Top-Bezahlter Job als Elektroniker / Elektriker / Servicetechniker (m/w/d)

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt arbeiten 10 freundliche und kompetente Mitarbeiter im Unternehmen.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Es ist ein sehr aufgeschlossenes Team und man unterstützt sich gegenseitig. Problemstellungen werden immer gemeinsam besprochen und gelöst.

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • Es gibt extra einen schönen Pausenraum in dem gemeinsam gefrühstückt und zu Mittag gegessen werden kann. Am Freitag findet dann immer die Kuchenrunde statt. D.h. der Der Chef holt dann frische Berliner oder frische Windbeutel direkt vom Bäcker.

• Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

  • Ja gerne eine „Mettbrötchenrunde“ mit frischem Hack vom Fleischer und frischen Brötchen direkt vom Bäcker. Bitte dann die Zwiebeln nicht vergessen! Das kommt immer sehr gut an 😊

• Was erhält das Geburtstagskind?

  • Der Chef gratuliert hier immer persönlich. Das ist Ihm sehr wichtig. Zusätzlich gibt es noch einen schönen Gutschein fürs Hobby.

• Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?

  • Na sicher, man freut sich hier immer über frischen Kuchen oder eine Runde Grillen auf dem Betriebshof. Gerne auch in Absprache mit dem Chef, während der Arbeitszeit. Ja, so einen Chef gibt‘s hier wirklich noch.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Ja, einmal im Jahr findet eine schöne Weihnachtsfeier. Da wird dann zusammen schön in einem Restaurant essen gegangen. Eine schöne Tradition ist das jährliche Abgrillen am 24. Dezember um 12:00 Uhr.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor, z.B. über die A14 oder B71 oder B180. Zusätzlich stellt das Unternehmen Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. Ihr neuer Arbeitsplatz ist auch hervorragend mit Bus und Bahn erreichbar. Die nächste Haltestelle ist nur 200 m entfernt.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Hier wird in der Zeit von Montag bis Freitag gearbeitet. Es wird dann entweder von 06:00 Uhr bis 15:00 Uhr oder von 07:00 Uhr bis 16:00 Uhr gearbeitet. Das Wochenende gehört der Familie. Das ist dem Chef einfach wichtig.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Wenn mal Überstunden anfallen, dann gehen diese auf Ihr Stundenkonto. Sie können hier aber selber entscheiden, ob sie die Stunden ausgezahlt haben oder lieber abbummeln möchten.

• Wie sind die Arbeitsaufgaben organisiert? Erfolgt die Leistungserbringung einzeln, zu zweit oder mit mehreren Kollegen?

  • Es wird vorwiegend im Team gearbeitet, meist zu zweit – zur gegenseitigen Unterstützung.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der Geschäftsführer selbst. Für Ihre Fragen, aber auch für Ihre neuen Ideen und Verbesserungsvorschläge, hat der Chef immer ein offenes Ohr.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Nach der Vorstellung Ihrer neuen Kollegen, werden Ihnen alle Betriebsräume und das Lager gezeigt. Sie erhalten dann Ihre komplette Arbeitskleidung und Ihr persönliches Werkzeug.
  • In den ersten 1 bis 2 Woche werden Sie direkt mit einem Kollegen und dem sehr freundlichen Geschäftsführer selbst im Kraftwerk, auf den anderen Baustellen und in der Betriebswerkstatt zusammenarbeiten. In dieser Zeit Ihnen wird Ihnen die komplette Elektrik und Elektronik der gesamten Kraftwerkstechnik (von der Steckdose bis zum Generator) gezeigt und ausführlich erläutert. Auf den Baustellen vor Ort werden mit Ihnen dann alle Arbeitsabläufe, Zusammenhänge und Terminierungen z.B. aller laufenden Projekte in der Haus- und/oder Photovoltaikinstallation besprochen und erklärt. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip.

Alles anzeigen