Top-Job als Elektroniker (m/w/d) für Montagetätigkeit

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt arbeiten in der Niederlassung in Dahlen 18 Mitarbeiter und 3 Azubis.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Vor kurzem haben wir hierzu eine Umfrage gestartet. Das Ergebnis: der Umgang untereinander ist sehr kollegial, der Chef glänzt durch seine soziale Persönlichkeit und hat immer ein offenes Ohr für jedermann.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Die Kollegen motivieren und unterstützen sich gegenseitig.

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • Meist unterwegs. Je nach Baustelle wird demokratisch entschieden wo wir gemeinsam essen gehen.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Ja gerne. Jedoch überlassen wir die Details gern dem neuen Kollegen.

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Der Chef gratuliert hier gerne persönlich. Das ist Ihm einfach wichtig. Ein besonderes Präsent gibt es zu Firmenjubiläen.

• Was gibt das Geburtstagskind aus?

  • Auch diese Entscheidung überlassen wir gern dem neuen Mitarbeiter. Üblicherweise freuen sich die Kollegen auch mal über ein Bierchen nach Feierabend.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Bald feiert der Chef sein 25-jähriges Bestehen. Zu dieser Feier gibt es einen groß angelegten Abend zu dem auch die Partnerinnen der Mitarbeiter gern gesehen sind. Außerdem veranstalten wir auch Grillfeste und Weihnachtsfeiern

• Wie ist die verkehrstechnische Anbindung?

  • Mit Bus ist die Niederlassung gut zu erreichen, die Haltestelle befindet sich fast direkt vor dem Büro. Zu Montageeinsätzen wird der neue Kollege gern mit dem firmeneigenen Shuttle abgeholt.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Sonntagabend geht es los auf Montage. Je nach Baustelle versuchen die Kollegen möglichst viel am Montag, Dienstag und Mittwoch zu schaffen, so dass Sie am Donnerstag möglichst früh zurück nach Hause fahren können.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Wenn Überstunden anfallen, werden diese direkt genutzt um am Donnerstag verfrüht zurück nachhause zu fahren.

• Ist Reisebereitschaft erforderlich?

  • Ja, unser Hauptgeschäft sind Montageeinsätze. Hier haben wir aber eine Vielzahl verschiedener Baustellen, die den Job immer wieder spannend gestalten, da der neue Kollege immer wieder an neuen Aufgaben arbeitet.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie, bzw. wer ist Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?

  • Es gibt eine flache Unternehmenshierarchie, in der Sie individuell anhand Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten eingeordnet werden.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Die Einarbeitungsphase wird ganz individuell auf Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten angepasst, so dass wir sichergehen können, dass Sie am Ende der Einarbeitungszeit ein absoluter Fachmann auf Ihrem Gebiet sind.

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