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Top-Bezahlter Job als Elektroinstallateur / MSR-Techniker (m/w/d)

  • offerdetail
  • loc_2982
  • MG Plus GmbH
  • Rathenow, Brandenburg
  • Vollzeit
  • JobID: 2982
Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Elektroinstallateur / MSR-Techniker (m/w/d)

  • KEINE Montageeinsätze
  • KEINE Wochenendarbeit
  • 5-Tage Woche
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Sehr attraktiver Stundenlohn zwischen 15€ bis 20€ (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
  • Für Techniker und Meister (m/w/d), je nach Qualifikation und Berufserfahrung ergibt sich eine höhere Vergütung
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Die Arbeitskleidung von „Engelbert Strauß“ wird zur Verfügung gestellt
  • TOP-Technikausstattung von BOSCH, WÜRTH,Testo und Wöhler
  • Sehr moderner Firmentransporter von VW oder Ford mit vollständigem Werkstatteinbau
  • Ein modernes Firmenhandy und Tablet werden zur Verfügung gestellt (wahlweise Apple, Samsung, Huawei)
  • Kostenfrei, berufliche Weiterbildungen, z.B. Programmierung Steuerungstechnik Siemens S-7
  • Zusätzlicher Kindergartenzuschuss
  • 14 Tage Betriebsferien im Sommer, abgestimmt auf die Schulferien und/oder Kita-Schließzeiten
  • Gerne Unterstützung bei Wohnungs- und/oder Kita- und Schulplatzsuche
  • Sehr familienfreundliches Unternehmen
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Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

    • Insgesamt besteht unser Team derzeit aus 8 Kollegen.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

    • Es herrscht eine große Vertrauensbasis und ein ruhiger, freundlicher Umgangston. Sie können sich hier auf die Kollegen und Kolleginnen sowohl auf der Baustelle, als auch im Büro verlassen. Man unterstützt sich gegenseitig und bespricht Probleme und Herausforderungen im Team.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

    • Meistens wird auf den Baustellen vor Ort gefrühstückt, oder am Imbiss oder der Gulaschkanone um’s Eck zu Mittag gegessen.
  • Was erhält das Geburtstagskind?

    • Selbstverständlich erhalten die Mitarbeiter an ihrem runden Geburtstag ein Geburtstagsgeschenk.
  • Was gibt es zu Weihnachten?

    • Anders als bei vielen anderen Unternehmen gibt es bei uns keine Geburtstagsgeschenke. Dafür aber Weihnachtspräsente. Es gibt zum einen Adventskalender, um die Vorfreude zu steigern. Zum anderen gibt es einen Präsentkorb und ein vom Unternehmenserfolg abhängiges Weihnachtsgeld.
  • Finden Firmenfeiern statt?

    • Wenn wir nicht grade „Corona-Zeiten“ haben, dann finden ein Osterfest, ein Sommerfest und eine schöne Weihnachtsfeier statt. Gerne mit Partner. Zu Weihnachten erhalten die Mitarbeiter einen schönen Adventskalender, ein kleines Weihnachtspräsent und einen schönen Präsentkorb. Gerne wir im Team auch mal spontan gegrillt. Das kommt immer sehr gut an.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

    • Es wird Montag bis Freitag in der Zeit von 07:00 Uhr bis 15:45 Uhr gearbeitet. Das Wochenende gehört dann der Familie.
  • Wer ist der direkte Vorgesetzte und Weisungsbefugte?

    • Ihr erster Ansprechpartner ist der Projektleiter und dann schon der Geschäftsführer selbst.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung?

    • In den ersten 6 bis 8 Wochen haben Sie mit dem freundlichen und sehr kompetenten Meister oder einen erfahrenen Kollegen als direkten Ansprechpartner. Sowohl in der eigenen Werkstatt, als auch auf den Baustellen vor Ort lernen Sie die verschiedenen Steuerungen, Schaltschränke und Baugruppen kennen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Für Ihre Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge haben alle immer ein offenes Ohr.

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Details zum einstellenden Unternehmen

  • Sitz: Premnitz, Brandenburg
  • Unternehmensart: GmbH
  • Gegründet: 2014
  • Branche: Lüftung
  • Anstellung: Vollzeit
  • Erwähnenswert: „Wir sind ein Unternehmen mit Sitz in der Industrie-Stadt Premnitz im Westen Brandenburgs. Als innovatives Unternehmen fühlen wir uns der Region und ihren Einwohnern sehr verbunden. Im Bereich der UVC-Technologie haben wir uns auf Lüftungs- und Hygienelösungen spezialisiert. Seit über 18 Jahren bieten wir unseren Kunden Lösungen gegen Keime, Gerüche und Fett in Raum- und Abluft.“
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Fachwissen & Fertigkeiten

Fachwissen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) wird benötigt.
  • Verständnis von Schaltplänen wird benötigt
  • Der sichere Umgang mit den gängigen Prüf- und Messmitteln
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik sind von Vorteil, aber nicht! zwingend erforderlich
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung der MSR Technik, z.B. von Siemens sind von Vorteil, aber nicht! zwingend erforderlich
  • Ein Führerschein der Klasse B (PKW)
Ergänzende Kenntnis
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Höhentauglichkeit wird benötigt

Tätigkeiten & Aufgaben

  • Kabel ziehen
  • Anschluss der jeweiligen Elektrik, Elektronik und Baugruppen nach Schaltplan
  • Teilweise Schaltschrankverdrahtung und Schaltschrankanschluss
  • Installation der Steuerungselektronik
  • Ggf. Programmierung der Steuerungselektronik, z.B. von Siemens, wenn Sie die Qualifikation dafür haben
  • Überprüfung der Elektrik und Elektronik mit den gängigen Messmitteln
  • Dokumentation der Mess- und Prüfergebnisse nach Prüfprotokoll

Ihre Interessen

In dieser Position sind Sie richtig, wenn Sie sich als Elektriker oder MSR-Techniker (m/w/d) selbständig und eigenverantwortlich den täglichen, unterschiedlichsten Herausforderungen und den sehr abwechslungsreichen Projekte stellen wollen. Sie sollten Ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Kreativität einsetzen um eine termingerechte Fertigstellung zu gewährleisten. Ihr Tätigkeitsfeld wird an Ihre Stärken angepasst und bei Schwächen wird Ihnen gern geholfen.

Sie möchten wechseln?
Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit zu. Telefongespräche und Kennenlerntermine gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir von KENNT IHR EINEN suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter zur direkten Festanstellung im jeweiligen Unternehmen - wir sind kein Personaldienstleister und kein Headhunter. KENNT IHR EINEN bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen.

Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen.

Das Team von KENNT IHR EINEN freut sich auf Ihre Jobanfrage.

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