sie der Weisungsbefugte und der stetige Ansprechpartner.

• Wo werden die Mitarbeiter untergebracht?

  • Angestrebt ist, dass jeder Kollege ein Einzelzimmer beziehen kann. Die Unterkünfte werden sorgsam vorab ausgewählt und sind immer Bungalows oder Ferienwohnungen. Es sind Unterkünfte, in denen man den Abend mit Grillen oder dem geliebten Feierabendbier ausklingen lassen kann, ohne nur die Zimmerwand dabei anzustarren.

• Wo wird gefrühstückt und Mittag gegessen?

  • Da es sich um eine Montagetätigkeit handelt, wird natürlich auf der Baustelle oder im Bürocontainer, der auf jeder Baustelle zu finden ist, gespeist. Selbstverständlich wird auch die Gegend im Team erkundet und nach einem leckeren Fleischer oder einer Kantine gesucht.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Das kennt wahrscheinlich jeder Montagearbeiter. Gern gesehen ist auch hier die Kiste Bier nach getaner Arbeit oder ein paar schöne Steaks zum Feierabendgrillen.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Jedes Jahr wird eine Sommerfeier und eine Weihnachtsfeier veranstaltet. Die Geschäftsleitung lässt sich hierzu verschiedene Aktionen einfallen. Im letzten Jahr ging es Kratfahren und es gab ein reichhaltiges Buffet auf dem Firmengelände. Dabei werden auch manchmal die Partner und auch die Kinder des Mitarbeiters geladen. Das kommt dann ganz auf die geplanten Aktionen an.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Die geleisteten Überstunden gehen in ein Zeiterfassungssystem. Diese werden je nach Absprache ausgezahlt oder abgefeiert.

• Wer ist der direkte Vorgesetzte, Weisungsbefugte?

  • Im Unternehmen findet man eine flache Hierarchie vor. Es gibt die Geschäftsführung, den Leiter der Projektierung und die jeweiligen Projektleiter. Das heißt, Ihr Ansprechpartner wäre zum einen auf der Baustelle der Hauptbauleiter und zum anderen der Leiter der Projektierung. Ihnen wird als Elektrobauleiter sehr viel Verantwortung zugeschrieben. Sie entscheiden selbst, was der beste Weg zur Zielerreichung der Baustelle ist.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Der erste Arbeitstag findet im Firmensitz in Potsdam statt. Hier lernen Sie die Geschäftsführung, die Buchhaltung und alle Kollegen, die vor Ort sind, kennen. Weiter geht es mit der Arbeitsschutzeinweisung und weiteren Gepflogenheiten, die notwendig und wichtig sind. Danach heißt es „lernen am lebenden Objekt“ und raus zur Baustelle. Auch dort wird Ihnen in den ersten Wochen unter die Arme gegriffen durch die erfahrenen Kollegen.

• Wichtige Infos!

  • Die Baustellen können direkt von Ihrem Wohnort aus angefahren werden. Hierzu steht Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung. Die Absprachen für die künftigen Baustellen erfolgen gerne auch per Telefon. Prinzipiell gibt es keine geografische Einschränkung, außer Deutschland. Der Geschäftsführer erzählte mir jedoch, dass die Anfahrten in der Regel immer nur 3 bis 4 Fahrstunden entfernt sind. Ausnahmen gibt es immer mal. Zusätzlich wird die 4 Tagewoche angestrebt. Leider klappt es bei aufwendigen Projekten nicht immer, aber das ist nicht der Regelfall.

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