Top-Job als Installateur / Klempner (m/w/d) für den Bereich Heizung – Lüftung – Sanitär

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt sind es 7 Angestellte und zwei Geschäftsführer. Hiervon sind einige Mitarbeiter bereits seit der ersten Stunde des Unternehmens mit dabei, andere sind erst seit einem Jahr bei uns.

• Wie ist die Stimmung im Unternehmen?

  • Natürlich ist das wie bei jedem anderen Unternehmen auch tagesformabhängig, aber eine gute Stimmung und ein aufgeschlossenes miteinander gibt es hier eigentlich immer.

• Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?

  • Dadurch dass wir nur auf Baustellen unterwegs sind, kann sich das jeder Kollege selbst einteilen. Gerne wird dann auch mal ein paar Meter Umweg zum Bratwurststand gefahren.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Ja, wir veranstalten jedes Jahr eine schöne, gesellige Weihnachtsfeier mit allen Kollegen. Die Aktivität dazu wird von unseren Mitarbeitern vorgeschlagen. Im letzten Jahr waren wir bowlen und danach gemütlich essen.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • In der Regel beginnt diese um 7:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr. Oft wird diese von unseren Kollegen etwas abgeändert, damit man freitags früher in das wohlverdiente Wochenende starten kann.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Diese gab es bei uns schon lange nicht mehr, da unsere Arbeiten von vornherein sehr gut durchgeplant sind. Sollte dies doch mal passieren, können diese nach Absprache abgebummelt oder ausgezahlt werden. Wir handhaben das dann individuell und flexibel.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Diese ist recht flach – Die Unternehmensführung besteht aus zwei Geschäftsführern.

• Wie erfolgt die Zusammenarbeit?

  • Die Zusammenarbeit geschieht eigentlich immer in Zweierteams. Kleinere Arbeiten und Servicearbeiten erfolgen allein auf der Baustelle.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • Bei uns erfolgt die Einarbeitung direkt am Arbeitsplatz, also auf der Baustelle. Da man bei uns so gut wie immer zu zweit ist, hat man somit immer einen erfahrenen Mitarbeiter zur Seite, der mit Rat und Tat bereitsteht. Ein offenes Ohr hat zusätzlich immer die Geschäftsleitung.

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